業主建筑施工安全管理模式探討

鐘飛

摘要：這些年我國經濟發展速度加快，推動了建筑行業的快速發展，社會各界對業主建筑施工的安全管理模式重視程度不斷提升。因此，為了加強業主建筑施工安全管理，應結合建筑施工現狀，分析管理中的不足，積極改進施工安全管理模式，促使業主建筑施工安全管理模式更加科學合理，提升員工對施工安全的重視程度。本文主要對業主建筑施工安全管理模式進行淺析。

關鍵詞：業主建筑;施工安全;管理模式

引言：業主建筑在開展的過程中，存在較大的安全隱患，嚴重威脅員工的工作安全。再加上現如今我國業主建筑在施工中，缺乏完善的安全管理模式，導致員工在建筑施工中出現各種各樣的安全問題，影響了員工的人身安全，阻礙了項目的平穩發展。因此，為了確保業主建筑施工順利開展，相應單位應根據安全管理模式中的問題，大力進行改革創新，促使施工安全管理模式符合項目發展實際情況，為業主建筑施工長遠發展奠定良好的管理基礎。

一、業主建筑施工安全管理模式的原則

1、以人為本的管理原則

業主建筑在制定管理模式時，應時刻遵守以人為本的管理原則，按照員工在業主建筑施工中的問題和現實需求，設計安全管理模式，促使安全管理模式達到規范施工人員行為規范的目標，提升安全管理模式的使用價值。

2、核心領導原則

對于業主建筑施工來說，建筑施工的核心領導者是業主，因此在完善安全管理模式的過程中，業主也應注重安全管理的重要性，并且在施工過程中，能夠按照安全管理制度，將施工安全工作切實落實實處，降低影響建筑施工安全的因素。

3、安全管理標準化原則

業主建筑施工單位制定安全管理模式的目的，就是為了規范員工的施工行為，引導員工在建筑施工過程中，能夠按照安全管理模式開展施工。因此，企業在制定安全管理模式時，應堅守安全管理標準化原則，結合項目的工作流程促使設計安全管理標準，確保人機在建筑施工過程中，能夠處于安全的工作環境中，推動業主建筑施工安全管理模式順利實施。

二、我國業主建筑施工安全管理模式中存在的問題

1、業主對安全管理模式規范化理解不全面

現如今我國科技水平不斷提高，推動了業主建筑施工的發展，改革了建筑施工的工作步驟。然而部分業主對安全管理模式規范化的理解不全面，認為在工作中完成建筑施工任務即可，只要建筑施工制度完善，員工工作行為規范就行，忽視了施工管理模式的重要性。并且還有部分施工管理工作者認為實施安全管理模式既不能推動項目更好發展，還浪費了項目的物力財力，導致建筑施工相應項目的安全管理模式難以進行完善和健全，從而使得業主建筑施工在開展的過程中，存有較大的安全隱患。

2、缺乏完善的獎懲制度

對于業主建筑施工來說，涉及到的項目較多，每個項目的難度程度、完成標準也不一致，如果沒有完善的獎懲制度，導致員工在工作中無法明確自身的工作目標，缺乏良好的工作熱情，不能以良好的工作態度投入其中，降低了員工的工作質量。這樣的工作狀態容易使得員工在業主建筑施工的過程中，由于工作不夠細致、謹慎，出現各種安全隱患。

3、規范化操作的管理程度較低

業主施工建筑的安全管理模式包含規范化管理、規范化操作，規范化操作是規范化管理的前提。然而現今我國業主建筑施工安全管理模式中，當建筑設備、材料發生改變時，施工現場的平面圖卻沒有及時進行改進和完善，降低了平面圖的使用價值，使得管理人員無法及時了解到施工現場的情況，導致員工在施工過程中，不能規范自身的操作行為，從而增加了安全隱患的發生頻率。

4、沒有將標準化編寫落實到位

業主建筑施工過程中，為了將各個項目的人力資源充分利用，就需要結合項目運轉現狀，制定科學的標準化編寫，促使各個項目的工作者在建筑施工的過程中，能夠按照標準化編寫完成工作內容。然而通過實地調查發現，及時部分業主建筑單位設置了標準化編寫，但是沒有將編寫制度落實到位，部分員工在工作中出現消極怠工的現象，一旦出現工作問題各個工作者就相互推卸責任，導致標準化編寫工作沒有落實到位，阻礙了業主建筑施工安全管理模式的順利實施。

