探討加強公立醫療機構黨建與思想政治工作的方法

黃艷飛

摘要：新形勢下，如何加強公立醫療機構黨建與思想政治工作，使黨建工作、思想工作與業務工作更好地結合，成為當前公立醫療機構發展的重要任務，所以要重視黨建與思想政治工作的有效開展，以此來強化醫務人員的思想政治意識，確保黨組織的政治領導地位，發揮黨組織的政治核心和監督保證作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。根據當前政治工作開展的情況來看，仍存在一些不足之處，致使黨建與思想政治工作無法發揮出實際作用，因此要加強對其工作開展方法的探討。本文將著重分析加強公立醫療機構黨建與思想政治工作的方法，希望可以為相關研究提供有價值的參考依據。

關鍵詞：公立醫療機構;黨建與思想政治;工作方法

隨著新醫改政策的逐漸實施，醫療機構體制也隨之發生改變。改革的落實就意味著醫院黨建方面和思想政治的工作即將面臨 著各種新的問題，而順利完成醫院各項任務又基于黨建工作的順利開展。為了使黨建工作的順利開展，增強政治工作的核心作用，必須進行觀念升級，更新思想，堅持以科學發展觀為基礎并結合醫院的實際情況增強對黨組織的建設，保證黨組織的實際效能，發揮模范作用和帶頭作用，積極協助醫院工作的順利進行，為人們提供更好的醫療措施.本文探討和分析現階段醫院黨建和思想政治工作的時效性，從而為施行高質量的黨建工作提出有效的新思想，新方法。

一、公立醫療機構黨建與思想政治工作的開展問題

（一）沒有認識到黨建與思想政治工作開展的重要性

近年來，信息時代發展速度飛快，促使信息化技術在各行業中得到了廣泛的應用，而媒體高度發達也為公立醫療機構發展帶來了新的機遇。但部分醫療機構人員只重業務學科發展，沒有認識到黨建與思想政治工作開展的重要性，在實際工作開展過程中容易產生消極情緒，并且沒有掌握好信息化技術的應用優勢，致使黨建與思想政治工作的開展方式過于單一，仍受傳統思想的禁錮，從而導致公立醫療黨建與思想政治工作的開展效果不明顯。另外，部分醫療機構沒有制定具體的管理制度，這就為后續工作的指導造成了阻礙，致使黨建與思想政治工作無法滿足實際需求，進而落后于時代的發展。

（二）工作步驟過于繁瑣

在醫療機構發展的過程中，單位人員隊伍盤大，業務人員也在不斷變換，很多人逐漸脫離了黨組織的管理，沒有具備積極的思想意識和參與意識，存在不按時繳存黨費、不積極參與黨組織活動等問題，致使醫療機構內部出現了較大的思想波動，不利于為醫療機構黨建與思想政治工作帶來積極影響。并且，醫療機構在開展黨建與思想政治工作時步驟過于繁瑣和老套，這就大大降低了工作效率與執行力，從而影響了醫療機構黨建與思想政治工作的進一步發展[1]。

（三）黨建與思想政治工作的開展方式缺乏創新

隨著醫療體制改革，傳統思想嚴重阻礙了黨建與思想政治工作的開展，致使部分醫療機構的黨建工作流于形式，難以實現進一步的創新，這就為黨建與思想政治工作的先進性帶來了不利影響，并且阻礙了醫療機構黨員的未來發展，最終降低黨建與思想政治工作的開展質量。如果醫療機構不能及時認識到時代的變化，在實際工作開展過程中不夠重視創新，就會造成黨建與思想政治工作失去先進性，為醫療機構日后的發展造成負面影響，從而不利于推動醫療機構的良好發展[2]。

二、積極開展醫療機構黨建與思想政治工作的方法

（一）提高對黨建與思想政治工作的重視

為了應對醫療機構黨建與思想政治工作開展過程中的問題，需要積極研究相應的解決措施，不斷優化和改善過去工作的不足之處，以此來發揮出黨建與思想政治工作的開展價值。首先，應該提高對黨建與思想政治工作的重視，充分發揮出黨組織的核心作用，如對醫療機構的資金安排、長遠規劃、制度改革等，以此來明確黨組織的核心地位。其次，醫療機構要積極響應國家號召，深化改革人事和組織，并且要打造一支高素質、高質量的人才隊伍，滿足黨組織的實際需求，從而達到完善醫療機構人才結構的目的。根據黨的十八大指出，醫療機構需要嚴格遵守用人標準，樹立正確的用人導向，并堅持民主、競爭、公開等選拔方式，以此來建造具有優良艱苦作風的骨干團隊，這樣才能為日后的黨建與思想政治工作打下良好的基礎[3]。

（二）加強黨建與思想政治工作的規章建設

對于醫療機構來說，應該重視黨建與思想政治工作的開展，這樣才能有效提高醫療機構的工作質量和工作效率，從而推動醫療機構朝著可持續的方向發展。而現階段，不少醫療機構缺乏完善的管理制度，相關規章建設不夠完善，這就影響了醫療機構黨建工作的開展，不利于發揮出黨組織在醫療機構管理中的核心地位。針對這一情況，需要加強黨建與思想政治工作的規章建設，通過完善的規章制度來規范相關人員的工作行為，不斷強化醫療機構人員的思想責任意識，使其能夠認識到參與黨建與思想政治工作的重要性，進而保障醫療機構未來的長遠發展。作為醫療機構，應該在開展每一次黨建工作之前就做好充分、全面的準備，積極部署黨建與思想政治工作的指導思想，并設立明確的任務目標，根據具體活動的內容來進行詳細的部署，達到推動醫療機構黨建與思想政治工作有序開展的作用，最終取得良好的工作成效[4]。

（三）加強醫療機構黨建與思政工作方法的創新

現階段，時代變化越來越快，要想醫療機構更好地適應時代的發展，需要積極創新黨建與思想政治工作的開展方法，不斷提升團隊的整體素質和能力，加強對傳統工作開展方式的創新，以此來打破醫療機構黨建與業務發展“兩張皮”的不樂觀的現狀。首先，要營造積極、良好的工作氛圍，借助單位聯動機制的方式來開展具體工作，加強各部門之間的聯系和溝通，這樣有利于提升工作效率，并且能夠起到凝聚團隊力量的作用。其次，要開展多樣化的黨建與思想政治工作，如“爭優創新”活動，不斷激發醫療機構黨員的參與積極性，使其能夠主動參與到活動中爭做先進黨員，繼而有效提升醫療機構黨建工作的先進性。

結語：

隨著時代發展的需求，醫療機構面臨著黨建與思想政治工作僵化的局面，致使黨建工作的開展效果不明顯，無法有效促進我國醫療機構的良好發展。針對這一問題，應該加強對醫療機構黨建與思想政治工作開展方法的創新，堅持走群眾路線，同時要發揮出醫療機構黨組織的核心作用，以此來帶領醫療機構黨員走向正確的人生道路，從而加快醫療機構改革的步伐，有利于實現醫療機構的進一步建設。

參考文獻

[1]包紅梅.思想政治教育的社會治理功能研究[D].鄭州大學，2016.

[2]肖薇薇.高校思想政治工作協同機制研究[D].華中師范大學，2017.

[3]唐珍名.高校教師思想政治工作有效性提升研究[D].湖南大學，2015.

[4]蘇醒.我國共青團政治思想工作優良傳統研究[D].東北師范大學，2016.