金融會計視角下的金融風險防范措施分析

徐佳霓

摘 要：隨著我國政策的不斷完善，企業不斷的增加，金融行業也在不斷的發展壯大，但是在企業發展的過程中難免會出現一些問題。尤其是在金融企業中潛在著的金融風險。企業需要加強對風險的重視和防范，所以企業應該在正常運營的過程中不斷的探索企業會出現的潛在風險，并根據實際情況及時的制定出合適的解決方案，以此來有效的規避金融風險，促進整個金融行業的整體發展。

關鍵詞：金融會計;金融風險;防范措施

現如今，金融行業受到社會人群廣泛的關注，同時越是備受關注的企業越容易存在風險。金融會計作為金融行業日常工作中重要的一部分，應該挑起身上的重擔，用于面對企業運營中所需要面臨的金融風險，并站在金融會計的視角下對金融風險進行分析，找到金融風險存在的原因以及工作中的不足，并提出防范金融風險的方案，減少金融風險的存在，發揮金融會計的職能。

一、對金融會計和金融風險的認識

（一）金融會計

作為會計體系中的一個重要組成部分的金融會計，是按照會計準則和會計的基本方法對金融機構所經營的活動進行準確、完整的核算并且對日常活動進行監督的。金融會計還需要對金融企業所提供的財務信息進行檢測并傳輸給專業的會計，總的來說，就是給企業的決策者和管理者提供一個準確的數據和報表，方便決策者根據信息結果為企業的未來出謀劃策，做出一個合理的科學的決策，從而促進金融企業的發展[1]。金融會計分為核算和管理這兩個職能，首先金融會計可以對企業的經營成果所展現出來的數據進行仔細的核算，對所涉及的業務進行進行財務管理，努力的縮小風險發生的幾率。其次金融會計需要根據所核算出來的數據和信息進行分析，然后對此作出一個計劃，并對風險進行預測，給企業的決策者提供一些意見，幫助決策者更好的進行決策。對于金融會計產生的風險可以通過加強信息的揭示與紕漏，健全風險監管機制來增強內部管理，防范金融會計風險，同時可以運用電算化的核算系統來提高核算的準確度和質量，努力化解金融會計所帶來的風險。

（二）金融風險

金融風險就是指金融資產在一定時期內會受到的損失是如何的，也可以說所有與金融有關的風險都是金融風險。所以金融風險有很多不同的種類，例如市場風險、行業風險、信用風險、政治風險等等。一個企業存在金融風險是必然會存在的，所以在遇到金融風險的時候也不必恐慌，而是需要勇敢的面對，或者是有效的規范和預防。金融風險的出現就是金融企業的挑戰同時也是機遇，如果企業成功的規避了金融風險也就意味著企業可以進行更強大的發展，如果沒有很有可能面臨破產的危險，甚至金融風險會給整個金融行業帶來一定的威脅，影響整個社會經濟的安寧。金融風險還具有不確定、高杠桿、傳染等特征，之所以說不確定是因為風險是無法預料到的，所以也根本就無法對風險進行掌控，只能做到規避和防范。傳染性就是指如果一個金融企業發生了金融風險，那么肯有可能與這個金融機構有關的企業都會被感染受到金融風險的威脅，甚至是會造成一系列的金融危機[2]。所以在企業的日常經營里一定要重視風險的存在，加強對金融風險的監督與管理，有效的化解和防范風險的來臨，以此來保障金融的安全。

二、對金融風險存在的原因進行分析

（一）內部控制制度不完善

雖然在很多的企業中已經設置了相關的內部控制制度，但是內部控制制度不能很好的展現出應具有的效果，首先是因為內部控制制度得不到應有的重視，在企業的管理者和員工之間很多人都缺乏風險意識，不具有風險意識自然也就體會不到內部控制制度存在的重要性。其次企業為了應付相關的規定選擇借用其他企業的內部控制制度，但實際上與自己企業的規定并不相符，就會造成比較混亂的局面，員工也不知道應該如何遵守規定和制度，而內部控制制度也就不能發揮其真正的作用。還有內部控制制度形同虛設，即使是設置了相關的制度，但是卻無人遵守，很多職能也被企業的管理人員或者是決策者所弱化，這也是企業中普遍存在的一個現象，所以為了能夠更好的預防風險，企業應該制定相關的規定，對風險有足夠的重視。

（二）金融會計內部監督管理制度不夠健全

目前，很多企業設立的內部監管制度不夠健全，其中大多數的企業都會在內部設立相關的監管部門，但是企業的監管部門以及監管制度都是由管理者或者決策者決定的，也是直接參與人，作為普通的監管者在發現問題后不敢大膽的提出。其次監管者沒有具備一定的職業道德，由于監管者沒有受到一定制度的約束，反而沒有保持一個認真工作的態度，也有很能對企業的人員進行包庇，導致監管部門設立起不到任何的作用[3]。還有授權的問題，很多金融會計的授權比較混亂，也就是說沒有明確的分工，很多人可能都擁有能養的功能，而有些工作人員卻忙不過來，在工作中出現失誤不能及時找到負責人以及問題出現的原因，影響工作效率，更是促成了金融風險的存在，所以建立健全監管機制對于有效的規避風險是有一定必要的。

