谷學渾
摘要:小學是學生學習的基礎階段,班主任教學質量的高低直接決定學生基礎素質的高低.因此,教師必須要重視班主任工作,盡自己最大的努力采取有效的措施去提高班級的管理質量.只有管理手段高效,班級管理質量才會高效,班級教學質量和學生的基礎素質才會有所提升.教書重在“育人”,“教”和“育”是對立的統一,既不能相互代替,也不能相互分離。為了使自己無愧于“人類靈魂的工程師”光榮稱號,我在班級管理過程中尤其注意結合班級實際情況開展工作。
關鍵詞:集體意識 ?參與管理 ?關愛學生 因材施教
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A 文章編號:(2021)-20-
一、要強化集體意識
學生既是自身的主人,也是班集體的主人。在班級這艘船中,每個學生都擔任著舵手和水手雙重角色,他們應該以“班榮我榮,班恥我恥”為座佑銘,不斷增強集體意識,增強班級凝聚力。實現這一目標的前提是紀律,任何一個集體, 如果沒有紀律的約束,就會松散、癱瘓,同樣,班集體要保持凝聚力和戰斗力,就必須加強學生的紀律教育,使他們增強集體觀念,自覺遵守學校的規章制度,以保證班級各項措施的貫徹和實施。每學期的開學都是一個良好的契機,班主任應抓住這個機會,在新學期的第一個班會課上,和學生一起制訂本學期本班的共同奮斗目標,內容可以是多方面的,如學習方面、為人方面、行為規范方面、品德修養方面等等,以此來要求每一個學生,從而來規范他們自己的學習、工作和生活。井迅速建立起班級管理機制,幫助學生樹立集體觀念、紀律屬念,讓他們充分意識到自己是這個班集體的一員,應該認真履行自己在本班的義務,積極完成集體交付的工作和任務。
二、培養班干部,讓學生自己參與管理
要帶好一個班級,不怕有后進生,就怕沒有得力的班干部,一個好的班干部核心一旦形成,就能使一個松散的班級變成一個團結、堅強的集體。讓學生管理學生代溝少了,學生的管理方式更適合學生的心里需求,班干部就是起帶頭榜樣作用。班干部的才干不是天生就有的,而是從實踐中鍛煉出來的。作為班主任就要有意識地培養他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機會。讓他們逐漸適應這一角色,更好地輔佐老師管理其他學生。但要注意讓其管理班級事務,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期對班干部進行工作檢查和總結,對表現好的班干部及時表揚,對有缺的及時指正并加以鼓勵。只有這樣班級和諧氛圍才濃厚,學生在此環境中才能健康快樂成長。
三、要言傳身教,為人師表。
《中小學教師行為道德規范》里就明確規定教師要作好學生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。 作為一名教師,除了在言行舉止、衣著穿戴方面要成為學生的表率作用外,還得加強自身素質修養的提高。為了更合理、有效的管理班級,少犯錯誤,我不斷加強自我修養,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,努力增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。
四、要理解學生,關愛學生。
教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎?!眳⒄兆约旱挠H身經歷,我發現:當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。班主任要想很好的開展工作,首先要深入了解學生心里想什么,嘴里想說什么,生活學習有什么困難等等情況。尤其要班主任要做好學生的思想工作,就得放下“師道尊嚴”的架子,貼近學生,與學生打成一片,與他們促膝談心,成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員,從而消除他們對你的戒備心理,解除心理上的隔閡。這樣,他們才會向你講真話、訴衷情。遇到問題時才會及時的向你匯報。
五、要因材施教,區別對待學生。
1、“寬愛”后進生。每位后進生都有很多可愛的長處。他們每天上學,即使什么都聽不懂,卻還能堅持在椅子上一天天的坐著,這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強的抗挫折能力?他們如此勞累、如此艱難,卻很少有人同情、理解,還常常受到批評指責。即使這樣,學生們吃過飯,還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學校走來。見了我們的面,他們常常還憨憨的笑笑,這是何等開闊的胸懷!在班集體中,班主任應該營造平等、和諧的班集體。一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好中差之分,大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。
2、嚴愛優等生 。對這類學生,我從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。
3、博愛中等生 。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的鏡子,是班集體的中間力量。他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。
六、要允許學生犯錯誤
作為教師,我覺得我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,先與家長取得聯系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。這樣,學生更能主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。
十幾年的班主任工作使我增長了知識,積累了經驗,學會了如何更好的與學生交流,更好的管理一個班級。在這其間,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。作為一名班主任,在以后的工作中我一定要不斷學習,充實自我,努力提高自身綜合素質,以適應不斷變化的形式。只有這樣,才能與時俱進,開拓創新,把班級管理工作做的更好。