打造產學研融合圈共建創新雨林生態

7月27日下午，在由中國科學技術協會、北京市人民政府主辦，中國科學技術出版社承辦的“2021科創中國·科學家企業家創新論壇”上，視野開闊的政府官員、敢為人先的科學家、銳意進取的企業家以及深度觀察的專家學者齊聚一堂，聚合智慧、經驗和遠見，展開一場科技研發與產業提升的思想碰撞，探索如何加快科技成果向現實生產力的轉化，推動科技要素和生產要素緊密結合的創新路徑。

當今世界，正經歷百年未有之大變局。在前不久剛剛閉幕的兩院院士大會和中國科協十大上，習近平總書記對創新的一個新的戰略要求，就是要把創新鏈和產業鏈融合起來通過舉國體制、企業主體的產學研結合，才有可能把創新提到一個新的高度。

打造科創新引擎

中國科協黨組成員、書記處書記、中國科技館館長殷皓在論壇致辭中表示：2020年，中國科協響應黨中央號召，創新推出“科創中國”品牌。“科創中國”以數字平臺為支撐，以試點城市為依托，以組織創新為核心，持續構筑科技、經濟相融合的發展生態。一年來，“科創中國”圍繞“產學研供需對接的信息平臺、技術服務與交易的運營平臺、人才與技術的賦能平臺”三大目標，已基本構建起覆蓋全國的公共基礎服務與交易平臺，并廣泛匯聚問題庫、項目庫、人才庫，不斷促進要素集成，開放融通，資源共享。

與此同時，“科創中國”在全國范圍內選取65個試點城市和園區，積極組織210家全國協會，按需組建科技服務團，不斷帶動人才、技術、成果下沉到企業和園區。通過持續打造創新驅動高質量發展的協同樞紐，不斷助力高水平科技自立自強。

論壇上，2021年“科創中國”榜單活動正式啟動。該榜單將聚焦“科創中國”試點城市在電子信息、生物醫藥、裝備制造、先進材料、資源環境五大領域的產業創新需求，推介一批先導技術，優選一批支撐試點城市重點產業的新銳企業以及服務重點區域科技經濟融合發展的產學研融通組織，引導探索技術服務與交易的新業態、新組織、新模式，激活創新引領的合作動能。殷皓希望科研院所、高校、企業、科學家、企業家共同參與，充分發揮科創中國平臺的樞紐作用，攜手合作，不斷提升現有產業，支持孵化未來產業，不斷在經濟主戰場上發揮中國特色社會主義的獨特優勢。

中國工程院院士、中國科學院計算技術研究所研究員倪光南在《擁抱開源——構建科技命運共同體》的主題演講中提到，開源已經成為全球技術創新和協同發展的一種模式，成為新一代信息技術發展的基礎和動力。據統計，在新興的領域像互聯網，開源軟件比重達到80%，在教育科技、網絡安全這些領域大概是75%以上。期待中國逐漸從“開源大國”發展到“開源強國”，推進開放創新、協作創新，共建人類科技領域命運共同體。

中國探月工程三期總設計師胡浩介紹說：“科技發展的目的是應用，是支撐經濟和社會發展。而經濟社會的發展也是推動科技發展的動力。”通過探月工程的實施，探索出一條重大科技專項管理的道路。同時，探月工程研制17年，帶動了一大批單位和科研人員的培養和發展，取得一大批科研成果。

熊彼特早在1912年的《經濟發展理論》里提出創新這一概念，他認為，所謂創新就是要“建立一種新的生產函數”，即“生產要素的重新組合”，就是要把一種從來沒有的關于生產要素和生產條件的“新組合”引進到生產體系中去，以實現對生產要素或生產條件的“新組合”;企業家的職能就是實現創新，引進“新組合”;所謂經濟發展就是指整個社會不斷地實現這種“新組合”，而這種“新組合”的目的是獲得潛在的利潤，即最大限度地獲取超額利潤。

但是，從20世紀80年代開始，中國科技經濟兩張皮這個難題一直沒有破解，這其中的原因除了整體布局外，還有科學家、企業家、投資家的生態融合問題。

一年來，“科創中國”圍繞“產學研供需對接的信息平臺、技術服務與交易的運營平臺、人才與技術的賦能平臺”三大目標，已基本構建起覆蓋全國的公共基礎服務與交易平臺，并廣泛匯聚問題庫、項目庫、人才庫，不斷促進要素集成，開放融通，資源共享。

