新時代企業黨建思想政治工作探索和研究

石玉英

摘要：我國目前的經濟形勢正處于迅猛發展的階段，要求企業在黨的正確領導下積極做好黨建和思想政治工作，使企業健康平穩地發展，企業不斷進步和發展也會在一定程度上帶動我國國民經濟的發展，使人民的生活水平得到提高，同時有利于穩定我國的政治局面和經濟發展，所以說加強企業的黨建和思想政治工作是十分必要的。

關鍵詞：新時代; 企業黨建;思想政治工作

一.黨建思想政治工作在促進企業發展中的主導作用

（一）黨建思想政治工作促進企業員工的思想建設。黨建是企業和諧穩定發展的重要組成部分，抓好企業的黨建工作，對于密切黨群干群關系、 促進企業科學發展有重要作用。開展黨建思想政治工作，為員工樹立正確 的思想觀念，加強思想建設。對于企業來說，限制發展的重要因素就是落后的思想。企業員工思想過于保守傳統，與當代社會的發展不相符，進而影響企業的發展。因此，轉變企業員工的思想觀念是企業健康發展的基礎 工作，黨建思想政治工作的開展能夠有效促進員工思想意識的轉變。黨建 思想政治工作讓企業員工的思想得到解放，進而提高工作效率，提升自身能力和綜合素養，并符合企業發展的方向。

（二）黨建思想政治工作促進企業文化的思想建設。黨建思想政治工作推動了企業文化建設，企業發展離不開文化建設，企業文化能夠體現出企業的凝聚力。企業文化建設要以中國特色社會主義思想為基礎，加強黨 建思想政治工作，樹立良好企業文化。黨建工作要滲透到企業文化的各個 層面，實現融合貫通，堅持以人為本，把員工放置到企業黨建的中心位置， 把和諧作為企業文化的中心內容，通過宣傳企業文化，開展深人細致的思想政治工作、培養員工良好的職業道德、豐富員工業余文化生活，營造濃 厚的文化氛圍。企業要定期為員工開展培訓會，為員工樹立正確的觀念， 推動企業朝著健康穩定的方向發展。

（ 三）黨建思想政治工作促進企業經濟的快速發展。生產經營是企業的中心工作，也是黨建的主要工作。加強黨建思想政治工作，把黨建工作 融人黨企業生產、經營和管理工作中，充分發揮黨組織的政治核心作用， 有利于推動企業經濟發展。在企業的發展歷程中，離不開每一位員工的努力，只有企業員工具有良好的工作作風，積極的工作態度和正確的思想道 德素養，企業才能穩定健康發展。黨建思想政治工作圍繞生產經營這個中心工作，積極探索新時代企業發展的前景，形成符合企業特點、行業特點 的企業文化，促進企業文化的建設，提高員工的工作態度和工作效率，提升工作幸福感和對企業的認同感，進一步促進企業的發展，帶動企業經濟 發展。

二.新時代企業黨建思想政治工作現存的主要問題

（一）黨建思想政治工作實效性較差。在實際工作中，黨建思想政治工作以生產經營、企業和諧穩定等相關工作進行開展的過程中，很多工作人員不能有效地統籌部署各方面的內容，當生產目標較為繁重時，黨建思 想政治工作就會被擱置，在"兩促進、兩融合"的發展方面，還有著一定的進步空間，在這個過程中，企業不能有效地對黨建思想政治理念進行宣 傳，在方式方法宣傳以及創新程度方面都存在著一些不足之處，很多情況 之下，只是沿用傳統的工作手段，不能加強新時代組織方法的使用，對于時代感的帶人還存在很多欠妥之處。

（二）企業的黨建工作過于形式化。在新的形式下，企業在思想政治建設中，受到西方文化的影響，導致其傳統思想理念有所轉變。我國傳統 的優秀思想品質側重于刻苦勤奮精神，無私奉獻和任勞任怨的精神是企業員工思想建設的重要內容，很多企業受西方腐朽思想的影響，逐漸丟失了 傳統的優秀精神和品質，工作中的不正之風蔓延開來，享樂主義和個人主 義等錯誤思想萌生對于企業的長遠發展十分不利，同時對員工自身發展和勞動潛力挖掘也起到了消極的作用。

三.優化完善新時代企業黨建思想政治工作的措施

（一）重視黨建工作與思想政治教育的融合。習近平總書記在全國國 有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的"根"和"魂"，是我國國有企業的獨特優勢。黨建工作與思想政治教育工作的開展，在企業核心價值觀上是 保持一致的。企業核心價值觀念，對于企業的發展有著根本性的作用，同時與黨建工作以及思想政治教育工作之間有著密切的聯系，因此為了保證 黨建工作與思想政治教育工作的融合，作為企業的領導者要重視這一問題， 從而能夠本著為企業大局服務的原則，對于當前的黨組織進行有效的管理， 使得黨組織可以充分發揮自身的作用，并且推動企業的發展。企業在實際 發展時也應該重視內部的改革，結合企業發展的情況，從思想、制度、文化等多個層面來實現企業的改革創新，并且充分發揮黨建工作與思想政治 教育融合的作用。

（二）創新黨建思想政治工作方法。深人推進習近平新時代中國特色 社會主義思想人心人腦，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，從嚴 從實抓好黨組織建設，不斷提高黨組織的組織力和工作活力。為了保證企業內部黨建工作與思想政治教育之間的充分融合，企業的管理者需要創新日常的工作方法，尤其是轉變思想政治教育當中單一的工作方式。在實際發展時，企業需要通過科學的方法來激發員工的積極性，并且提升思想政 治教育工作質量。在紀律方面企業需要提升紀律的實踐性，在日常工作中有領導帶頭發揮作用，促使黨建思想政治工作可以順利開展。在黨建思想政治工作開展時，要本著多元化的方式使得這些活動能夠更加豐富，并且 讓員工主動的接受思想政治教育。在日常工作開展中企業可以通過黨組織共青團以及工會來開展演講、攝影、書畫等多種多樣的活動，將企業的黨建工作以及思想政治教育融合在其中，通過多種載體來進行充分的體現。除此之外，新時代企業可以借助于新媒體技術來進行信息的傳播，使得員 工獲取相關信息的渠道更加便捷。

（三）對企業原有思政工作機制進行創新。企業黨組織發揮領導核心 和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨 組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡 的公司治理機制。企業思政工作機制優化調整的過程中，首先應當對思政工作機制進行創新，倡導各個崗位上工作人員在實際工作的過程中積極的思考，獨立完成職責范圍內的各項工作，切實將企業思政工作的特征展現 出來，實現對企業管理機制的創新，逐漸彌補現行企業思政工作考評機制 中的缺陷，并且對企業思政工作效果進行考核，依據考核結果選拔合適的 員工放在重要的崗位上，也就可以在企業實際運行的過程中，將各個崗位 上的工作人員的作用充分發揮出來，最終在企業向可持續發展方向轉變的過程中，起到一定促進性作用。

結束語：

綜上所述，新時代下，黨的建設是企業改革發展的動力源。黨建思想 政治工作做實了是生產力，做強了是競爭力，做細了就是凝聚力，因此， 只有持續創新黨建思想政治工作，黨建思想政治工作才能持續煥發生機與活力，更好地為企業做強做優注人強大動力。

參考文獻

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