曾罡
摘要:現(xiàn)在社會是需應用型人才,而中職計算機是一門應用性很強的學科。中職計算機教學要想提高學生的專業(yè)技能和綜合能力,讓學生更好地符合實際崗位要求,就必須采取以就業(yè)為導向的教學模式。只有以就業(yè)為導向,才能讓學生具備從業(yè)必備的計算機專業(yè)技能,解決學生就業(yè)困難的現(xiàn)實問題。本文在從教學與就業(yè)目標的脫節(jié);教學與實際應用的違背;評價方法陳舊,忽視技能考核三個方面分析當前中職計算機教學存在的問題。從就業(yè)導向的概念分析;把準就業(yè)導向,推行目標培養(yǎng);塑造高素質的計算機教師隊伍三個方面探討以就業(yè)為導向的中職計算機教學模式。
關鍵詞:中職學校;計算機;就業(yè)導向
一﹑當前中職計算機教學存在的問題
1.教學與就業(yè)目標的脫節(jié)
在現(xiàn)在的中職教學中,計算機教學存在著盲目性的教學弊端,培養(yǎng)目標不準確,造成與市場、社會發(fā)展需求相脫節(jié)。尤其是在當前知識經濟形勢下,以勞動密集型為主導的產業(yè)發(fā)展,計算機應用的程度越來越高。這樣,中職教學就應該培養(yǎng)適應具體操作、技術過硬的一線技術人才。但是,當前中職計算機教學沒有實現(xiàn)崗位與專業(yè)的緊密結合,中職學校計算機專業(yè)培養(yǎng)目標與實際崗位培養(yǎng)質量不搭調,計算機沒有成為學生的一技之長,即使走入工作崗位,也不能全部發(fā)揮應有的作用,無法適應技術層面的更高要求。
2.教學與實際應用的違背
在中職計算機教學中,教學課程單一,學生對計算機知識的掌握只是停留在理論知識,并沒有形成實際的操作技能模式,理論知識和專業(yè)知識低下,學生既不能深人理解專業(yè)知識,又缺乏實踐操作能力,必然與社會需求脫節(jié),不符合時代所需求的有個性特征、有創(chuàng)造性、動手能力強的實用型人才需要。有些教師在教學過程中機械地讓學上接受知識,教學方法簡單,有的甚至抱著敷衍的態(tài)度,直接把知識灌輸給學生,造成學生主體思維缺乏,更談不上興趣學習、主動學習,學習成為了許多學生的一種自我負擔。尤其是有些教師沒有操作經驗,長年從教使他們有著扎實的理論基礎知識,卻缺少完成關于計算機實際項目的經驗,沒有相關的企業(yè)工程實踐,造成教學模式的呆板、老化,不能適應就業(yè)發(fā)展的目的要求。
3.評價方法陳舊,忽視技能考核
在以就業(yè)為導向的計算機教學改革實踐中,發(fā)現(xiàn)原來的計算機考核存在明顯的缺陷”主要表現(xiàn)在:考核的內容依附教材只考共性的、統(tǒng)一的!陳舊的知識技能,考試方式傳統(tǒng)單一;忽視了職業(yè)教育的特征,把學生禁錮在校園內,不利于學生職業(yè)技能的提高;沒能尊重學生個體差異,不能讓學生的個性得到很好的體現(xiàn)與張揚;不能充分突出計算機特色,脫離了現(xiàn)實工作環(huán)境,沒能與市場很好地接軌,不利于學生就業(yè);計算機課堂教學現(xiàn)行的評價方式只重視對學習結果的評價,而忽視了對學習過程的評價,評價者往往只要求學生提供問題的答案,而對于學生是如何獲得這些答案的卻漠不關心,缺少對思維過程的評價,就會導致學生只重結論、忽視過程,就不可能促使學生注重科學探究的過程,反而易于形成一些似是而非的認識和習慣,不利于良好思維品質的形成,限制了其解決問題的靈活性和創(chuàng)造性;現(xiàn)在多數(shù)計算機的考試、考證主要仍以知識的積累、記憶為目標,考試方法簡單,考試形式單一,考核內容仍依附教材,難怪有些考試成績優(yōu)秀的學生走上就業(yè)的工作崗位其實什么都不會,這種考核評價機制不能促進學生的就業(yè),更不利于學生成長和今后的可持續(xù)發(fā)展。
二、探討以就業(yè)為導向的中職計算機教學模式
1.就業(yè)導向的概念分析
從當前中職計算機的教學特點以及學生參與市場化就業(yè)的性質來看,就業(yè)導向是一個鮮明的指導方向,通過就業(yè)導向的專業(yè)模式教學,針對教學中存在的問題,突出學生的主體性與綜合性的運用方式,能更好地解決實際教學與就業(yè)需求的銜接問題。“就業(yè)導向”意指職業(yè)學校為使培養(yǎng)的畢業(yè)生能及時謀得就業(yè)崗位,在培養(yǎng)過程中堅持以“滿足社會需求”為出發(fā)點,根據(jù)崗位需要進行教育模式的構建,并形成計算機教學中的培養(yǎng)目標、辦學理念、專業(yè)設置、課程內容、教學方法、就業(yè)指導及辦學質量評價等諸多方面的細節(jié)運用,才從而更好地促進整體教學目標的實現(xiàn)。
2.把準就業(yè)導向,推行目標培養(yǎng)
市場經濟的日新月異,必將促使中職教學模式發(fā)生變化。首先在教學理念上就要構建以就業(yè)為導向的教學方式,在培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、課程輔導、技能訓練、內容設置上緊密圍繞學生的實際操作能力、適應市場需求能力、就業(yè)服務等展開,圍繞社會、市場、企業(yè)等需求構建培養(yǎng)方案,制定學生學習方案和計劃,在充分考慮中職計算機教學特點的基礎上,通過網絡了解、實地調查、市場調研等方式關注市場動態(tài),了解勞動市場對計算機人才需求的情況,明確目前人才市場對中職計算機畢業(yè)生的需求,據(jù)此為學生設定不同的教學計劃和培養(yǎng)目標,從而更好地適應市場的人才需求。
3.塑造高素質的計算機教師隊伍
在中職計算機教學中,要圍繞學生的就業(yè)導向知識體系教學進行專業(yè)指導,這些離不開教師素質的整體提升,尤其是教師的專業(yè)素質、人格魅力、教學手段、市場化知識的構成等多方面都離不開教師隊伍整體素質的提高。因此,在引進教師的過程中突出教師的專業(yè)技能和實踐能力,通過公開招聘等方式吸引人才,留住人才。還要推行教師企業(yè)掛職鍛煉的方式,讓教師在了解企業(yè)對專業(yè)人才技能需要的基礎上,開展相符合的教學手段,圍繞學生的個性特點、興趣愛好、家庭情況、心理需求等因素進行具體的教學設計,更全面地傳授知識,形成學生創(chuàng)新的學習與應用能力。
總之,我國中職計算機教學還存在諸如教學模式單一、評價體系不合理、教學與就業(yè)相脫離等多種不足,要想促進計算機教學的發(fā)展,必須結合中職學生的特點,采取相應的教學策略,真正做到以就業(yè)為導向,提高學生的專業(yè)技能,讓學生的一技之長既突出又適用又穩(wěn)定,促進學生就業(yè),為國家和社會的發(fā)展提供技術過硬的實用型人才。
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