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新常態(tài)下企業(yè)行政管理方式創(chuàng)新分析

2021-10-25 02:50:15何逸
現(xiàn)代營銷·理論 2021年10期
關鍵詞:新常態(tài)

何逸

摘 要:社會經(jīng)濟發(fā)展的新時期,企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展位于一個新的發(fā)展常態(tài)環(huán)境之中,遇見了更多的問題與挑戰(zhàn)。新常態(tài)下的經(jīng)濟社會,企業(yè)的發(fā)展需要更加創(chuàng)新性的行政管理方式,從而有效提升企業(yè)的管理水準,使得各項業(yè)務工作的效率提升,提升企業(yè)整體的經(jīng)濟效益。企業(yè)的行政管理工作是目前企業(yè)發(fā)展運行 的重要的基礎性工作,基于新經(jīng)濟的發(fā)展需要,對企業(yè)行政管理工作的創(chuàng)新研究是目前實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展進步的重要途徑之一。對于企業(yè)行政管理工作的創(chuàng)新發(fā)展可以立足于企業(yè)與實際發(fā)展環(huán)境的關系之中,引進更加先進的管理理論,實現(xiàn)企業(yè)的整體進步。

關鍵詞:新常態(tài);企業(yè)行政管理方式;創(chuàng)新分析

前言:現(xiàn)代化企業(yè)的進步發(fā)展適應了經(jīng)濟社會的發(fā)展狀態(tài),新常態(tài)下,需要企業(yè)對自身的改良創(chuàng)新以適應現(xiàn)今的社會經(jīng)濟環(huán)境。新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展模式下,經(jīng)濟環(huán)境的變化巨大,各項經(jīng)濟政策的變化加強,使得企業(yè)的發(fā)展遇到了更多的現(xiàn)實問題,同時也創(chuàng)造出適合企業(yè)發(fā)展的各種機遇。在新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展中不僅需要從企業(yè)的生產(chǎn)力角度進行發(fā)展,更要從企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展中進行管理工作的創(chuàng)新。企業(yè)的行政管理工作是企業(yè)發(fā)展運行的核心工作,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎,做出有力保障;企業(yè)的行政管理工作包含了眾多的管理內(nèi)容,涉及到企業(yè)發(fā)展的人力資源以及企業(yè)文化資源,在進行創(chuàng)新發(fā)展時需要全面的進行管理發(fā)展,以企業(yè)的整體進步為目標,進行全面的改革創(chuàng)新

一、企業(yè)行政管理工作概述

作為企業(yè)管理運行發(fā)展工作中重要的支持性工作,行政管理工作針對企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展問題進行創(chuàng)新性的研究,從而從企業(yè)內(nèi)部的管理工作出發(fā),結合各項組織、規(guī)劃、管理等工作,提升企業(yè)內(nèi)部各個發(fā)展部門的交流程度,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展信息的有效互動溝通,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個發(fā)展體系的完善性發(fā)展創(chuàng)新。企業(yè)的行政管理工作將企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展創(chuàng)新與日常工作相結合,在促進工作具體實施的同時,對工作的完成程度和效率進行了有效監(jiān)管,總結出企業(yè)發(fā)展所需的各種信息內(nèi)容,為以后的企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)依靠。

新常態(tài)經(jīng)濟發(fā)展背景下,企業(yè)面臨著更加復雜的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,機遇與挑戰(zhàn)并存,市場的競爭壓力也在不斷增加,基于此,行政管理工作需要進行創(chuàng)新研究,結合數(shù)據(jù)信息的依靠,將企業(yè)運行所需的基礎資源進行合理分配調(diào)整,為企業(yè)的未來發(fā)展提供合適的決策建議。行政管理工作對于信息的收集不僅是企業(yè)外部環(huán)境的信息,也需要內(nèi)部工作的各種信息,才能總結出更適合企業(yè)發(fā)展決策的數(shù)據(jù)依靠內(nèi)容,提升企業(yè)內(nèi)部工作的質(zhì)量。

二、企業(yè)行政管理工作創(chuàng)新的重要意義

針對新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,企業(yè)需要做的不僅是對外部環(huán)境的分析研究,內(nèi)部工作內(nèi)容的創(chuàng)新發(fā)展也可以為企業(yè)進步作出貢獻,行政管理工作位于企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的核心位置,進行創(chuàng)新研究是很有必要的。

(一)有利于提升企業(yè)管理水平

行政管理工作在目前的企業(yè)發(fā)展進步當中發(fā)揮著重要作用,為企業(yè)進行現(xiàn)代化的業(yè)務拓展提供了眾多的信息內(nèi)容支持。完善的行政管理機制將企業(yè)的內(nèi)部管控管理工作進行有效的管制,促進內(nèi)部的良好運行發(fā)展,有效提升工作效率,將企業(yè)的管理工作實現(xiàn)全方位的提升。

