楊雁
摘要:中國教育家陶行知先生曾講到“小先生制”,這種教育制度彌補了舊中國教育匱乏,教學水平低的問題,同時對探索教育改革、發展有著重要的意義,放到如今社會,可以證明其教學思想的先進性。小學階段的學生發育快速,可塑性高、思維靈活、敏捷,對新鮮事物的接受能力更強,有著很高的潛力可以去挖掘。因此,在整個教學中,需要深化教育改革,并積極在小學語文課程中應用小生生制,提升學生的表達能力與邏輯能力,同時更關注合作與交流,能夠有效加快教育改革,推進學生發展。
關鍵詞:小先生制;小學語文教學;效率;策略
引言:教育改革的大環境下,教育要優先考慮育人、全面發展目標,精確定位發展的目標與因素,展開更具實踐創新意義的教學,才能彌補傳統教學系統上的缺失,更能夠激活學生潛在動力,推進學生高速發展。在傳統教育中,一直存在教育思想固化、教學手段、思想落后等問題,在實際教學中不僅制約課程的發展,同時也影響學生身心體制的全面進步,要積極改革,創新教育教學刻不容緩。因此,經過我國教育多年的經驗總結與探索,在語文教學中適應小先生制教育,能夠為當前的教育提供全新的解決途徑,這種教學更直觀,也更突出學生的主體地位,在教學中關注學生的表達與獨立思考能力,從而在教育的根本上更強調學生的能力發揮,有別于教師灌輸式教育,更好的在教學形式、方法上的創新,滿足學生的發展。
1“小先生制”在低年級語文教學的內涵
語文教育不僅是文化素質教育,更是文化傳承教育,思想性教育。有別于別的學科,它是我國所有學科發展的基礎,在整個教育中都將涉及語文。對此,語文學科對于小學階段學生的發展影響不言而喻,在教學中,尤其是小學低年級階段的教育需要特別重視語文教學。小學語文作為啟蒙階段的學習課程,對學生德智體美勞綜合性素質發展有著積極的影響。特別是小學低段語文教學中,學生主觀學習意識不強,語言表達、思維創造等能力并不完善,很容易被外界因素所吸引,所干擾。為了增強學生整體學習效果,為后續教育發展做好鋪墊,可以為學生構建教育情境,積極的施行“小先生制”。對于低齡段的小學生而言,小先生制教學符合學生年齡、思維、天性等各方面因素,能夠在教學中更注重互動、交流、合作教學,打破傳統教學的束縛,以興趣為為基礎,在教學內容、形式上豐富,滿足于學生實際需要,更利于加快學生的發展。
2“小先生制”在小學語文教學的具體意見
“小先生制”最早出現在我國教育貧瘠階段,是時代教育的產物。在如今的社會應用,會對其應用形式做大膽的創新與優化,使得更符合當前教育環境,滿足學生多元化發展要求。同時考慮到社會發展因素、教育教學目標,會注重對學生整體綜合素質的培養。另外,除了許多論文中提到的在課前、課中、課后,利用學生與學生間互動進行教學的形式,還會有新的教學目標可以探索,以保障學生能夠穩扎前進,加快我國教育改革發展。
2.1推行小先生制,激發學生內在潛能與學習動力
低年級的學生模仿能力強,容易受大人、老師的行為、語言影響,借助這一特點可以有效展開小先生制教學。在實際教學中,教師給學生創造機會,讓他們能夠當小先生時,很多學生心里是自豪、開心的,會努力證明自己,并發揮模仿的能力。為了獲得做小先生的機會,同時做好小先生,在實際教學中,教師可以以“如何解決我們身邊的成長煩惱”為主題,開展一次班級討論大會。其中教師安排一位學生講述自己的煩惱,另一位學生負責提出意見,而臺下的學生講進行總結,試著學著大人、老師的行為或者語言幫助這位有困難的學生提出更有效的答案。在整個以學生為主體的班會活動中,教師全程旁觀,讓學生以自己的能力、想法、思維、語言表達來解決同學問題,既可以增進同學之間的友情,也能提高語言表達能力。
2.2推行小先生制,積極培養學生互助團結精神
在低年級學生課堂,為了讓每個學生都能有效的學習與發展,并獲得教學經驗,教師可以按照學生的能力、學習情況進行有效、科學的分組,然后展開以小先生制的識字教學活動。
其中,每個學生都可以成為小先生,有寫字的小先生、有識字的小先生,更有檢查作業、收取作業、批改作業等小先生,整個分組以按照不同小先生進行劃分。讓每個先生做好自己的角色工作,學會協作完成任務,通過溝通、認真負責的學習,每個小先生都能獲得經驗與知識,并把握興趣,提高整體的識字能力。
2.3采取“開門教人”策略
低年級的學生對于學習總有一種排斥心理,尤其是枯燥乏味的語文學科。而普遍學生都幻想自己要是教師多好,自己是教師多輕松。換一種思維來想,在教育中讓學生做一次小先生,讓學生以教師的角色進行授課,對于學生能力、知識、思維都有很好的提升效果。并且,這種教學形式也并不少見。如常見的有讓班級優秀的學生去別的班級擔任教師,并且也可以讓別的優秀班級學生到自己班級進行講課,擔任教師一職。而這樣就可以充分發揮出小先生制的特點。除了班級與班級之間尋找小先生,也可以在校園中找,積極將教學的大門敞開,讓學生作為教學的指揮者,經驗傳遞者,強化學生思想的交流與溝通,更利于加快學生的發展。語文作為一種人文學科,重點在于對學生人文素質的培養與語言情感功能的發揚,而在實際教學中,通過讓學生做教師,表達自身所言所感,更貼近于學生的角度、學生的思想、學生的發展要求,能夠使得交流更徹底,互動更充分,這是傳統教學不能賦予的。而教師在其中應該給與支持與肯定,并做好評估與點撥工作。即便小學階段的學生知識、閱歷、綜合素質存在差異,但思維和想象力卻并非和年齡成正比。語文學科也不像數學如此抽象,難以理解,而換一種語言的表達對知識進行經驗傳遞,學生思想的碰撞,正是教育創新的關鍵,也利于教學的不斷創新與發展。
2.4、采取“師生共贏”策略
“小先生制”作為新的教育教學形式,當然也需要教師的配合。首先,老師應該相信小學生也能當好“小先生”,放手讓小學生去教,自己在旁邊指導,不過不要進行太多干預,對小先生有信心,秉持“負責”的小先生也能教好學生的觀念;其次,老師要掌控好“小先生制”的教學節奏,明確小先生執行的方法以及步驟,還要組織調控好教學評價反饋等環節,讓“小先生制”發揮更大的作用;最后,師生要對小先生進行一定的情感陶冶,讓小先生相信能照顧好自己的“小學生”。師生答疑可以在課堂中進行,也可以在課外進行,課內讓學生進行解答,課外可以讓學生擔當“小先生”,給課外的人解答。在如今大班額的教學背景下,采取該策略可以一定程度上減輕教師的教學和輔導工作量。我們一直倡導教師要具備終身學習的意識,但在實際教學情況中教師們卻很難有時間做到這些。“小先生制”很好地解決了這一問題,為教師參加培訓和自主學習提供了時間和條件,促使教師更好地進行教學方法的研究,增強上課的趣味性和知識點的豐富性,進而有助于設立更加科學的師生考評制度,促進教師與學生的相互溝通交流、教師與學生的共同成長。
參考文獻:
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