黃艷星
摘要:班主任是學(xué)生發(fā)展過程中的一盞指路明燈,班主任每日都需要解決班級(jí)里產(chǎn)生的一些問題不大但又零碎的日常事務(wù),并且最重要的是在班級(jí)管理中滲透文化與德育的教育理念,使學(xué)生能夠在班級(jí)成長(zhǎng)中得到長(zhǎng)足進(jìn)步,肩負(fù)著讓學(xué)生具備崇高的品行的嚴(yán)峻教育引導(dǎo)任務(wù)。班主任工作責(zé)任心的優(yōu)劣都是會(huì)明顯影響小學(xué)階段學(xué)生品性的具體效果的,同時(shí)對(duì)小學(xué)生的世界觀、人生觀,價(jià)值觀的成長(zhǎng)發(fā)揮著關(guān)鍵的功效。文章主要探究小學(xué)班主任如何做好小學(xué)班級(jí)管理工作,為小學(xué)階段學(xué)生的成長(zhǎng)質(zhì)量提升提供保障。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級(jí)管理;學(xué)生成長(zhǎng) 中圖分類號(hào):A ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ?文章編號(hào):(2021)-23-259
班主任工作中的高效率反映在班級(jí)的管理方法上,班主任工作中效率的不同也影響著一個(gè)班級(jí)的穩(wěn)定發(fā)展與提升趨勢(shì)。小學(xué)班主任是小學(xué)生最親近的領(lǐng)路人,班主任的一言一行都能夠?qū)W(xué)生造成深入的影響。小學(xué)班主任假如要想帶出一個(gè)出色的班級(jí),最先必須做的便是班主任要在集體中成為學(xué)生模仿的良好楷模,要做好言傳身教的教育引導(dǎo)工作,將班級(jí)管理落到實(shí)處。小學(xué)班主任在班級(jí)管理中運(yùn)用科學(xué)管理方法完成各項(xiàng)工作,能夠?qū)W(xué)生的健康成長(zhǎng)發(fā)揮重要作用。所以說,班主任的工作雖然零碎但是很重要的,關(guān)系學(xué)生的成長(zhǎng)質(zhì)量。
一、關(guān)愛班級(jí)學(xué)生,積極引導(dǎo)學(xué)生思想
教育學(xué)家曾說過,教育工作者的愛一旦走入小學(xué)階段學(xué)生的內(nèi)心,則會(huì)產(chǎn)生巨大的教育力量,既可以使學(xué)生們的內(nèi)心生出心地善良高尚的感情,另外也可以能引燃聰慧的火苗。引導(dǎo)學(xué)生的綜合進(jìn)步。對(duì)小學(xué)階段班主任來講,必須從心靈深處熱愛班主任這份工作,認(rèn)識(shí)到關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)的重要性。僅有那樣,小學(xué)班主任才可以促使自身竭盡全力地積極主動(dòng)投入到各項(xiàng)任務(wù)中,同時(shí)這也是做好一名達(dá)標(biāo)班級(jí)負(fù)責(zé)人務(wù)必具有的基本標(biāo)準(zhǔn)。在這種班級(jí)管理方法下,班主任用愛感染學(xué)生,使學(xué)生受到積極引導(dǎo),對(duì)學(xué)生的思想產(chǎn)生積極作用。
因此,小學(xué)階段班主任要十分喜愛本班的學(xué)生,真心實(shí)意地喜愛每一位學(xué)生,這也是班主任管理好班級(jí)的必要條件。關(guān)懷學(xué)生是班主任一項(xiàng)崇高的部分,不求回報(bào)地愛每一位學(xué)生則是一名達(dá)標(biāo)的小學(xué)班主任的必不可少素質(zhì)。班主任體貼入微地關(guān)懷每一位學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生也會(huì)回報(bào)班主任以熱情的愛。所以說,要想管理方法好班級(jí),獲得學(xué)生們的擁戴,班主任最先要對(duì)學(xué)生付以真心實(shí)意的愛。
二、公平看待班級(jí)學(xué)生,認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生習(xí)慣
