著力鍛造新時(shí)代執(zhí)政骨干隊(duì)伍

唐麗

高素質(zhì)干部隊(duì)伍是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民干事創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮著重要作用。北川縣認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，著力建設(shè)一支政治可靠、擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過硬的新時(shí)代執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

聚焦中心大局，鍛造擔(dān)當(dāng)實(shí)干隊(duì)伍。一是注重在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中鍛煉干部。實(shí)施駐村幫扶“接力振興計(jì)劃”，調(diào)整輪換駐村幫扶力量。健全村（社區(qū)）黨組織運(yùn)行規(guī)則，探索制定“一肩挑”村黨組織書記監(jiān)督管理、村常職干部能上能下等辦法。實(shí)施鄉(xiāng)村干部綜合素質(zhì)提升工程，開展“導(dǎo)師幫帶制”試點(diǎn)，集中攻堅(jiān)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“消薄”行動(dòng)。二是注重在基層治理中鍛煉干部。優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、群團(tuán)組織、社會(huì)團(tuán)體等主動(dòng)融入基層治理。把推進(jìn)兩項(xiàng)改革“后半篇”文章作為檢驗(yàn)干部的有效抓手，推動(dòng)“1+28+4”工作方案出特色成效。發(fā)揮干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的作用，推廣小區(qū)黨務(wù)公開、業(yè)委會(huì)事務(wù)公開、物業(yè)服務(wù)人服務(wù)公開“三公開”。三是注重在實(shí)施“五大攻堅(jiān)行動(dòng)”中鍛煉干部。實(shí)施產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展、交通設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)提升、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理能力提升“五大攻堅(jiān)行動(dòng)”，引導(dǎo)廣大干部群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委中心大局上來，凝心聚力推動(dòng)北川經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦選賢任能，鍛造德才兼?zhèn)潢?duì)伍。一是鮮明導(dǎo)向選干部。結(jié)合縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)、作風(fēng)關(guān)，優(yōu)先使用在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重大任務(wù)中打硬仗的干部。探索建立完善干部政治素質(zhì)考察全鏈條機(jī)制，統(tǒng)籌做好關(guān)鍵崗位干部和專業(yè)化干部、年輕干部、少數(shù)民族干部、黨外干部等配備，增強(qiáng)班子整體功能。二是梯次培養(yǎng)育干部。實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，分級(jí)分類開展園區(qū)建設(shè)與科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興能力提升、基層治理能力提升等專題培訓(xùn)班。長(zhǎng)遠(yuǎn)做好年輕干部培養(yǎng)選拔，加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍日常調(diào)研分析、需求測(cè)算和監(jiān)測(cè)預(yù)警。實(shí)施新時(shí)代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)，跟進(jìn)落實(shí)年輕干部“鑄魂工程”、選調(diào)生“蹲苗工程”“雙向互派”。三是人盡其才用干部。注重選派熟悉鄉(xiāng)村振興、文化旅游、基層治理等工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線。加大公務(wù)員特別是選調(diào)生的招錄力度，注重從源頭優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。鞏固深化公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，探索試行公務(wù)員職級(jí)晉升積分制管理，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

聚焦忠誠(chéng)可靠，鍛造作風(fēng)過硬隊(duì)伍。一是推動(dòng)政治建設(shè)堅(jiān)定不移。深入實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，辦好領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、專題研討班等各類培訓(xùn)班次，推動(dòng)理論教育培訓(xùn)全覆蓋，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是推動(dòng)黨性教育入腦入心。把黨史學(xué)習(xí)教育與學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)相融合，與弘揚(yáng)抗震救災(zāi)、疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)等精神相結(jié)合，提升學(xué)習(xí)教育質(zhì)效。管好用好紅四方面軍總醫(yī)院舊址等8個(gè)黨性教育基地，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育。三是推動(dòng)執(zhí)行落實(shí)堅(jiān)決有力。推進(jìn)“抓落實(shí)做表率”行動(dòng)，推動(dòng)“五大攻堅(jiān)行動(dòng)”落地落實(shí)。深化《北川羌族自治縣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施辦法》等制度文件，實(shí)施工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化流程化管理，推動(dòng)工作落實(shí)政令暢通、執(zhí)行有力。（作者系中共北川羌族自治縣委常委、組織部部長(zhǎng)）（責(zé)編/劉艷梅）