(二)有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外協(xié)調(diào)

內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境影響到了企業(yè)的發(fā)展進步,而行政管理工作的加強對于企業(yè)的內(nèi)外部發(fā)展都有很好的提升,能夠提供眾多的信息依據(jù)以及各種發(fā)展動力。在內(nèi)部發(fā)展中,創(chuàng)新的行政管理工作可以促進各個工作部門之間的有效溝通,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的有效性配合,進行統(tǒng)籌管理規(guī)劃,促進內(nèi)部工作結構體系的建設完善。對于企業(yè)的外部發(fā)展來說,行政管理工作的創(chuàng)新發(fā)展可以幫助企業(yè)進行外部環(huán)境變化的良好適應,更好的進行業(yè)務發(fā)展的拓展推動,幫助企業(yè)溝通其他工作單位,實現(xiàn)一定的良性競爭。

三、企業(yè)行政管理工作創(chuàng)新的策略

針對目前的社會經(jīng)濟環(huán)境,企業(yè)的發(fā)展需要內(nèi)外部的聯(lián)合;依靠行政管理工作的創(chuàng)新性發(fā)展研究,促進企業(yè)的進步需要一定的策略創(chuàng)新。

(一)進行生產(chǎn)管理的創(chuàng)新

在實際的發(fā)展過程中,企業(yè)收益的增加需要生產(chǎn)成本的有效降低,控制各項生產(chǎn)內(nèi)容的成本支出,才能從根本上對企業(yè)的收益進行提升。在進行企業(yè)的行政管理工作創(chuàng)新發(fā)展時,可以針對企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展進行創(chuàng)新研究,合理的管控企業(yè)的生產(chǎn)成本,提出有效的管理策略,實現(xiàn)生產(chǎn)過程性價比的提升。在進行成本管理時可以從人材機三方面出發(fā),借助合理的材料選購、完善的設備機械以及合適的工作人員來進行生產(chǎn)管理工作的整體性創(chuàng)新提升。

(二)建立管理制度

隨著社會的不斷發(fā)展進步,全球化的經(jīng)濟政策推進,讓更多的管理理念進行了融合創(chuàng)新,企業(yè)在接受新型管理理念的同時需要學會進行分辨,辨別實際與理論的契合度,從而實現(xiàn)企業(yè)本身與管理理念的有效融合發(fā)展。在企業(yè)的行政管理工作當中,需要樹立起正確合適的管理制度,有效對企業(yè)的發(fā)展進行一定的管理約束,針對各種理念政策的內(nèi)容進行有效辨別,以制度化的有效管理來加強企業(yè)本身的能力提升。約束企業(yè)內(nèi)部的管理員工,在足夠尊重企業(yè)員工的工作內(nèi)容的同時,約束員工的工作態(tài)度,切實提升企業(yè)員工的工作效率。行政管理工作的創(chuàng)新依靠于合適的管理制度,在企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境中找尋合適的立腳點,在嘗試新型管理理念的同時,肯定自身的存在價值,實現(xiàn)外來的融合而不是內(nèi)在的隨時改變。

(三)結合新興技術

目前社會發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種新興的科學技術尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術對企業(yè)的管理工作產(chǎn)生了重大影響。在進行行政管理工作的創(chuàng)新發(fā)展時,可以借助互聯(lián)網(wǎng)科技的力量,建立起合適的網(wǎng)絡信息平臺,借助云儲存的能力,大量的匯總各種發(fā)展依據(jù)信息,整合企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展成本信息以及各項管理工作的制度依據(jù),更好的創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。借助互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展可以更好的將企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的各個部門進行工作內(nèi)容的匯總結合,讓企業(yè)的發(fā)展進步更適合當前的經(jīng)濟需要。

四、結語

企業(yè)的新常態(tài)經(jīng)濟發(fā)展,需要結合著行政管理工作的創(chuàng)新改進,聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部的各個生產(chǎn)管理部門,以更加完善的內(nèi)部環(huán)境對企業(yè)發(fā)展進行支持。

參考文獻:

[1]謝海云.新常態(tài)下企業(yè)行政管理方式創(chuàng)新探析[J].經(jīng)濟師,2021,(02):280-281.

[2]王婷云,李振.淺談新常態(tài)下企業(yè)如何創(chuàng)新行政管理方式[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2020,(11):245-247.

[3]葉秀濤.新常態(tài)下企業(yè)如何創(chuàng)新行政管理方式[J].企業(yè)改革與管理,2020,(11):32-33.

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