科莫的下臺

【美】《紐約雜志》8月16日

在克林頓的第二個總統任期里，安德魯·科莫是住房和城市發展部長、內閣成員。后來，他當著男性記者的面，握著他的手，撫摸他的膝蓋，模仿克林頓騷擾實習生的場景。20年后，科莫因為類似的性騷擾行為被迫辭去了紐約州州長一職。科莫的父親是前任紐約州州長馬里奧·科莫，前妻是肯尼迪總統的侄女。2010年，科莫當選紐約州州長，并三次連任。在他任內，紐約州通過了同性婚姻法案，提高了最低工資，建造了橋梁和火車站，改革了稅法。2020年春天，當新冠疫情在紐約暴發時，科莫的每日簡報成為許多人必看的電視節目，圈粉無數，一些民主黨人甚至鼓動他去參選總統。然而，事情從2020年12月開始發生了變化，不斷有女性出面指責科莫有性騷擾行為。科莫一開始百般抵賴，稱那些肢體接觸只是意大利人“表達溫暖”的方式，是代際文化差異。然而，2021年8月初，一份長達165頁的調查報告徹底揭開了科莫的真面目，他被迫辭職，但毫無悔意，稱報告是“充滿惡意的政治追殺”。

當媽媽們要求時，當代爸爸們可以搞定什么

【德】《明鏡》8月14日

在過去幾十年中，許多男性在家務方面趕了上來。他們在產房陪護、洗衣做飯、休育兒假。在社會討論中，他們被視為做出改變的人，必須找到自己的新角色。在家里，他們遇到了一個難以克服的障礙：母權制的力量。規范是由母親們在自己的感知中設定的，她們決定父親是“好”是“壞”。家庭如何自我組織是影響德國1070萬14歲以下兒童及其父母生活的問題。許多媽媽想保持現狀，繼續按照自己的意識形態生活，但是新式的爸爸也需要新式的媽媽。時間、金錢和認可是父母首先必須組織的重要資源，這并不容易，并非所有男性都愿意放棄自己的工作、獲得的認可、薪水及權力。研究表明，母親可以通過重返工作崗位來確保積極的父親身份。換句話說，一位母親在育兒假后工作時間短，會為活躍的父親創造惡劣的條件。在這種情況下，大多數男性可能不會選擇減少工作，因為必須有人支付貸款和賬單。父親輔導師卡斯滕·沃諾說：“母親們比父親們更強烈地聲稱自己的奉獻精神。”沃諾表示，這必須改變，這樣父親們才能找到新的角色，他相信每個人都會從中受益，尤其是孩子。“孩子們通常會發展得更好，因為沒人可以單獨給他們一切。當有各種親密的照顧者時，孩子會知道有不同的方式來處理狀況和解決問題。”

奈飛在沙特

【美】《財富》8/9月

這是沙特首都利雅得一個悶熱的夏日，動畫工作室Myrkott的制作人和高管向一群演員、插畫家和工作人員分發了披薩和沙拉，然后，打開了一臺大屏幕電視，觀看他們自己制作的一部劇集，這是他們根據2020年9月與美國流媒體巨頭奈飛簽訂的五年合同制作的第一部作品。該劇諷刺了快速變化的沙特社會，在奈飛最受歡迎的沙特節目排行榜上名列前茅，并在該地區其他幾個國家中排名前十。奈飛并不是唯一一家耕耘這片土地的美國公司。2021年2月，華納音樂以近2億美元的價格收購了該地區最大唱片公司的部分股權。到2030年，AMC將花費大約10億美元在沙特開設100家影院。在沙特的瓦哈比教義之下，電影和世俗音樂曾經長期被禁止，但年輕王儲要改變沙特經濟過度依賴石油的狀況，實現經濟多元化，娛樂業漸漸放開。在沙特3400萬人口中，2/3年齡在35歲以下，他們的可支配收入比周邊國家高，加上這里的互聯網普及率高達95%，機會不言而喻。