光大銀行正式迎來70后副行長！

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中國光大銀行（下稱“光大銀行”）正式迎來70后副行長！

8月30日，光大銀行發布公告，銀保監會核準趙陵擔任該行副行長的任職資格。

早在8月3日，《金融理財》曾發表文章《重磅！這家5.6萬億股份行內部擬再提拔一名副行長，旗下“王牌”理財子管理層動蕩不定，痛失兩大首席！》就此任命進行報道。

這樣一來，趙陵正式成為繼去年5月20日，光大銀行內部提拔楊兵兵、齊曄兩位副行長后，再次內部提拔的一位副行長。

光大銀行形成由行長付萬軍、副行長曲亮、齊曄、楊兵兵、趙陵構成的“一正四副”高管架構。

趙陵晉升光大銀行副行長

時隔一年，光大銀行再次內部提拔一員“大將”。

公開資料顯示，趙陵，男，49歲，籍貫重慶，研究生學歷，管理學博士，中共黨員，曾任光大銀行資金部投資交易處處長、資金部總經理，后任光大銀行金融市場部總經理，現任光大銀行首席業務總監兼金融市場部總經理，擬任中國光大銀行黨委委員、副行長。

有著豐富資金部、金融市場部經歷的趙陵對于國內外資本市場都有著冷靜的思考與認識。

在中國財富管理50人論壇（CWM50）于今年召開的專題研討會上，趙陵表示，未來核心資產仍然是中國最好的資產，投資邏輯并沒有變化，但問題出在了確定性方面，全球疫情逐步得到控制、經濟復蘇以后，核心資產相對于其他資產的確定性優勢下降；同時，通脹預期和長期利率的上升，會通過股票估值模型的分母效應降低核心資產的估值水平，未來只能是通過分子效應的業績超預期表現，來逐步消化目前的高估值。今年順周期的投資方向預期會有相對較好的表現。

“一正四副”高管架構形成

這兩年，光大銀行內部高級管理層發生了明顯變化。

6月18日晚間，光大銀行發布公告，稱該行執行董事、副行長姚仲友因工作調整于當日向該行董事會提交辭呈，辭去光大銀行副行長職務，將作為該行非執行董事繼續履職。而后《金融理財》向業內知情人士核實，姚仲友即將赴任光大金融租賃董事長。

再早之前的3月16日，劉金因工作調整向光大銀行董事會遞交辭呈，辭去該行行長職務，赴任中國銀行行長。光大銀行行長空懸一個月后，中國光大集團副總經理付萬軍履新，中國銀保監會已于6月1日核準付萬軍光大銀行行長的任職資格。

再到2020年的5月20日，當日光大銀行發生了三起高管變動，首先是孫強因工作調整辭去該行副行長的職位，孫強離開光大銀行后赴任光大永明人壽董事長。同日，該行提拔了楊兵兵、齊曄兩位副行長。

可以看到的是，光大銀行因工作離開的兩位副行長姚仲友、孫強辭職后均去掌舵了中國光大集團旗下的兩大子公司，可以窺見集團內部的高管配置規律。

8月30日晚，光大銀行發布2021年半年度報告。截至6月末，光大銀行行資產總額達57728億元，較上年末增長4047億元，增幅7.5%；實現營業收入770.4億元，同比增長49.2億元，增幅6.8%；實現凈利潤225.1億元，同比增長40.9億元，增幅22.2%。