疫情下唐山市高校畢業生就業分析及促進對策

崔曦萍 王倞

摘 要：2020年的新冠肺炎疫情給我國經濟社會發展和生產生活秩序帶來了較大影響。相對于新型冠狀病毒對生命威脅的即時性，疫情對大學生就業的影響具有滯后性與持久性，持續蔓延的國際疫情以及不確定性因素的增加，同時影響了應屆高校畢業生擇業去向、職業生涯規劃的方向。為此，結合網絡問卷、報表調查、座談走訪等形式，對2020年新冠肺炎疫情給唐山市高校畢業生就業帶來的實際影響進行客觀分析，并為促進畢業生就業提出相關的對策。

關鍵詞：疫情;就業;對策;唐山市;高校畢業生

中圖分類號：G647.38 ? ? ? ?文獻標志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2021）21-0127-03

2020年新冠肺炎疫情暴發以來，全社會將保民生、保就業作為重點工作大力推進，中央提出“六保六穩”要求，旨在通過增加就業選擇、提升就業規模、提高就業率等舉措，保證經濟社會平穩運行。高校畢業生就業事關社會穩定、個人發展、民生保障，須重點關注并積極應對。

一、調研基本情況

在專項調研中，一是結合駐唐高校相關就業管理部門集中組織駐唐應屆畢業生并依托生源地基層社區，引導因疫情未能返校人員填寫網絡調查問卷的方式共收到有效問卷11 324份（唐山戶籍6 257人，市外省內4 165人，其他省市902人;2020年度應屆畢業9 490人，往屆畢業生1 834人，問卷男女比為4 197∶7 127），進行意向研判。二是結合高校相關工作信息開展報表調查。由駐唐高校招生就業部門提供相關數據資料，并梳理匯總上一年度和本年度開展工作情況，厘清現狀。三是結合對接企業進行招聘崗位需求調研。在唐山市范圍選取496家百人以上企業，了解招聘及崗位實際需求情況。

二、調查樣本分析

從高校畢業生供需情況、就業情況、面臨主要問題和諸多影響因素等方面來看，當前疫情影響下的唐山市高校畢業生就業現狀及特征主要表現為以下幾個方面。

（一）畢業生供給數量質量較上年度有所提高

結合對10所駐唐高校的信息統計，2020年應屆畢業生總數為37 548人，較2019年增長7.2%（與全國畢業生數量變化趨勢一致）。其中，大專學歷17 179人（占比45.8 %），本科學歷19 278人（占比51.3 %），研究生學歷1 091人（占比2.9 %）。

（二）專業結構教、理、工、醫、管類占比大

結合對有效問卷的梳理，8 648名高校畢業生選填了專業，涉及專業名稱數十種之多，但多以師范教育、機電、醫護、管理類等學科專業為主，就業預期的專業指向性較為明顯，專業屬性與就業預期的關聯度高。

（三）畢業生就業預期受疫情的影響較為明顯

突如其來的新冠疫情改變了部分高校畢業生的就業計劃、打亂了其就業節奏。具體表現為，期望從業的行業、工作地點和崗位預期等發生明顯變化，就業意向進一步趨向于求穩。其一，本年度應屆畢業生選擇就業行業和單位時，希望到國有企業就業的占比為30.79%，意向進入民營和外資企業的占比為28.86%，意向進入機關事業單位占比為17.22%，選擇從事自由職業的占比為8.33%，選擇進入科研機構的占比為5.58%，另有9.22%畢業生表示“什么樣的單位都可以嘗試”。其二，薪資要求預期較為理性，在對本年度應屆畢業生的問卷中，認為可接受薪資3 000元以下/月的有449人（占比3.97%），期望3 000～5 000元/月的為7 120人（占比62.88%），預期為5 000元以上/月的為3 755人（占比33.15%）。

（四）畢業生求職渠道得到較為充分有效的拓展

結合對11 324名高校畢業生問卷調查，高校畢業生求職的途徑越來越多，其中：選擇通過校園現場招聘會求職的占比16.67%;選擇通過政府招聘網站求職的占比13.77%;經由家人親友推薦的占比13.16%;依托社會機構招聘網站求職的占比12.81%;利用政府微信公眾號求職的占比12.46%;使用企業官方網站渠道求職的占比10.16%;采用社會機構現場招聘會途徑求職的占比6.42%;經由政府現場招聘會求職的占比6.34%，通過其他渠道求職的占比8.21%。

（五）畢業生對就業服務供給的需求日漸增長

通過開放式收集大學生對政府就業工作及服務的建議，希望提供更多崗位信息的5 573人，希望組織用人單位積極對接的5 480人，希望提供職業指導的4 800人，希望提供就業技能培訓的4 560人，希望組織就業見習的4 106人，希望提供創業培訓及指導的3 031人，其他1 744人。可見，本屆畢業生對相關就業服務的要求越來越高，涉及的內容越來越多元化。

三、2020年度應屆畢業生就業形勢分析

（一）年內新增就業需求將進一步放緩

一是宏觀上，2月、3月抑制的就業需求在4月大規模復工復產后得以釋放。但部分企業復工但未復產，復工復產不飽滿，特別是勞動密集型企業、服務業等領域用工需求不足。二是微觀看，抽樣的496家企業今年以來，用工總需求9 537人，其中大學生2 982人;2019年同期用工需求14 800人，其中大學生4 881人。同比用工需求總數下降35.56%，需求大學生數量下降38.91%。三是人力資源市場統計，2020年春節以來，參加線上線下招聘活動的用人單位827家，提供就業崗位7035個，與去年同期相比減少28.6%。

（二）年內畢業生就業任務進一步增加

一方面，畢業生總量有所增加，預計今年全市接收應屆畢業生人數較去年增加1 600人、增幅4.3%。另一方面，2019屆離校未就業大學生9 341人，該部分人員將作為存量進入2020年就業任務中一并保障解決。