黨建引領企業高質量發展

何海云

2021年是國有企業改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，也是青海省環境科學研究設計院有限公司全力實施創新驅動發展戰略、全面開創高質量發展新局面的關鍵一年。公司以政治建設為統領、思想建設為引領、人才建設為支撐、技術建設為保障、管理建設為根本，推動企業提質增效，高質量發展。

夯實政治統領基礎，提升創新發展引領力

認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記重要指示批示精神和全國國企黨建工作會議精神，公司堅持把黨的政治建設擺在首位，把政治標準和政治要求貫穿到黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終，融入企業科研經營全過程全流程。大力開展黨組織“抓基層、打基礎、苦練基本功”的“三基”建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以《黨支部委員會會議議事規則》等26項制度為規則，建立健全黨組織管理體系，保證機構到位、人員到位、職責到位、規范到位，推進黨建工作制度化、規范化，健全完善黨建活動陣地，創新和豐富活動載體。

夯實思想引領基礎，推動干事創業向心力

強化黨員干部的黨性教育、道德教育、法制教育、廉政教育和意識形態教育，提升干部職工的政治理論素養，凝聚人心、增強才干、培育精神，全力推動干事創業向心力。始終堅持把強化理論學習作為一項政治責任，落實“三會一課”制度，堅持把學習領會習近平生態文明思想作為重要議題、常設議題，強化黨內法規、黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史的學習，教育引導黨員干部始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持以發展為目標、以問題為導向、以調查研究為手段，進一步明確發展定位和目標、理清發展思路，落實重點任務、突出主營業務，強化保障措施、創建發展環境，使“理論引領―調查研究―破解難題―推動創新”的學習和工作模式落地生根，把學習成果轉化為推進高質量發展的強大動力。黨組織牢牢把握意識形態工作領導權，通過黨內情況通報、征求意見、談心談話等制度措施，以及加強對公司微信群、釘釘群等新媒體管理，及時掌握公司的思想文化動態和黨員干部的思想動態，切實維護意識形態安全。通過“一名黨員一面旗”、開展“以人為本、共唱青春最強音，黨工共建、爭做時代追夢人”的黨工共建主題活動等形式，引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。對照貫徹落實黨管企業、從嚴治黨、國有企業黨的建設重點任務、企業政治巡察和省委巡視以及作風突出問題整治等情況，對照職工群眾的期待，查找短板、梳理不足，分析原因、“補針點睛”，開展批評與自我批評，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

夯實人才支撐基礎，激發干事創業原動力

在科研和服務工作中施教育、強素質、建隊伍、聚人心，打造堅強有力、團結向上的人才隊伍，深度激發干事創業原動力。公司按照新時期好干部標準和國企領導人員“20字”要求，強化黨組織在選人用人工作中的領導和把關作用，依規選拔任用了18名年富力強的職員走上中層管理崗位，確保任用人選政治合格、作風過硬、廉潔勤業，有序推進干部在部門之間的交流任職，加強職業化、專業化及復合型人才隊伍建設，著力增強各類人才的歸屬感、價值感、幸福感。認真貫徹黨的群眾路線和以人民為中心的發展思想，不斷完善職工代表大會制度，尊重職工的主體地位和民主管理權利，主動了解職工群眾的意見和建議，保障和發展職工合法權益。切實加強職工身心健康和情緒管理、勞動保護、健康體檢、帶薪休假、醫療保障，積極開展幫扶和送溫暖活動，真正讓廣大職工群眾共享企業改革發展成果。

夯實技術保障基礎，增強科研服務工作支撐力

不斷深化“三個最大”省情認識，聚焦推動各項重點工作任務，充分發揮生態環境科技創新作用，有效增強科研服務工作支撐力。公司圍繞三江源生態保護、祁連山生態保護、長江大保護戰略、黃河可持續發展戰略等國家和省級重大環境領域工作，重點組織開展長江源區生態環境基線調查與評估，積極落實黃河排污口調查、溯源和治理工作，鞏固和拓展長江駐點工作組工作成果，保駕護航長江源區生態環境安全；全力統籌山水林田湖草專項工作，持續開展湟水流域和三江源地區水、氣、土一體化環境管理體系及污染控制方面的重大科學研究。深入實施青海省“十三五”水生態環境保護工作評估，對重點區域地表地下水質和生態功能進行全過程跟蹤監測和評估。有序開展全省及各市（州）排污許可證核發、“三線一單”成果落地應用、西寧市“無廢城市”建設試點的技術支撐服務工作，強化排污許可持證后的政策與法律法規宣貫、標準和技術規范等相關知識咨詢培訓。積極服務地方生態環境管理，持續推進長江駐點技術成果在重大項目和政策措施中的實踐應用，積極協助地方政府做好“十四五”生態環境保護、水生態環境保護等專項規劃。積極介入環保市場上最具備潛力和壟斷性的危廢產業，健全環境司法鑒定中心管理體系建設，穩步實施青藏高原生態環境損害評估鑒定創新基地建設，加強司法鑒定人專業培訓，主動出擊承攬承接環境損害司法鑒定和生態環境損害賠償鑒定評估項目，全面推進司法評估工作再上新臺階。積極參與市場競爭，不斷鞏固環境影響評價、突發環境事件應急預案編制、竣工環保驗收調查、建設項目環境監理、清潔生產審核、場地污染調查與評估、環保管家和排污許可等主營業務，夯實創收增效基礎。充分利用公司良好信譽和技術服務優勢，深化與各級生態環境管理部門的交流合作，圍繞具體需求，深耕水、氣、土、固廢、生態等服務領域，開展精準化、定制化科研和技術服務，努力構建國家級、省級、州市級、縣級的生態環保開放式服務鏈條，延伸科研（規劃）、咨詢、設計、施工、運營管理全過程服務，推進公司高質量發展。

夯實經營管理基礎，提高創新發展戰斗力

堅持黨對國有企業的全面領導，充分發揮黨組織的領導作用、董事會的決策作用和經理層的經營管理作用，切實把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，將黨建工作要求納入公司章程，明確黨組織在公司治理結構中的法定地位，進一步明晰支委會、董事會、經理層和監事各治理主體之間的關系和權責邊界，對職責權限實行清單化管理。進一步明確黨支部書記的第一責任人責任，嚴格執行“三重一大”決策制度和支委會議事規則，堅持將支委會研究討論作為董事會和經理層研究決策重大事項的前置程序，把“三重一大”民主決策制度執行情況作為黨的建設和領導班子考核、組織生活會和領導干部述職述廉的重要內容，做到常態化監督。不斷從制度建設、組織建設、路徑創新等方面增進黨建工作與科研經營的融合發展，形成黨建指導業務、業務促進黨建的良性互動和有機統一，在深化改革、促進發展中不斷化解新問題、迎接新挑戰。公司將重點任務作為黨建工作的出發點和落腳點，將黨建工作與經營業績指標同步分解、同步配備資源，始終把黨建工作與科研經營同謀劃、同部署、同推進、同考核。完善公司法人治理結構，強化公司法人治理體系規范運作，發揮好制度建設在管長遠、管根本上的關鍵作用，堅持激勵和約束并舉、效率和公平并重，以落實企業內部自主分配權為重點，建立健全反映人力資本市場價位與企業經濟效益和個人績效緊密掛鉤、體現崗位價值和業績導向的職工薪酬體系。

在高質量黨建引領下，青海省環境科學研究設計院有限公司將奮發有為，持續推動企業高質量發展，闊步邁入新征程。

（作者系青海省環境科學研究設計院有限公司黨支部書記、董事長）