論如何提高變電安全運行和可靠性措施

趙倩

摘 要：隨著社會的不斷發展，科技的不斷進步，我國各個領域都得到了很好的發展，但同時對電能的需求量也在不斷增加，綜上所述，用電過程中會存在很多未知的危險，與人們的生命安全和日常生活等方面都有一定的影響，如今如何保證變電安全運行和提高可靠性，已經成為社會各界廣泛關注的話題之一。本文通過查閱相關資料，簡要介紹了變電安全運行中存在的主要問題，并提出了行之有效的提高變電安全運行和可靠性的相關措施，以期能夠為變電安全和電能供應方面的發展提供有價值的參考。

關鍵詞：變電；安全運行；可靠性；措施

前言：如今電能在人們的日常生活和工作中都發揮著十分重要的作用，而電力系統也在科技的不斷創新下變得越來越完善，其應用范圍和所發揮的作用也在不斷擴大和提升，在此種情勢下電能的需求量勢必會大幅度提升，雖然能夠為人們帶來很多便利，甚至可以提升很多產業的經濟收益，但其變電安全運行和可靠性依然是人們十分關注的問題，根據目前的情況來看在變電安全運行中依然會暴露出很多問題，為了能夠真正實現用電安全，相關單位和研究人員應加強此方面的研究力度。

一、變電安全運行中存在的問題

能夠影響變電安全運行和可靠性的因素有很多，較為常見的是可以大致歸納為三點：一，設備故障或老化問題，眾所周知，電力系統的運行時間通常很長，而其中的設備處于長時間工作狀態下，勢必會造成設備老化或在運行過程中出現問題的情況，若得不到及時處理發生事故只是遲早的事情；二，操作問題，電力人員綜合素質不佳是目前非常普遍的現象，在操作設備或相關系統時不按照標準進行也是導致變電安全問題的重要因素之一；三，管理問題，在我國大多數電力企業中依然存在相關制度不完善的現象，使得日常管理和日常設備維護工作得不到落實，長久發展下去勢必會形成新的安全威脅[1]。

二、提高變電安全運行和可靠性的相關措施

（一）完善管理體系

所謂“沒有規矩不成方圓”，只有制定并完善現有的電力企業管理體系，才能更大程度上提升變電可靠性，因此電力系統今后應充分根據內部情況將相關制度完善，并嚴格按照規章制度辦事，為了能夠提升相關人員的責任心，也為了能夠起到激勵的作用，可以在管理制度中增加獎懲制度，以周和月度分別為期限對表現優異的人員進行獎勵，并可以適當提升獎勵力度，如此一來則可以有效提升相關人員對工作的認真程度，而對于在工作中犯錯的人員也應采取相應措施進行懲處，則可以有效減少因人員失誤帶來的安全隱患，也可以將市場制度適當引入到電力企業管理制度中，或許可以帶來不一樣的管理效果[2]。

（二）提高操作水平

眾所周知電力行業屬于高危行業，若在工作中相關人員無法做到規范操作極有可能會導致出現失誤，甚至造成不可挽回的重大損失，因此提升操作水平已經是勢在必行的事情，具體可以從以下幾個方面著手：一，相關人員必須持證上崗；二，在正式進入相關崗位前必須接收一定的技術培訓；三，為了能夠確保相關人員均熟悉操作規范標準可以對其進行定期考核；四，對已在崗人員進行有針對性的培訓，使其相關技能和綜合素質均能得到有效提升。上述種種對于提高相關人員的操作水平來說均有一定的作用，電力企業可以在今后的工作中加強對此方面的重視。

（三）注重設備檢修

電力設備通常會處于長時間不間斷的工作狀態下，對設備使用壽命會造成很大的影響，同時也容易造成其在工作過程中出現故障，從而影響到變電安全運行和可靠性，因此今后電力企業應注重此方面的檢修工作，對之前的檢修情況進行分析和整理，將發生故障頻率較高的設備做出特別標記，對其進行定期檢修。另外，對于其他設備的檢修工作可以交給值班團隊來負責，也可以在日常工作過程中將各個區域進行劃分，并明確分配到各個小組中，如此一來也可以有效避免互相推諉工作的情況發生，對于提升變電安全運行和可靠性方面來說可以起到很好的作用[3]。

（四）加強安全教育

目前很多從事電力工作的人員依然沒有意識到電力行業的危險性，總覺得危險離自己很遠，或者感覺不會因為自己某個操作不規范就引發安全事故，此種想法的存在對于保障用電安全是十分不利的，因此電力企業今后也應將加強安全教育作為培訓的重點，在進行安全教育的過程中可以采取理論與實例結合的方式，如對最近發生的實例進行分析，并將導致發生安全事故的原因做總結，將其結合到電力企業內部的實際情況中，以此來警醒相關人員，避免在工作過程中出現類似的情況。另外使員工充分明白自己身上擔負的責任，促進其形成自我保護意識的同時，也能將防止發生任何事故的思想牢牢烙印在心中。

（五）加強監督力度

變電安全運行和可靠性的提升與監督力度也有一定的關系，當代社會中很多電力工人在工作中會存在操作不規范的現象出現，尤其是老員工和新員工在此方面的問題較為嚴重，老員工通常會覺得自己經驗豐富不會出現問題，而新員工在技術、經驗以及安全意識方面都未能完全融合，因此今后電力企業在進行日常工作監督時，更應將監督重點放在此兩類人員身上。為了使監督更具權威性可以將其與管理制度聯合使用，將懲罰制度融入到監督制度中，如此可以最大程度上規范并約束相關人員的個人行為。

（六）積極引進先進設備和先進管理理念

如今社會在發展科技在進步，變電安全方面也不應一成不變，積極引進先進設施、技術和管理理念也是十分重要的，否則電力系統會漸漸無法滿足當代社會的發展要求和發展趨勢，另外，在引入先進設備和技術后更應加強對相關人員的技術培訓，使其盡快掌握操作標準并提升自身相關技能。在管理理念方面也應進行完善，傳統的管理理念對于當代電力企業而言已經漸漸不符合要求，在引入先進管理理念時切勿盲目，不要將時下正流行的管理模式照搬，應充分根據自身電力企業發展現狀以及發展目標為依據進行合理取舍，否則極有可能引起反效果。

結語：綜上所述，變電運行是整個電力系統的重要組成部分，實現安全運行并提高可靠性是當代社會對用電領域的基本要求，其直接關系到人們的生命安全、日常生活、工作等多個方面，另外，當今社會的發展速度飛快，各個領域不斷進行著改革和更新，變電安全也應緊跟時代發展的步伐，若依然使用傳統的理念、設備和技術會嚴重阻礙電力產業的發展，同時也無法滿足人們在很多方面的要求，因此解決變電安全運行問題、提升可靠性以及積極進行變電系統創新和改革都是目前亟待解決的問題。

參考文獻

[1]劉蔚寧.提高變電安全運行和可靠性措施研究[J].中國高新技術企業，2015，13（02）：38-39.

[2]劉劍.關于如何提高變電安全運行和可靠性措施的探討[J].中國新技術新產品，2011，24（02）：149.

[3]黃渲雅.綜述提高變電運行可靠性及加強安全管理措施[J].科技創業家，2012，20（11）：134.