班主任是小學(xué)生學(xué)習(xí)中一個(gè)十分重要的人,另外也是最非常容易與學(xué)生靠近的人。班主任在教育學(xué)生層面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)越優(yōu)勢(shì),伴隨著和學(xué)生交往時(shí)間的持續(xù)提升,班主任也會(huì)愈來愈喜愛自身的學(xué)生。學(xué)生也是可以接納的,關(guān)鍵是必須班主任掌握好一個(gè)度。班主任在鐘愛學(xué)生的過程中,既要教給知識(shí),另外也必須用德育教育對(duì)學(xué)生開展教育。在日常生活之中引導(dǎo)學(xué)生各項(xiàng)習(xí)慣的養(yǎng)成,也要善于剪去斜出的樹莖,讓每一棵小樹都可以健康成長(zhǎng),讓每一個(gè)學(xué)生都可以在班主任善心的灌溉下快樂成長(zhǎng)。
新一輪的課堂教學(xué)改革,對(duì)班主任的工作中也明確提出了一些新的規(guī)定,作為班主任,必須班跟課改發(fā)展趨勢(shì)的腳步,變化老舊的意識(shí),用新的邏輯思維、新的核心理念去營(yíng)造新形勢(shì)下學(xué)生們喜歡與愛戴的班主任,關(guān)注每一位學(xué)生,用自身崇高的品性、思想境界去感柒每一位學(xué)生,讓學(xué)生都可以在班主任愛的愛下耳濡目染地受到影響,公平對(duì)待學(xué)生,不因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)等表現(xiàn)而對(duì)學(xué)生采用不同的對(duì)待方式,積極引導(dǎo)學(xué)生并培養(yǎng)學(xué)生各項(xiàng)成長(zhǎng)習(xí)慣。
三、重視后進(jìn)群體,提高班級(jí)整體質(zhì)量
許多后進(jìn)生的一般主要表現(xiàn)為道德品質(zhì)欠佳,個(gè)人感覺不自信厭學(xué)心理,智力提高較為緩慢,欠缺應(yīng)該有的信心,有著很嚴(yán)重的叛逆心理狀態(tài),組織紀(jì)律性較為松散。每一個(gè)小學(xué)班級(jí)里都存在一些后進(jìn)生。他們的存有會(huì)對(duì)班級(jí)整個(gè)集體的發(fā)展效率產(chǎn)生非常大的工作壓力,常常影響班主任的教育科研工作中和班級(jí)日常事務(wù)管理工作中的一切正常開展。班主任假如對(duì)這種后進(jìn)生沒有開展文化教育和身心健康的正確引導(dǎo),任其隨意發(fā)展,不僅班級(jí)組織紀(jì)律性無(wú)法正常保持,也會(huì)對(duì)班級(jí)內(nèi)部的其他學(xué)生產(chǎn)生消極影響,使得班級(jí)整個(gè)集體都受到消極影響。在這種情況下,整個(gè)班級(jí)的總體發(fā)展都沒有更多的進(jìn)步空間。因此,班主任做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換工作中是必須完成的一項(xiàng)工作任務(wù),在改善班級(jí)整體氛圍,帶動(dòng)學(xué)生積極成長(zhǎng)方面發(fā)揮作用。
班主任能否做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)換的教育與轉(zhuǎn)化工作,不僅是事關(guān)到學(xué)生日后的發(fā)展前途,還聯(lián)系一個(gè)班級(jí)的團(tuán)體榮譽(yù)、關(guān)聯(lián)到一個(gè)家中的幸福快樂和睦。可以毫無(wú)疑問地講,班主任的職責(zé)重特大。作為班主任教師務(wù)必嚴(yán)格管理自身,從自己做起,做好關(guān)愛后進(jìn)生群體的模范,投入到勤奮做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換工作中,積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)一切艱難,決不會(huì)逃離需承擔(dān)的義務(wù)。小學(xué)階段班主任轉(zhuǎn)換后進(jìn)生并不是一個(gè)非常順利的過程,而是一項(xiàng)系統(tǒng)而全方位的工程項(xiàng)目,需要小學(xué)班主任教師投入許多的勤奮與汗水,寬容與細(xì)心。班主任一定要自始至終確信一分耕耘后,終將有一分收獲,逐漸提升班級(jí)整體發(fā)展質(zhì)量。
四、結(jié)語(yǔ)
“在大家教師的眼里,是沒有壞小孩的,有的僅僅頑皮的學(xué) 生。”是的,作為老師的大家,在立德樹人的情況下,應(yīng)自始至終用發(fā)展趨勢(shì)的目光去對(duì)待每名學(xué)生的發(fā)展與倒退,必不可少充足掌握寬容學(xué)生們調(diào) 皮的文化教育意識(shí)。但包容的另外,并不是一味地放任聽之任之,學(xué)生們并不是欠缺必需的職責(zé)和正確引導(dǎo)。
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