石曉磊
表揚是對過去和現在所取得的成績的肯定。恰如其分的表揚,可以調動學生的積極性,增強學生的自尊心和自信心。馬克·吐溫說過:“一句好聽的贊辭能使我不吃不喝活上三個月。”這句略帶夸張的話體現了“表揚”的魅力之所在。每個老師都應當掌握表揚學生的藝術。抓住表揚的最佳時機正如雨水,之所以成為甘霖,亦可以為洪魔,在于是否“好雨知時節”。可見表揚只在最需要的時候才發揮最大的作用。然而,學生都是渴望得到表揚的,得到表揚后,他們的心情愉快,信心倍增。他會喜愛給他表揚的人,喜愛曾給他帶來表揚的那件事、那門學科。對于給自己帶來愉悅的事物人們總是格外有興趣,越有興趣,鉆研起來就越覺得容易,從而信心大增,這方面的成就也越來越輝煌。這就是表揚對學生的推動作用。
一般情況下,學生的興趣、信心和學生的進步主要來自老師的表揚。就這一方式來說,在我們的教育教學工作中還沒有能夠作為一種促進學生進步,使學生對學習發生興趣的根本方法來充分使用。所以,老師不但要善于發現學生的優點,加以肯定表揚,還要使表揚不只成為教師單方面的評價,更要成為學生成長的催化劑。
一、選擇最佳的表揚時間
張某,對學習失去了信心。我在幫助她分析原因的同時,要求她通過短暫的努力取得小測驗的高分。果真,她取得了一個不俗的成績。為此,我在班級中加以表揚,并讓她為大家分析進步的原因。有了揚眉吐氣的機會,她的信心增強了,聽課的效果也特別好,別人沒有回答出來的問題,她總能輕松自如地回答出來。在兩個月以后的期末考試中,她的成績有了顯著的提高。看來在關鍵的時刻表揚,其作用是巨大的。
當學生進步的時候,老師要及時發現,給予肯定,學生要求進步的動機就會得到強化。否則,他們剛剛被激發起來的強烈的表現欲望會漸漸消退,老師就錯失了最佳的激發學生的機會,這位學生的前途就有可能這樣毀滅了。
當學生遭遇挫折的時候,由于現在大部分學生沒有經過風雨的洗禮,意志薄弱,承受能力差,容易悲觀失望,失去信心,放棄自己的努力。此時,需要老師特別的鼓勵,回憶過去曾經擁有的成功與信心,重新樹立自信心。
二、選擇最佳的表揚場所
表揚的場所是多種多樣的,大到全校大會上,小到個別談話,在什么樣的場所表揚,那要根據具體的情況分析。我主要采用了以下幾種表揚場所:
(一)在全班同學前面表揚
這是我在自己的職權內可以靈活使用的最高表揚儀式,是在對學生較重要的情況下采用的表揚形式。主要是表揚為班級做出特殊貢獻的學生。另外,主要是表揚進步學生,希望強化他的積極性,或是在落后學生的進步啟動上。
(二)在相關小組中表揚
這類表揚是小范圍內的表揚,表揚的力度較低。
(三)在特殊的場合表揚
這類表揚是對以上兩種表揚的補充。它具有一定的暗示性,它向被表揚者顯示老師的誠意和對他的信心,這種方法用得好了,可以起到想象不到的效果。
三、選擇不同的表揚形式
語言式:用熱情的具有鼓舞性的話來表揚學生,這是大部分教師所采取的方式。這種表揚具有直接性,對于部分性格外向的學生作用很大。
表情式:性格外向的學生大部分喜歡熱情的語言式表揚,而性格內向的學生卻不一定能夠接受這種表揚。你可以用信任的目光,簡單的動作暗示他,或簡明扼要的語言來表揚他,要從內心深處告訴他你的真誠與鼓勵。
紙條式:對于一些心思細膩的學生,語言式的表揚和表情式的表揚不一定能觸及他們內心的深處,所以我采取了紙條式。通過一張小小的紙條,就能感覺到老師對他們的重視,自信心和自尊心會因這張小紙條而加強。
當然,對學生的稱贊,要恰如其分,不宜濫用。其分寸把握不好,會適得其反,贊科夫指出:“對學生的愛應當同合理的嚴格要求相結合。”表揚應該注意以下幾個方面的內容:
1.表揚要面向全體同學。如果一味地表揚優等生,結果往往不盡如人意,甚至還會出現許多負效應。如滋生了優等生驕傲情緒,傷害了后進生,造成了優等生被大多數同學的孤立,教師公正的形象受到影響等。
2.表揚的態度要真誠。虛假的表揚學生是反感的。
3.表揚要適度,不能言過其實。言過其實,被表揚的人覺得不安,別人也會覺得小題大做。
4.表揚不要帶有功利性,如果讓人感覺到你的表揚中有某種目的,你的表揚會毫無效果,甚至讓人反感。
作為教育工作者,我們要充分運用表揚這一方法來調動學生的積極性,鞏固學生的進步,促進學生的轉化,使學生產生良好的心理情緒,不懈地努力,建立起對自己的信心,戰勝困難。相信,今天的表揚,一定會換來明天的成功。這正是素質教育的可貴之處。
總之,表揚作為一劑良方,能使很多學生獲益匪淺。它是一縷春風,能重新揚起信心的風帆;它是一泓清泉,能滋潤瀕臨絕望的心靈;它也是人與人之間真誠友愛的表現。掌握表揚的藝術,給孩子最恰當的表揚。讓孩子在表揚聲中學會自信、進取、探索和自我激勵,那將是一件多么美好的事情!
參考文獻:
[1]聶晚文表揚對學生內部動機發展作用的證探究[J].師范學院學報,2009(1):142-144.