章建育
牢固樹立革故鼎新的理念,始終保持奮楫爭先的干事激情,切實為推動區域高質量發展主動作為、奮發有為、擔當善為。
從東湖之濱到錢塘江畔,快速全面融入杭州高新區(濱江區)(以下簡稱濱江區),為推進東西湖區域發展突圍充電賦能。
跟班之悟——學什么?
善于統馭全局,觀勢謀事。始終在高站位和高標準上尋求發展之道,放眼全局謀一域,把握形勢謀大事。搶抓了信息化、數字化多輪發展機遇,加快數字產業化二次攀登,全域城市化景觀化,體現了戰略上的整體觀、全局觀和敏銳洞察力、預見性。
安于深耕細作,咬定青山不放松。始終按照“八八戰略”指引和習近平總書記對杭州高新區“發揮領跑作用,打造硅谷天堂”的要求,堅定不移圍繞“發展高科技,實現產業化”,構建了扁平高效的管理體制機制、“產業業態、城市形態和人才生態”三態融合的創新創業生態,堅持自主創新,堅守賽道,一張藍圖繪到底,打造了一條數字經濟核心產業全產業鏈。
精于市場思維,以政府有為推動市場有效。始終尊重市場,干部精力放在創造環境、搞好服務、研究市場需求上,按照市場規律辦事、市場化思維根植思想深處。企業普遍反映濱江區干部懂企業、懂產業、懂市場、懂企業家,“一個電話就能全心全意服務好”“服務好就好在恰到好處”。
敢于求新求變,拔高標桿。始終秉承“制度重于技術,環境重于政策,特色重于稟賦”的創新發展思路,勇當全市全省全國改革試驗田、做全球創新策源地,敢于對理念、方法、流程進行全方位、系統性、重塑性變革,敢干“前無古人”的工作,敢搶“萬眾囑目”的項目,敢破“不合時宜”的制度。
樂于唯實惟先,善作善成。始終保持奮進者姿態和創造性張力,一切奔著問題去,系統性謀劃工作;改革破難題,閉環式抓工作;以結果論英雄,項目化實施,專班化運作,動態化掛圖作戰,日報告周通報月例會季比拼,高效率推工作。
跟班之思——差距何在?
我們如何謀在新處、干在實處?
要有強烈的危機感,增強憂患意識,提高站位,高標準承擔區域使命。要在全區開展“大對標、大學習、大討論、大落實”活動,圍繞“一流網絡安全學院、一流網絡安全產業”做文章,推動臨空港經開區在國家級經濟技術開發區的排名爭先進位。
要有強烈的方向感,增強創新意識,加速形成“熱帶雨林式”創新創業生態。不斷強化政策供給,完善系統、精準、迭代、剛性的政策體系;強化人才引育,補區域“高精尖缺”人才不足的短板;強化科技創新,全方位打造網絡安全產業生態;強化資本運作,從優勢產業企業入手培育利用資本市場做大做強的上市生態;強化營商環境,以營商環境的“確定性”來沖抵市場環境的“不確定性”。
要有強烈的使命感,增強品質意識,加快社會治理向高能級提升。正視城市建設品質不高、精細化管理不夠,特別是土地利用效率低、涉農區域建設滯后等短板,奮起直追。高標準開展城市設計,改變城市建設和項目落地無序粗放的現狀;高效率利用發展用地,實施工業園區“騰籠換鳥”計劃;高水平推進社會治理,逐步完善區域信息化和數字化基礎設施;高強度推進城鄉一體化區域協調發展,推進農業產業化和農業農村現代化。
要有強烈的責任感,增強實干意識,加速轉化跟班所獲為能力動力。深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記對湖北作出的重要指示精神,沿著習近平總書記指引的方向奮力前行。牢固樹立革故鼎新的理念,始終保持奮楫爭先的干事激情,切實為推動區域高質量發展主動作為、奮發有為、擔當善為。
(作者系武漢市東西湖區委(臨空港開發區工委)副書記)