構建融合生態圈

談及科學家和企業家之間的關系，中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長宋志平認為，科學家和企業家共同的靈魂是創新，但他們的方向又有所不同，科學家的創新是要解決發現和發明，企業家的創新體現在解決產品在市場中的推廣應用，但在今天的經濟社會中，他們要優勢互補，高度融合。企業家得有科學家的科學態度，準確地去發現和把握機遇，科學家在研究過程中，也需要了解市場的需求，和企業家緊密地結合起來。他表示，創新模式目前有四種：自主創新、集成創新、顛覆性創新、持續性創新。一般而言，國家研究院、高校和大企業的中央研究院進行自主創新，需要大規模的時間和資金投入。而集成創新是現在企業普遍應用的創新方式。

中國科學院科技戰略咨詢研究院院長潘教峰認為，當前產學研合作，存在三個問題：聚焦需求不夠、供給和需求錯配、企業動力和能力不足。他提出，要打造創新的生態圈，著力點應該是促進創新聯合產業鏈的深度融合，圍繞產業鏈部署創新鏈，一是要真正確立企業創新主體的地位，發揮企業作為一個創新研發出題者的作用。二是創新研發的組織者的作用，真正由企業牽頭，形成高校各方面參與的創新聯合體。三是我們要研究真問題，真問題哪里來？要通過選好題來聚焦。四是在研發過程當中，逐漸形成一個高效的共性技術供給平臺。五是提倡院所和企業之間人才聯動，把這些創新要素關聯起來。

作為企業家，青島特銳德電氣股份有限公司董事長于德翔認為，新工業時代、新能源時代和新工業互聯網時代，企業家和企業工程師應該開天眼，洞悉事物的本質;開天窗，積極跨界融合;開天路，敢為人先。從企業角度來看，要舍得在企業研發、引進人才方面燒錢。

企業創新的土壤在于融合，不僅僅是技術的融合、產品的融合，最難的是思想的融合。公司采用每一到兩個月組織所有核心骨干互相交流分享的方式，坦誠交流，相互信任，共同敲定所有戰略問題、重大決策問題，這樣大家在一起心不累，而且效率更高。

做科學和做企業有很大的不同。身為有國外高校產業+北大教授+創業者經歷的代表，蘇州納微科技股份有限公司董事長江必旺有親身體會，關于納米技術，中國發表的文章現在遠遠超過美國，發表文章數量占世界三分之一，但幾乎所有卡脖子環節都跟納米技術、納米材料有關系，經過長時間的創業，他很清楚高校跟企業主要癥結在哪兒：在實驗室證明技術的可行性，兩年時間就足夠，但要把技術轉化成一個有競爭力的顛覆性產品的時候，要花整整10年時間。因為高校的技術沒辦法直接轉化，需要企業有足夠的能力去承接。另外一個感悟就是科學家不要去做企業，如果做企業一定擺正好心態。

中科創星創始合伙人、聯席 CEO米磊認為，當前產學研合作存在問題，其實是科技成果國家缺乏頂層設計和完整的科技成果體系建設。高校或科研院所并沒有把面向國民經濟主戰場、支撐經濟發展放到一個核心的位置。

如何構建產學研的生態圈，最主要的是要有創新的生態，我們不妨把它比喻為雨林生態，在這里，創新的要素是高度聚集，即當一個科學家有成果轉化的時候就有各種專業的要素去彌補在其他專業上的不足，然后組合成一個完整的要素，最后幫助他轉化成功。如果把整個國家創新體系建設最薄弱的短板補上，把公共技術這個支撐體系建設好，打通產學研一體化，以后不會出現這么多卡脖子技術。

無獨有偶，北京高精尖科技開發院院長汪斌也認為，我們只有打造一個創新的全要素，生態圈才能具備。打造生態雨林，就是加速小苗子企業加速成長的推進器，未來的生態雨林就是企業成長真正的加速器，

科學家、企業家、投資家，三家共進，三生萬物。讓科學家專注做科研，讓工程師專注做工藝、技術，讓企業家專注于做創新、做市場、做整合、做管理，當這些要素能夠聚到一起的時候，產學研的雨林生態圈才能發揮出最大效果。