論勘察設計企業經濟活動中的法律事務工作

劉佳

文章就勘察設計企業經濟活動中的法律事務工作進行討論，對有效落實法律事務工作的意義加以了解，明確勘察設計企業的法律事務工作現狀，并對加強法律事務工作的方法進行探討和描述，希望能夠進一步提高該項工作的效果，為相關企業的健康發展提供有力支撐。

在現實生活中，人們可以實實在在地感受到風險的存在，雖然在概念上很象，既看不見也摸不到，但是當財產毀滅、人員傷亡、市場和企業的突然崩潰直切的發生時，充分反映出真實世界的危險。尤其是在全球化、信息化、現代化進程不斷深入的當今社會，日益活躍的人流、物流、資金流、信息流，進一步加強了風險的不確定性、不可預測性和不可控制性，人們越來越感到自己置身于充滿風險的世界之中，一個前所未有的高風險時代"已然到來。隨著現代社會的發展，依法治國戰略不斷深化，這在提高人們法律意識的同時，也對企業法律事務工作提出了更高的要求，尤其是對勘察設計企業而言，其在生產經營活動中涉及到諸多的內容，如果能夠將法律事務工作做好，非常容易形成各種各樣的法律風險問題，進而對企業的利益造成不利影響。因此，還需要相關企業針對自身經濟活動中的法律事務工作加強研究，并通過多種方法對其進行不斷的強化，使其能夠為企業的發展提供相應的保障。

一、在企業經濟活動中有效落實法律事務工作的意義

首先，能夠對法律風險進行有效的防范。將法律事務工作與企業的經濟活動相結合，不僅能夠為相關職能部門以及經營活動提供法律咨詢服務，還能幫助企業對各項規章制度、經濟合同以及法律文書進行起草和審核，提高相關工作的規范性和科學性。最重要的是，在企業領導做出重大決策時，通過法律事務工作的有效落實，能夠為其提供相應的法律意見。而這些工作的落實，能夠將企業經濟活動的中的法律風險及時的發現和解決，從而為企業的平穩發展保駕護航。

其次，有助于企業經營管理水平的提升。在企業經濟活動中落實法律事務工作，能夠對企業的各項活動加強事中管理，包括經濟合同履行、知識產權維護以及招投標活動等，使企業能顧及時發現自身的不足，并進行合理的改進，從而達到優化企業經營管理質量的目的。

再次，能夠對企業合法權益加以保障。當外部干擾因素對企業利益造成侵害時，通過法律事務工作，能夠及時利用司法救濟措施向司法機關提出訴訟，并在盡量控制訴訟成本的同時，對企業的財產和名譽加以挽回和保證，確保企業合法權益的有效維護。

最后。能夠達到宣傳教育的目的。在落實法律事務工作的過程中，通過法律決策、法律講座以及法律答疑等方式，能夠與企業職工進行有效的互動，并實現國家法規以及企業制度規范的有效宣傳，這在提高企業職工法律意識的同時，也利于職工綜合素質的提升，從而避免由于職工法律意識薄弱對企業的發展造成不利影響。

二、當前企業法律事務中的相關問題

（一）對于法律事務工作不夠重視

很多勘查設計企業在經營發展的過程中并沒有認識到法律事務工作的重要性，在實踐當中，往往會將主要的時間和精力放在經濟效益獲取方面，而對于法律事務工作則不夠重視，也正是由于重視程度問題，導致很多企業并沒有對專業的法律事務部門進行有效的建設，通常只是設置一個法律事務崗位，或者是干脆由部分人員兼職法律事務工作，嚴重降低了法律事務工作的質量。盡管部分企業設置了法律事務部門，但卻沒有將其真正的運作起來，很多時候，該部門都只是一個象征性的機構，企業并沒有針對法律事務工作建立起完善的工作體系，相關制度規范嚴重缺失與滯后，導致部門當中權責劃分不明，工作運行混亂，且缺乏規范性，一旦企業遇到法律問題，該部門也無法及時有效的提供幫助，而這不僅會進一步淡化企業對于法律事務工作的重視程度，還會在企業發展中埋下安全隱患問題，甚至是帶來經濟損失，影響企業的健康發展。

（二）角色定位缺乏合理性

很多勘查設計企業對于法律事務部門的角色定位還存在一定的偏差，往往是在出現法律糾紛問題以后才會讓法律事務部門介入，但這種角色定位的偏差，導致法律事務部門只能在事后開展相關工作，但這時，法律糾紛問題通常已經發展到了一定的程度，相關人員根本無法對實際情況進行全面的了解，加之收集證據又需要較多的時間，會使企業在糾紛當中處在劣勢，從而導致企業利益受損。

（三）缺乏專業的法律工作人員

當前階段，市場競爭不斷加劇，企業所要面對的外部環境也變得越來越復雜，這使得企業在落實相關經濟活動的過程中往往會涉及到較多的法律事務工作，而這些法律事務工作對于工作人員的專業性具有較高的要求，如果沒有足夠的專業人員作為保障，或者是工作人員的綜合素質不高，很難對各種法律事務工作進行有效的落實，確保企業的平穩發展。而目前，很多勘察設計企業當中都存在專業法律工作人員不足的情況，一方面，專業的人員配備不足，一兼多職情況較為普遍，而這也影響了法律事務工作的順利開展。另一方面，則是相關人員綜合素質不高，專業能力有限、責任意識不強，無法對法律事務工作的質量加以保證，進而影響了企業對于法律風險的應對能力。

三、勘察設計企業經濟活動中加強法律事務工作的方法

（一）提高對法律事務工作的重視程度

在現代社會發展中，勘察設計企業想要更好的生存和發展，必須要對法律事務工作保持高度的重視，要認識到法律事務工作對維護企業利益的重要作用，并結合自身實際對法律事務部門進行積極的建設，除了要對相關人員加強配備以外，還要提高法律事務工作人員的地位，推動相關工作與法律事務工作的有效結合，以此來保證法律事務工作的順利開展和實施效果。與此同時，為了進一步推動法律事務工作的實施，還需要在企業當中做好普法宣傳工作，要在企業當中樹立法制文化，使法治觀念能夠深入人心，在此期間，企業領導應該發揮自身帶頭作用，帶領企業職工學法、守法、懂法和用法，具體可以對座談會、交流會以及案例教學等多種普法方式進行靈活的應用，不斷提高企業職工思想行為與企業法制建設的一致性，在端正職工態度，規范職工行為的基礎上，使其能夠更為深刻的認識法律事務工作，并對該項工作的落實提供支持。