王洪玲
導(dǎo)語(yǔ):作為教師、教育工作者,對(duì)“教研組”一定不陌生,可以說(shuō)有了學(xué)校,有了學(xué)科教學(xué)便有了教研組。教研組是學(xué)校管理的基本單位之一,是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的主要載體,是同學(xué)科教師提升業(yè)務(wù)、提高素養(yǎng)的理想場(chǎng)所。提高教育水平關(guān)鍵在教師,提高教師水平關(guān)鍵在教研組。
一、打造精英教研組長(zhǎng) 發(fā)揮教研組長(zhǎng)核心作用
在校本教研中,校長(zhǎng)是建立以校為本的教研制度的第一責(zé)任人,是以校為本的教研制度的身體力行者,教研活動(dòng)的落實(shí)歸根結(jié)底要靠教研組來(lái)支撐。學(xué)科教研組在教學(xué)工作的組織和管理方面,起著很大的作用。教研組長(zhǎng)是組內(nèi)的核心人物,是本學(xué)科的首席教師,應(yīng)精通本學(xué)科教學(xué)的所有環(huán)節(jié),長(zhǎng)于課堂教學(xué)和教科研,更應(yīng)該率先垂范、身體力行,做好學(xué)科的掌門人和全組老師的榜樣。隨著基礎(chǔ)教育新課程改革的浪潮的洶涌澎湃,以校為本的教學(xué)研究制度的落實(shí),教研組長(zhǎng)的角色和職能有了新的定位——
(一)、學(xué)習(xí)者。
學(xué)習(xí)是教研組長(zhǎng)提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),進(jìn)行有效專業(yè)指導(dǎo)的前提。理想的教研組長(zhǎng)要勤學(xué)不輟,讓自己的這種終身學(xué)習(xí)的精神,激勵(lì)著周圍的教師遠(yuǎn)離浮躁,走向課堂,走向網(wǎng)絡(luò),走向大師,與經(jīng)典為伍,與時(shí)代同步!把教研組建設(shè)成一個(gè)學(xué)習(xí)的組織,憑借學(xué)習(xí)使教師的素質(zhì)得到共同提高。
(二)、引領(lǐng)者
校內(nèi)教研必須要有領(lǐng)路人或先行人,除了校長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排,邀請(qǐng)專家和專門研究人員進(jìn)行講座指導(dǎo)之外,更重要的是培育本校的學(xué)科帶頭人,為教師們做示范榜樣,增強(qiáng)自信心和說(shuō)服力。
(三)、合作者
教研組長(zhǎng)要對(duì)教學(xué)有成效的教師,積極總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)推廣。教研組長(zhǎng)也要對(duì)教學(xué)有一定困難的教師經(jīng)常關(guān)心和指導(dǎo),采取必要措施,使其不斷進(jìn)步。此外,教研組長(zhǎng)還要增強(qiáng)合作意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,開(kāi)展傳、幫、帶工作,才能使整個(gè)教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會(huì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互借鑒,形成真誠(chéng)合作、共享成果、共同提高的團(tuán)結(jié)協(xié)作的教研氛圍。
(四)、服務(wù)者
教研組長(zhǎng),還應(yīng)該是一個(gè)關(guān)注組內(nèi)教師的利益重于己、以關(guān)注學(xué)校大發(fā)展為核心的有思想的人,通過(guò)他的努力能使青年教師迅速走向成熟;通過(guò)他的努力中老年教師可以不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向?qū)<业男辛小?/p>
二、教研組文化與制度建設(shè)
(一)打造教研組文化,鑄就團(tuán)隊(duì)精神
現(xiàn)代的教研組文化應(yīng)該是一種民主、積極、合作、共享的文化。
“民主”是教研組文化的基石。 “積極”是教研組文化的態(tài)度?!啊昂献鳌笔墙萄薪M文化的方式?!肮蚕怼笔墙萄薪M文化的酵母。在民主、積極、合作、共享的教研組文化的引領(lǐng)下,以教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)水平的提高為核心,形成“教研為我,我為教研”的團(tuán)隊(duì)精神,是建設(shè)和發(fā)展教研組的根本保證。
(二)完善教研組制度,助推專業(yè)成長(zhǎng)
1.教研組常規(guī)活動(dòng)制度。
(1)“五有”制度——有切實(shí)可行的計(jì)劃,有明確的專題,有符合實(shí)際的活動(dòng)安排,有研討過(guò)程的材料積累,有具有一定價(jià)值的階段性書(shū)面總結(jié)和交流研討課。
(2)集體備課制度。
(3)聽(tīng)課、評(píng)課制度。
(4)共享資源制度
(5)讀書(shū)分享制度。
2.讓制度成為“習(xí)慣”
教研組建設(shè)需要制度的保障。通過(guò)教研制度規(guī)范教師的教學(xué)、教研的意識(shí)和行為,實(shí)施教研制度下的有效管理,吸引教師把精力集中到教育科研和教學(xué)上來(lái)。那么,怎樣才能順利實(shí)現(xiàn)制度到習(xí)慣這一轉(zhuǎn)變呢?