三、改善業主建筑施工安全管理模式問題的策略

1、及時更新業主建筑施工安全管理模式

這些年我國業主建筑行業發展速度較快，為了促使安全管理模式更加科學合理，應結合業主建筑施工現狀，及時更新業主建筑施工管理模式，確保建筑施工管理模式符合現實需求。以往建筑施工的安全管理模式基本上是以行政管理為主，然而對于業主建筑施工行業來說，僅僅依靠行政管理還不夠，還應根據業主建筑現狀制定相應的安全管理體系，在原有基礎上完善安全管理模式。首先，應增強行政監管力度，相應監管部門在不定期檢查業主建筑施工時，發現不規范的施工行為時，需要按照情節程度對相應單位進行資金懲罰，提升業主建筑施工單位對安全管理模式更新的重視程度。其次，應強化施工人員對安全管理模式的落實，對部分危險系數較高的項目，應組織相應的安全維護人員在現場進行監管，將安全管理模式應用到建筑施工的方方面面，確保建筑施工順利開展。最后，提升業主施工安全管理模式的普及程度，可以在更新安全管理模式的過程中，通過網絡號召的形式，組織業主單位自發開展施工安全管理工作，在施工前期向業主講解建筑施工安全管理模式的重要性，提升業主對建筑施工安全管理模式的重視程度，推動安全管理模式的實行與落實。

2、制定完善獎懲制度

業主建筑施工安全管理模式的落實可以推動施工工程的順利發展，為了提升全體員工對安全管理模式的重視程度，在工作中能夠按照管理模式中的制度規范自身的工作行為，業主建筑施工單位應制定完善獎懲制度。在制定獎懲制度的過程中，需要全程將工作員工作為制定獎懲制度的基礎，立足業主建筑施工的安全性，嚴謹考核每位員工的工作表現和施工成果，將獎懲制度與安全管理工作有效連接起來，確保制度的完善性和施工人員的安全性。為了獎懲考核科學合理，管理人員可以不定期抽查員工在業主建筑施工中的表現情況，并將他們的工作行為記錄下來，將其作為后期獎懲依據。與此同時，單位可以組織網站技術人員在內部網站上開辟員工表現反饋渠道，采用員工相互監督的形式，如果建筑施工工作者在工作中，發現其他員工出現施工行為不規范的現象時，可以將其錄制下來，通過反饋渠道反映給管理人員，管理人員可以按照情節嚴重程度，采取線下面對面溝通方式，詢問違反施工安全管理模式工作者原因，分析員工在施工過程中存在的問題，并結合施工安全管理模式中的相關制度條例進行有序引導，幫助員工發現自身在施工中的不足之處，促使他們在今后施工中能夠規范自身的工作行為，如果員工在工作中出現施工行為出現三次出錯的情況時，應采取薪資懲罰的方式，協助施工人員糾正自身的工作行為，這樣既可以保證員工的人身安全，還能促使業主施工項目順利開展。

3、提升安全管理模式的普及程度

在業主施工建筑中出現規范化管理和規范化操作不當的問題，最主要的原因安全管理意識普及較低，導致安全管理模式難以有效落實。因此，為了推動安全管理模式的落實，業主建筑施工單位應提升安全管理的普及程度。現如今我國網絡技術發展速度較快，業主建筑施工的單位可以采用線上普及安全管理模式的方式，借助公司學習交流群和內部完善，宣傳安全管理對建筑施工的影響，促使全體員工在學習中，能夠全面了解安全管理體系的含義和作用，提升員工對安全管理模式的認識程度。并且業主建筑施工單位在組織員工進行培訓時，可以借助多媒體引用現實生活中的業主建筑案例，告訴員工安全管理模式對規范操作和管理的重要性，然后組織工作經驗豐富的工作者，將自己在業主建筑施工中的工作步驟和注意事項進行分享，積累全體員工的建筑施工工作經驗，促使他們在今后建筑施工的過程中，能夠按照規范管理制度規范自身的施工操作，推動建筑施工安全管理模式的實行。

4、完善安全管理標準

業主建筑在施工過程中要想達到規范化、標準化的工作目標，就應完善管理標準，促使業主建筑施工管理模式能夠切實落實。一方面相關部門應結合建筑施工項目的發展現狀，制定科學統一的安全管理標準，結合管理標準中的條例嚴格規范員工的施工行為。另一方面隨著科學技術的發展，管理人員應全面統計建筑施工中的使用設備，將存有安全隱患系數較高的設備及時進行更新，并結合新設備對施工技術的需求，加大員工的技能培訓力度，促使員工的施工操作更加安全規范。為了推動建筑施工單位積極完善安全管理標準，政府單位應根據我國業主建筑施工發展的實際情況，制定完善的安全管理法律制度，并結合項目實施流程，細化安全管理模式的法規政策，使得員工在工作中能夠時刻規范自身的工作行為，增強業主建筑施工的安全性。

結束語：

綜上所述，業主建筑施工安全管理模式是企業施工的主要前提，為了確保工作人員的施工安全，提升建筑施工安全性能，相應單位和管理人員應全面分析我國業主建筑安全施工管理模式中存在的問題，并結合實際情況，及時更新業主建筑施工安全管理模式，制定完善獎懲制度，提升安全管理模式的普及程度，完善安全管理標準，促使安全管理模式有效落實。

參考文獻：

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[2]胡敏.業主建筑施工安全管理模式實行中存在的問題[J].江西建材，2020，（23）：264-265.