（三）金融會計的工作人員素質有待加強

金融風險的大小與出現的時間與金融會計工作人員有關。畢竟一個金融企業的會計工作都是由專業的人員完成的，其他人是沒有過多的權利進行干涉的，所以就要求專業人員具有較高的職業素質和過硬的專業技術。但是目前有很多專業的金融會計工作人員被金錢蒙蔽了雙眼，很有可能在賬目上作假，也會選擇包庇企業里的人，甚至是會挪用公款或者是貪污。除此之外，金融會計工作人員還應該具備專業技術，但是往往現在的技術人員只能夠對企業的賬目進行記錄，所記錄的數據還未必準確，沒有應有的責任心，而且還不能針對數據對企業的現狀進行分析，不能為企業的管理者獻策，很有可能會因為金融會計工作人員的失誤，導致企業決策者做出錯誤的決策，從而使風險加劇，影響了企業的發展。

三、根據金融會計的分析做出防范金融風險的措施

（一）加強內部控制制度，提高風險意識

企業之所以沒有完善的內部控制制度以及沒有及時的執行就是因為忽略了金融風險的存在。所以在防范風險的路上也應該加強企業的所有人加強對金融風險的意識，完善內部控制制度，不斷的規范、約束員工和管理者的行為，有效的規避金融風險。健全建立內部控制制度需要企業結合自身的實際情況進行決定，只有適合自己的才是最好的。企業需要做到職責分明，權責分明，做到管理者和員工之間是平等的，縮小管理者的話語權。然后企業還可以加大對規避風險的宣傳，例如建立一個qq、微信群，每天在里面發布一個關于金融風險的視頻或者是文章，在潛移默化中影響企業全體員工對金融風險的重視，改變金融風險在員工心中的地位，有效的減少風險的出現。

（二）構建全面的監管機制

對于防范風險，企業設立監督管理制度是非常重要的。因為這樣的機構可以對員工起到一個監管的作用，員工可以擁有一個正確的工作態度。首先企業要設立一個獨立的監管部門，這個監管部門里不要設有管理者和決策者的存在，會喪失一定的公平性。監管部門需要對每個部門都進行不定時不定期的檢查，這樣方便監管部門的監督，也可以建立企業共享系統，這樣就可以做到隨時監督，除此之外，要鼓勵監管部門敢于、善于提出疑問，以便幫助各部門找到更好的工作方案，提高工作效率和準確性，減少失誤的發生，也就相當于在規避風險。企業可以加強各部門之間的交流，可以舉辦交流會，也可以增添一些娛樂游戲，例如金融會計的相關知識大賽，也可以以部門為單位進行比賽，增加部門的團結的同時讓各部門增加溝通的機會，以便監管部門進行了解和監督。

（三）提高員工的綜合素質

金融機構應該加強對人才的重視，所以企業可以選擇和高校進行合作，企業為高校的畢業生提供實習的機會，在實習的期間可以更好的觀察學生的專業技能和職業素養，對于表現優異的同學，企業就可以通過自身的優勢來引進專業人才，這樣也省去了招聘時對人才的職業道德的考驗。在工作中，企業需要不定期的對員工的職業道德和專業技能進行培訓，既不能讓員工失去職業操守，也要讓員工與時俱進，不斷的學習新的方法和新的技能，幫助企業有效的規避和化解金融風險，為企業的發展獻策獻力。企業可以設置考核機制和獎懲制度并行，就是要給員工設置定期的任務，然后進行考核，如果工作人員能夠出色的完成就可以給予適當的獎勵，來鼓勵員工繼續努力。

四、結語

金融會計中產生的金融風險是不容小覷的，所以金融企業在對金融會計的管理中應該注重內部控制制度、監管制度和會計工作人員的綜合素質問題，避免因為這幾方面的管理不利帶來的金融風險。企業應該通過培養員工的職業道德和專業技能以及建立健全內部控制制度和監管機制來降低金融風險的出現，有效的減少金融風險的威脅，促進金融企業不斷的發展壯大。

參考文獻：

[1]李美葉，陳松.淺析金融會計視角下的金融風險防范[J].商場現代化，2019：176-177.

[2]李榮嘉.金融會計視角下金融風險防范的策略研究[J].財經界（學術版），2019：82-83.

[3]黃業焜（海南師范大學）. 金融會計視角下的金融風險合理防控[J]. 大眾投資指南， 2019， （4）：183.