鐵四院化希瑞創新工作室
——為地球“問診把脈”

文_蔡 盛

在鐵四院化希瑞創新工作室，地質雷達儀、超聲波陣列儀、水上多道地震反射儀器、水底淺層剖面儀、瞬變電磁儀等高科技儀器隨處可見。聽起來高深的各類儀器，其實與醫院里的CT掃描儀、B超儀等類似，只不過前者是用來為地球“問診把脈”的，通俗來說，就是用于探測地球內部結構與構造。

聚焦前沿勘察科技，引領鐵路物探技術，正是化希瑞創新工作室的創建目標。工作室堅持創新和打造行業前沿技術，培育和傳承勞模、工匠精神，讓“實踐、實干、創新、創造”精神根植于每名成員心中。

聚焦前沿

為地球“問診把脈”，化希瑞創新工作室是專業的。

為了攻克深埋隧道圍巖完整性評價難題，工作室成員在全國17個省市近百座隧道開展物探試驗近百公里，收集巖樣標本近千份。“我們的成果都是雙腿跑出來的。”工作室領頭人化希瑞笑容的背后，是創新路上數不盡的困難與坎坷。他們白天穿梭于崇山峻嶺中，披荊斬棘；晚上埋頭于數據整理、試驗分析，最終研究出了基于巖體電性參數判識圍巖級別的方法，達到國際領先水平。

隨著鐵路運營時間的增加，高鐵基礎結構缺陷導致的潛在安全風險會同步提升，只能通過早發現、早治理來解決，做到防患于未然。高鐵白天運營，化希瑞只能帶領工作室成員在凌晨1點至5點左右的“天窗”時間進行試驗。他們晝伏夜出，采用探地雷達法、超聲波陣列法等多種方法，通過近百處典型缺陷的探測試驗，構建了“軌道板-支承層-基床-路基本體-地基”的多尺度多參數無損檢測方法與健康狀態評價準則。

在偏僻無人的山區，“問診把脈”可以無干預地正常進行；在房屋密布、人流聚集的城市中，如何將復雜的地下情況“打探”清楚，不是件易事。“在城市里進行勘探時，各種車、機械產生的震動干擾，嚴重影響了勘探精度。我們就想如何變廢為寶，把城市噪音利用起來，作為有效源進行探測。”化希瑞解釋道。工作室借助電子信息、物聯網與數據計算分析等前沿技術，在幾十個城市嘗試了近十種新技術與方法設備，突破了既有技術在采集和處理上的限制，創新性開發了微動譜比法新技術和專用設備。形成的“城市淺層地質結構智能成像系統”已成功推向市場，解決了房屋密集區地球物理探測的難題。據悉，這套設備目前已經賣了十多套，產生直接經濟效益達500多萬元。

此外，工作室積極探索非爆炸震源地震數據采集成套技術，走“新型環保、和諧地勘單位”發展道路，自主開發了高壓氣體沖擊震源系統、電性參數深埋隧道圍巖分級軟件、超前地質預報信息化管理系統等，顯著提高了生產效率。

全員創新

“創新不難，人人都可創新，生產實踐就是我們創新源泉。”“創新源于實踐而高于實踐。”“創新是干出來的不是喊出來的。”這幾句是化希瑞的口頭禪。

為了激發創新原動力，工作室設置“金點子”計劃，倡導團隊扎根生產一線，從方法革新、生產效率、質量安全等方面征集合理化建議。僅2020年就收集合理化建議近百份，孵化出近十項專利技術。頭腦風暴則是工作室每周例會必備活動。為了解決一個難題，大家集思廣益，你一言我一語，有效推動工作室科研攻關。

從隧道超前地質預報，到鐵路路基、隧道質量檢測；從物探專業軟件操作，到團隊自主研發的微動譜比方法……工作室精心設置涵蓋豐富、實效明顯的全方位實踐培訓與競賽活動，使得團隊技術水平突飛猛進。在過去的兩年中，工作室組織專家授課、外派培訓、現場考察、儀器實驗等20余次，共有約500人次參加，有效時間超過1200學時。

同時，工作室注重對創新成果和杰出創新人才的宣傳，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚，不斷提高員工的創新意識。并將技術創新和成果轉化收益合理分配，增加創新人員收入，以效益體現價值，激發調動全員創新的積極性。

91年出生的張邦，參加工作僅五年，已經牽頭負責了好幾個重大項目。年紀輕輕便獨挑大梁的青年才俊，在化希瑞工作室并不罕見。“年輕人點子多，創新能力強，很多年輕同事工作兩年就能負責項目；老同志工作沉穩，經驗豐富，各種大項目都是老同志牽頭。人才在我們手上，就看怎么用。”化希瑞對于人員培養和梯隊建設，始終有自己的一套思路。

“頭腦風暴”

聚精會神研發設備

典型引領

化希瑞深知，要想真正發揮出創新工作室帶出隊伍、創新發展的核心作用，必須抓“示范典型”。如何讓團隊形成“九牛爬坡個個出力”的局面？工作室制定了創新人才選拔與培養辦法，充分發揮團隊技術特長，積極開展“導師帶徒”活動，通過項目帶動、QC活動、勞動競賽、專題培訓等形式傳播新理念、傳授新知識。

為了克服新成員受實際經驗的限制，工作室采用“一帶一”的方式成立項目公關組，結合具體的生產項目，從鐵路勘察、施工、運營的全生命周期培養物探、檢測專業人才。目前，工作室成員中取得工程師及以上職稱的達90%，碩博學歷比例達90%以上，有效保障了工作室的人才基礎和科技實力。

只有越來越多的技術帶頭人涌現，才能保障專業技術不斷領跑。近年來團隊涌現出一批技術專家，有“中央企業勞動模范”張占榮，有“詹天佑青年獎”獲得者化希瑞，集團公司專業帶頭人、青年科技拔尖人才等。在他們的傳幫帶下，工作室已打造出一支經驗豐富、理論扎實、結構合理、作風嚴謹的物探創新團隊。

把難題一個接著一個去解決，將創新一輪接著一輪去推進。在“十四五”規劃的新藍圖下，化希瑞創新工作室將繼續砥礪前行，形成鐵路物探行業創新發展的強大動力。