煤礦機電運輸設備安全運行的技術措施

通訊作者：岑秀慧，1984年9月，男，漢族，內蒙古烏蘭察布人，現任國家能源集團烏海能源公司老石旦煤礦運輸一隊技術員，助理工程師，本科。內蒙古科技大學，機電運輸。

摘 要：在我國，煤礦不僅作為一種不可缺少的重要資源，同時煤礦產業的發展直接牽動著我國國民收入的整體水平。在實際的煤礦生產時，利用煤礦機電相關設施可以保證煤礦生產效率。可以說，機電運輸在煤礦生產中占據著重要的地位。所以，如何提升煤礦機電運輸的安全性，控制煤礦機電運輸的事故發生，是當前煤礦安全生產中亟待研究的熱門話題。

關鍵詞：煤礦;機電運輸設備;安全運行;技術措施

一、煤礦運輸的作用及特點

通常煤礦運輸可以分為主運輸和輔助運輸兩大類，主運輸的任務在于將工作面所采出的煤礦從井下巷道井筒運輸提升到地面。輔助運輸主要負責的是材料、設備以及人員等方面的運輸。在煤礦井下運輸執行期間，受到井下工作條件的限制，對于運輸設備的要求是比較高的，即機電運輸設備結構要緊湊，能夠滿足巷道狹窄條件，設備移動方便，種類多，可以在惡劣復雜條件下服務等等。

二、煤礦機電運輸管理工作中存在的問題

（一）沒有制定健全的機電運輸管理制度

要想使煤礦產業的機電運輸設備能夠正常運行，首先要做的就是要制定完善、健全的管理制度。但是在部分煤炭企業運行過程中，并沒有建立健全、完善的機電運輸管理制度，沒有給予生產過程中的機電運輸安全管理工作足夠的重視。甚至有部分企業在管理機電運輸工作的時候會照搬其他企業的管理方式，雖然也會對生產工作進行管理，提高機電運輸工作的安全性，但是在實際的生產過程中依然存在著安全隱患，不利于機電運輸工作的開展[1]。

（二）機電運輸設備管理比較薄弱

在煤礦企業的機電運輸設備管理過程中，管理力度十分薄弱，沒有制定嚴格的管理制度，不能規范化的管理機電運輸設備。對于其運行情況和工作環境沒有具體的記錄，沒有建立明確的獎罰制度，在生產過程中機電運輸設備出現安全隱患，不能及時處理。在機電運輸設備的管理工作中，很多的技術工作人員沒有系統、專業地進行技術培訓，沒有熟練掌握機電運輸設備的安全操作流程，進而產生僥幸心理。所以，在整個機電運輸設備的工作過程中，沒有規范化的管理模式，不能很好的記錄機電運輸設備的運行情況，對機電運輸設備缺乏細致的安全管理，嚴重阻礙煤礦企業的健康發展[2]。

（三）生產人員缺乏專業素養

由于一些煤礦企業自身對安全方面管控重視程度較低，因此對特種作業人員缺乏安全教育培訓，由此使得我國煤礦作業人員普遍綜合素質偏低，缺少專業應用技能，安全防范能力較差，甚至缺少正確的安全意識。同時，在對安全事故的實踐調查中不難發現，超過一半的安全事故發生原因在于煤礦作業人員本身文化水平低、缺少安全生產經驗、對于相關操作流程熟悉度不高等，一些作業人員在生產過程中存在粗心、違章、違規操作的現象，由此嚴重影響機電運輸的安全性。

（四）機電運輸管理工作監察力度較低

降低在生產工作過程中發生事故的關鍵，就是要加強對機械運輸工作的管理力度。但是在實際煤炭生產過程中，存在沒有制定嚴格的管理制度、企業監察小組在監督過程中不能嚴格按照管理制度對操作技術進行管理監督、甚至存在“放水”的現象。專業的監察小組不能長時間在生產現場進行監督管理，不利于安全開展機電運輸工作。因此煤炭產業生產過程中，沒有提高對機電運輸工作監察力度，容易造成一定的安全隱患，不利于煤礦產業的發展。

（五）設備陳舊老化以及選型不合理

在中國一些開采單位，機電運輸設備的使用年限相對較長，設備自身存在比較嚴重的老化和破損問題，但是工作單位并沒有對其進行有效地維護和保養，進而導致設備處于帶病運行的狀態。由于很多中小型工作單位無法承擔巨大的經濟投入，當設備需要更新時并沒有及時替換，設備使用年限較長產生了嚴重的老化現象，進而在機電運輸過程中發生嚴重的安全事故。除此之外，由于一些礦山設備在選型方面存在誤差，無法滿足礦山運輸工作的標準要求，一些機電運輸設備經常處于超負荷運行狀態，隨著時間的不斷延長也會引發比較嚴重的安全事故。

