“勞動創造美好生活”的實踐指向

徐亞楠

摘要：進入新時代，人們在實現美好生活的路上不斷開拓前進，而這條路就是“勞動創造美好生活”之路。但是，并不是所有的勞動都能夠創造美好生活，創造美好生活的勞動也不是普通的勞動，只有實現勞動幸福才能夠從真正意義上創造出符合人們期望的美好生活，而勞動幸福要求勞動是健康發展的勞動、是勞逸結合性的勞動、是勞動者占主體地位的勞動、是勞動關系高度和諧的勞動、是受到全社會尊重的勞動，只有這樣，才能夠真正地向美好生活不斷邁進。

關鍵詞：美好生活 勞動 勞動幸福

一、勞動幸福的定義

幸福作為一種人類情感，是指一個人得到滿足而產生喜悅，并希望一直保持現狀的心理情緒，而勞動幸福從一般在意義上講就是勞動者在勞動過程中，能夠體驗到生理和心理兩方面的深層次的愉悅1，而產生這種愉悅的因素主要包括：身體和精神健康、挑戰性的活動與消遣性活動交替、自發的目標和期望、益友與良好的集體氛圍、尊重與被尊重以上五個基本因素。

二、實現勞動幸福的現實要求

（一）勞動幸福需要勞動是健康發展的

人的勞動往往要求勞動主體”身體健康，體力充沛，精神飽滿”的情況下進行的，但在資本主義生產條件下，勞動者處于“身體贏弱，體力不支，精神萎靡”的境況，資本家仍壓榨和挑戰勞動者的身體極限，去從事著機械、片面的勞動，正如卓別林在影片《摩登時代》中上演的“擰螺絲”片段，人的勞動成為了畸形勞動。這就導致了勞動者在勞動過程中，喪失了人的身份和尊嚴，違背了勞動幸福因素中“身體和精神健康”這一因素，而我國始終強調要保障勞動者生命安全和職業健康，強調勞動者技能培訓的“終身性”，重視勞動者在勞動過程中身體和精神的健康狀態，是創造美好生活的堅實基礎。2

（二）勞動幸福需要勞動過程是勞逸結合的

當勞動者不受物質資料的束縛，擁有閑暇時間時，勞動者才是自由的，才能擁有更高級的享受或者從事更高級的活動。在社會主義制度下，生產資料掌握在勞動者手中，勞動者免于在資本家追逐剩余價值的壓榨和驅使下，無休止地從事生產性勞動，勞動開始作為一種自我發展、自我實現的目的而存在，勞動單純地成為勞動者“生活的第一需要”，勞動者在勞動之余，還有豐富的享受性活動、挑戰性活動和發展性活動存在。這就是勞動幸福因素中所提出的“挑戰性活動與消遣性活動交替”。就當下我國普遍情況來看，勞動是一種實現自我價值的方式，人們通過勞動來激發自己的潛能，證明自己的能力，在自己的勞動中實現自我鍛煉和自我發展。3

（三）勞動幸福需要增強勞動者的主體地位

當勞動真正成為人自身的需要時，人們便會自發的從事勞動。在資本主義制度下，勞動者“不認為勞動是自己生活的一部分”，因此“會像逃避瘟疫那樣逃避勞動”。而當勞動者能夠自發產生勞動的欲望，積極主動地從事勞動，才符合勞動幸福因素中“內發的目標和期望”。社會主義勞動者包括一切從事社會主義建設事業的自食其力的勞動者。因此，勞動者始終是人民群眾的主體部分，是中國特色社會主義事業的主體力量。我國勞動者有平等就業和自主擇業的權利，要激發勞動者的自主性，使勞動者在勞動過程中，認同自己的職業、崗位以及工作任務，增強勞動者在勞動過程中的社會歸屬感，這是產生勞動幸福感的關鍵因素。4

（四）勞動幸福需要構建高度和諧的勞動關系

歷史一刻也不能離開勞動群眾。勞動群眾作為勞動的主體，創造著人類生存的物質資料，是維持社會存在的基本要素。在資本主義制度下，每一個勞動者都附庸于冰冷且毫無感情的大機器，勞動者與勞動者之間是一種異化的疏離冷漠的狀態。而在社會主義制度下，勞動者之間的關系是和諧融洽的，是友愛互助的。建設高度和諧的勞動關系，符合勞動幸福因素中“益友與良好集體氛圍”這一條件性因素。勞動關系是否和諧，也事關經濟發展與社會和諧的大局，在新的歷史條件下，努力構建中國特色社會主義和諧勞動關系，有效預防和化解勞動矛盾，建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系是實現勞動幸福的重中之重。5

（五）勞動幸福需要大力倡導勞動光榮觀

一切勞動都值得尊重和鼓勵”。而在資本主義社會，資本主義社會是勞動者的勞動成果來支配勞動者，是物支配人，因此勞動者是沒有尊嚴和人格。而只有整個社會形成一種尊重勞動、熱愛勞動、勞動關榮的社會氛圍，才能符合勞動幸福因素中“尊重與被尊重”因素。當下，在脫貧攻堅、防疫阻擊、全面小康等領域，我們涌現出了一大批杰出的勞動模范，他們作風踏實、業績突出，在平凡崗位上干出了一番不平凡的業績。因此，我們要大力弘揚勞模精神，在全社會形成“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的社會氛圍和良好風尚，讓勤奮做事，勤勉為人，勤勞致富的理念在全社會蔚然成風，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念在全社會深入人心。6

新時代的勞動幸福是一種和諧共生、有序交往以及自我實現的狀態，勞動在新時代推動社會文明進步、開創美好幸福生活、實現人類自由全面發展中彰顯了出了巨大生機與活力。因此，我們必須熱愛勞動、自覺勞動、健康勞動、和諧勞動、尊重勞動，讓全體人民進一步煥發勞動熱情、釋放勞動潛能，通過勞動創造未來更加美好的生活。

參考文獻

[1]謝諾.新時代中國特色社會主義幸福觀研究[J].中共中央黨校，2016.

[2]謝麗威.勞動幸福觀的價值意蘊[N].學習時報，2020-09-28（002）.

[3]何云峰.論勞動幸福權[J].社會科學家，2018（12）.

[4]梁大偉，汪智遠.勞動是一切幸福的源泉[N].大連日報，2021-05-10（007）.

[5]張雪飛.用辛勤勞動創造幸福生活[N].云南日報，2021-05-16（007）.

[6]王啟丞，丁日.資本邏輯視域勞動與幸福關系的考量[J].現代交際，2021（07）：223-225.

注釋：

[1]謝諾.新時代中國特色社會主義幸福觀研究[J].中共中央黨校，2016.

[2]謝麗威. 勞動幸福觀的價值意蘊[N]. 學習時報，2020-09-28（002）.

[3]何云峰.論勞動幸福權[J].社會科學家.2018（12）.

[4]梁大偉，汪智遠. 勞動是一切幸福的源泉[N].大連日報，2021-05-10（007）.

[5]張雪飛. 用辛勤勞動創造幸福生活[N].云南日報，2021-05-16（007）.

[6]王啟丞，丁日.資本邏輯視域勞動與幸福關系的考量[J].現代交際，2021（07）：223-225.