在從嚴治黨中提升企業黨建工作質量

宛楠

新形勢下做強做優做大國企離不開黨的建設這個法寶，黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。當前，國有企業改革正處于攻堅期和深水區，在深化改革中加強國企黨建工作，必須把黨要管黨、從嚴治黨要求落到實處。

突出黨建引領，提高思想認識

充分發揮新時期全面從嚴治黨引領保障作用，持續深化黨風廉政建設和反腐敗工作，確保企業黨建工作落到實處。

提高政治站位，統一思想行動。以黨史學習教育為契機，引導企業黨員干部重溫黨的百年奮斗歷程，學習共產黨人堅定的政治信仰、政治定力和政治本色。引導黨員干部深刻領會黨的創新理論、習近平總書記重要指示批示精神的深刻內涵和思想精髓，將黨中央重大決策部署與企業發展緊密融合，堅決聽黨話、跟黨走，提高政治領悟力。

深化認識理解，落實工作部署。認真組織企業領導干部學習上級關于從嚴治黨的講話精神，將精神學深吃透、融會貫通。對照上級精神查漏補缺、整改提升，將從嚴治黨與生產經營深度融合，確保企業上下政令暢通、步調一致。圍繞重點工作開展監督檢查，實現人人參與、人人重視、人人關注的良好局面。

堅持問題導向，解決實際問題。深化全面從嚴治黨向基層延伸，以量變“治標”推進質變“治本”。深入開展查擺反思活動，查找解決企業隊伍中存在的突出作風問題。黨員干部須提高黨性修養，深刻剖析自己由于理想信念不堅定而存在的各種錯誤思想根源，以此來達到良好的自我凈化以及自我教育的目的。

堅持組織領導，強化擔當作為

企業各級黨組織要持續強化管黨治黨的政治擔當，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，推動黨的建設不斷取得新成效，推動企業高質量發展。

堅持黨委“主體責任”。企業各單位、各部門要明確責任分工，切實抓好全面從嚴治黨的統籌部署、組織協調，抓實基層黨委主體責任的推進落實。用好巡察“利器”，提高抓政治巡察的意識，強化上下聯動，實現企業內部巡察全覆蓋，做到發現問題、形成震懾、促進發展。

壓實紀委“監督責任”。企業紀委要加強對企業領導班子的監督，通過參加會議、專題調研、審閱文件、監督檢查等形式，了解掌握企業領導班子履行管黨治黨責任、執行民主集中制和“三重一大”決策制度等情況，使紀委與各部門之間的協調配合，形成常態化、長效化機制。

強化部門“監管責任”。企業機關各部門要按照“誰主管、誰負責”原則，堅持把從嚴治黨工作融入到本部門、本系統的各項工作中，履行好業務管理和監督檢查的雙重職責，引導部門和系統上下深刻汲取身邊人身邊事的經驗教訓，以案為戒、警鐘長鳴，以身作則、拒腐防變。部門負責人要在確保自身不出問題的基礎上，加強對部門和系統人員的教育管理力度，全面提升防控重大廉潔風險的能力和水平。

夯實隊伍建設，確保工作實效

加強作風建設是全面從嚴治黨工作的重要任務，企業上下要聚焦作風建設，打造風清氣正的干部隊伍，確保黨建工作取得實效。

加強引領，提升素質。企業各級領導班子成員要加強政治學習、強化責任擔當、提升能力素質、發揮集體智慧，鍛造政治能力強、業務本領強、工作作風強、整體功能強的領導班子集體；堅持嚴實作風育隊伍，開展談心談話活動，疏導員工思想、磨礪崗位技能、提高工作標準，實現員工隊伍思想素質優、崗位技能優、工作業績優，打造適應企業發展需求的過硬員工隊伍。

弘揚傳統，錘煉作風。面對企業生產經營和改革發展任務，企業各級領導干部要切實發揮關鍵作用， 做到以上率下、以身作則，要開展隊伍作風整頓，不斷增強黨員干部的責任心、執行力，使其做到服從命令、聽從指揮，不講價錢、不打折扣，有令則行、有禁則止。

糾治“四風”，整頓隊伍。堅持超前預防、抓早抓小，盯住節假日、敏感時期，重點關注責任心執行力等問題，警惕各種變異“四風”，做到露頭就打、反復敲打。對于心存僥幸、頂風而上的歪風邪氣，要嚴肅處理、決不放過，對典型案例進行通報曝光。持續加大官僚主義、形式主義整治力度，對照中央八項規定精神以及為基層減負、改進會風文風等相關規定，全面檢視、靶向糾治，進一步為基層松綁減負。