三、煤礦機電運輸設備安全管理的具體措施

（一）加強職工的安全業務培訓工作

煤礦企業要注重加強工作人員的安全技術能力，進行安全業務的培訓工作，根據機電運輸設備的各種崗位合理安排工作人員，管理人員和工作人員要限制名額。

1. 建立競爭機制，現在的煤礦運輸工作都采用競爭的上崗形式，對技術能力和管理方式有非常嚴格的要求，所有的工作崗位按照技能水平劃分工資等級，激發員工學習專業技術的積極性，提高安全技術水平和安全業務能力。

2. 定期對技術工作人員進行技術能力的比賽，對勝出的員工進行經濟獎勵，這樣可以調動工作人員的學習積極性，使工作人員按照技術標準開展生產運輸工作。

3. 采用“三結合”的方式，即業余和專業培訓相聯系，專業培訓是主要的，內培和外培相聯系，內培是主要的，一些新崗位和新技術要重點進行安全業務培訓，提高整體機電運輸設備工作人員的綜合素質，安全進行煤礦的生產工作，堅持“以人為本”的發展理念。

（二）合理選用，精心維護設備

在選用設備時必須要嚴苛，要接惡化礦井的類型、設備等具體工作地點等，選擇合適的設備種類與型號，如果設備種類、型號等與實際的運輸需求不匹配，可能不僅難以有效地發揮相應的運輸作用，反而還會增加事故發生的可能性，必須要提高對相關工作的關注度，在設備選擇過程中要加強考察與分析，慎重選擇。在成功選擇設備之后，管理與維護也至關重要，要結合設備的實際運行特點以及煤礦開采規模等，制定科學合理的檢修計劃，并保證每次檢修計劃均按照規定要求與計劃執行，要及時地將各類老舊設備淘汰掉，避免留下安全隱患[3]。

（三）優化機電運輸設備的維修保養

煤礦企業生產中，由于機電運輸的次數相對頻繁，因此運輸設備的維護養護工作不容小覷，甚至影響機電運輸的安全性。因此，對于煤礦機電運輸設備的管理與維修，應該提前制定好健全的檢修方案，并結合現實情況，保證維修計劃的積極落實。在對機械設備運輸設備進行檢修的過程中，要建立監督體制，加強對維修設備的現場復驗，保證設備滿足合格標準后才能投入到正常生產使用當中。

（四）抓好安全工作，強化監督制度

加強對礦井工作的監督制度，并且落實在實際工作當中，煤礦企業在進行生產的過程中應該組織一支具有強監督力度的監管隊伍，對礦井生產進行實時的監督和管理，使煤炭企業的各級管理人員能夠明確地認識到安全生產的重要性，加強對生產現場的管理力度。除此之外，管理人員也可以制定嚴格的評價制度，客觀評價工作人員在機電運輸工作開展過程中的具體操作，對工作人員的實際操作進行嚴格的規范和約束，提高安全水準。

（五）加強煤礦信息化技術建設

現如今，信息技術在多個行業中都有著廣泛應用，在煤礦行業也不例外，信息技術的有效應用，可以提高煤礦開采工作的安全性，及時地發現煤礦機電運輸設備所隱藏的安全問題，做到防微杜漸。因此，煤礦企業就應當落實好信息化技術建設，如可以通過建立運輸機械設備管理系統、實時監控系統等，實現對機電運輸設備的自動化操作，實時掌握設備的運行情況，在發現問題時及時地給出預警，這樣也可以有效的保證機電設備安全穩定運行。

（六）建立健全煤礦機電運輸安全管理制度

在具體的煤礦產業生產過程中，建立完善的崗位安全管理制度體系是不可缺少的重要環節。在煤礦機電運輸設備使用中，由于操作人員缺少監督與管理，極易導致機電設備產生各種安全隱患或者安全事故等，威脅著煤礦工作人員的人身安全與企業的經濟效益、社會效益等。所以，煤礦企業應該高度重視機電運輸崗位的安全性，建立起完善的監督管理體系，促進機電運輸設備長遠安全生產運行。要明確監督管理制度，將具體責任落實到個人頭上，不斷挖掘煤礦機電運輸工作人員的積極性與工作潛力，合理化分不同操作人員的崗位與個人職責。煤礦機電運輸要建立起健全的安全責任體系，保證安全制度的落實與執行。

四、結束語

綜上所述，煤礦機電運輸設備對于煤礦企業發展建設的重要性不言而喻，為了更好地提升煤礦企業的經濟效益，必須保證相關設備安全、穩定高效的運輸。

參考文獻：

[1]李軍.論煤礦機電設備維修技術信息化管理的現狀與對策[J].礦業裝備， 2021（02）：260-261.

[2]羅偉剛.煤礦機電安全管理及運輸隱患預防對策[J].當代化工研究， 2021（06）：71-72.

[3]朱馨穎.煤礦企業機電設備精細化管理策略實踐研究[J].中國設備工程， 2021（04）：40-41.