(1)把教研活動(dòng)中富有成效的工作方法提升為可操作的制度。
(2)形成定性和定量結(jié)合的評(píng)估辦法。
(3)實(shí)施教研組的捆綁式評(píng)價(jià)。
三、教研組活動(dòng)的開(kāi)展
教研組應(yīng)重視開(kāi)展集體備課、行動(dòng)研究、案例研究和校本課程開(kāi)發(fā)四方面活動(dòng)。
(1)、以研讀教材優(yōu)化教法為核心的集體備課。
課堂是教學(xué)的主陣地,高效課堂應(yīng)該是每個(gè)教研組全體老師的共同追求。如何正確、高效使用新教材也是教師特別關(guān)心的問(wèn)題。以教材研讀優(yōu)化教法為核心的集體備課理當(dāng)成為教研組活動(dòng)的基本內(nèi)容和形式。
(2)、以課題實(shí)驗(yàn)為主導(dǎo)的行動(dòng)研究。
積極倡導(dǎo)采用課題研究的形式進(jìn)行研究,直接針對(duì)教師教學(xué)工作中遇到的重要問(wèn)題,如課堂紀(jì)律、作業(yè)輔導(dǎo)、課堂教學(xué)中的因材施教等問(wèn)題分階段、有計(jì)劃地安排作為教研內(nèi)容,用科學(xué)研究的方法解決教學(xué)和課改中面臨的實(shí)際問(wèn)題。
(3)、以案例研究為載體的案例研究。
教師立足于自己或同行的教育教學(xué)實(shí)踐,關(guān)注課堂教學(xué)的變化和學(xué)生的發(fā)展,把自己對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程的理解、把握和思考及時(shí)整理并記錄下來(lái),再結(jié)合課程理論、教學(xué)系統(tǒng)理論和學(xué)生心理發(fā)展科學(xué)理論,進(jìn)一步具體分析,沉淀為教師個(gè)體寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。案例研究,也是課題研究過(guò)程性材料的整理過(guò)程,引領(lǐng)教師從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐應(yīng)用,再由對(duì)實(shí)踐的不斷反思中獲得教學(xué)技能的日愈精湛,獲得教師個(gè)體的專業(yè)成長(zhǎng)。
(4)、以開(kāi)發(fā)校本課程為核心的校本教研。
教研組是校本課程開(kāi)發(fā)和使用的組織者、指導(dǎo)者和管理者。教研組開(kāi)展校本教研活動(dòng),為本組教師搭建交流平臺(tái)。
四、提高教研活動(dòng)實(shí)效性做法
(一)、抓住一個(gè)“學(xué)”字。以“學(xué)”為本,保證教研活動(dòng)中理論學(xué)習(xí)的時(shí)間非常必要。
(2)、體現(xiàn)一個(gè)“導(dǎo)”字。
(3)、突出一個(gè)“研”字。
(4)、做好一個(gè)“結(jié)”字。
五、依托教研組活動(dòng) 提升教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)生命體,學(xué)校的生命意義在于學(xué)生的發(fā)展。辦學(xué)的目的不應(yīng)是單一的知識(shí)傳授,而應(yīng)是最大限度地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。要使一所學(xué)校永葆生機(jī)與活力,惟一的辦法就是把促進(jìn)全校教師的學(xué)習(xí)與專業(yè)成長(zhǎng)列入學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,把學(xué)校建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型學(xué)?!?,使學(xué)校不僅成為學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的樂(lè)園,同時(shí)也成為教師學(xué)習(xí)和發(fā)展的樂(lè)園。
“教而不研則愚,研而不教則虛?!苯膛c研本應(yīng)是互為依托、相互促進(jìn)。教乃研之基礎(chǔ),研乃教之利器,教學(xué)與教研猶如兩扇翅膀,是平衡教師專業(yè)發(fā)展的經(jīng)緯,可以推動(dòng)教師專業(yè)水平的提高,進(jìn)而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量?!敖虩o(wú)涯,研不止”,教和研是教學(xué)的雙翼。只要有教學(xué),就會(huì)有問(wèn)題,就需要進(jìn)行研究。一個(gè)問(wèn)題的解決,一項(xiàng)課題的完結(jié),并不意味著教研活動(dòng)的結(jié)束,隨著教學(xué)實(shí)踐的發(fā)展,已解決的問(wèn)題可能會(huì)有新的變化,新的問(wèn)題也可能會(huì)隨之出現(xiàn),這就需要持續(xù)不斷地對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行關(guān)注、研究。讓我們展開(kāi)教研的翅膀奮力飛翔,讓我們的教學(xué)和諧而充滿生機(jī)。