陳豹
摘要:課堂提問是師生課上交流的一種途徑,也是促進(jìn)課堂教學(xué)的一種方式。課堂提問不僅能反映出教師教學(xué)水平的高低還會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)。然而課堂提問并不是隨心所欲的,那些想問就問、想怎么問就怎么問、想問什么就問什么、想問誰就問誰的提問方式是不太科學(xué)的。非但實(shí)現(xiàn)不了應(yīng)有的目標(biāo),還會(huì)消磨時(shí)間。只有科學(xué)的課堂提問對(duì)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才能起到事半功倍的作用。現(xiàn)在就課堂提問的意義和策略談幾點(diǎn)我個(gè)人的粗淺認(rèn)識(shí),希望和大家共同提高。
關(guān)鍵詞:課堂提問;提問策略
中圖分類號(hào):A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2021)-26-244
一、課堂提問的意義
第一,有助于反饋學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,了解教學(xué)成效。
在提問中,老師可以了解學(xué)生聽課狀態(tài)和對(duì)知識(shí)的掌握程度。學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)是否在課堂上,如果在課堂上,那是只關(guān)注于老師的講解,還是一邊關(guān)注著老師講解一邊在思考,都可以通過提問找到答案。
同時(shí),學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度如何?完全不知、有所了解能夠簡(jiǎn)要口述、徹底知道能夠書寫、深刻理解能夠分析問題或者有了情感認(rèn)同會(huì)用來解決生活問題,這些都可通過提問達(dá)到了解的目的。
第二,有助于學(xué)生集中精力,提高學(xué)生注意力。
在課堂上,老師恰當(dāng)?shù)靥釂枺艽偈箤W(xué)生的注意力從無意轉(zhuǎn)入有意。同時(shí)也可以刺激學(xué)生神經(jīng),讓學(xué)生集中注意力。根據(jù)研究,人的大腦神經(jīng)有興奮點(diǎn)與疲勞點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生大腦處于疲勞點(diǎn)時(shí),聽課效果明顯下降。而課堂提問恰好能刺激學(xué)生,使其在擔(dān)心答錯(cuò)的適度緊張情緒中思考問題,來提高注意力。
第三,有助于啟迪思維,提高學(xué)生能力。
魯賓斯坦認(rèn)為“思維通常開始于疑問或者問題”。任何人的思維都是從問題開始的,學(xué)生也不例外。課堂提問就是給學(xué)生設(shè)置疑問,以此來引起他們的認(rèn)知沖突。使他們獨(dú)立思考去獲取真知。這個(gè)過程鍛煉了他們思考和解決問題的能力。同時(shí),學(xué)生在公眾場(chǎng)合表達(dá)對(duì)問題的理解和觀點(diǎn),可以提高他們的語言組織和表達(dá)能力。
第四,有助于增進(jìn)師生關(guān)系,達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。
學(xué)生喜歡哪個(gè)老師,哪門功課就學(xué)得好這是普遍的事實(shí)。可見,師生關(guān)系也是教育“生產(chǎn)力”。良好的師生關(guān)系可以使學(xué)生親師信道。而課堂提問這種師生交往的特殊形式,已被認(rèn)為是影響師生關(guān)系的重要因素。學(xué)生一般認(rèn)為老師喜歡哪個(gè)學(xué)生就會(huì)經(jīng)常提問那個(gè)學(xué)生。甚至有的學(xué)生直言,老師偏心,原因是老師每節(jié)課都提問固定的幾個(gè)學(xué)生。實(shí)踐證實(shí),提問確實(shí)影響師生關(guān)系。所以,有計(jì)劃地課堂提問不僅有助于增進(jìn)師生關(guān)系,還有利于達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。
二、課堂提問的策略
第一,提問的設(shè)計(jì)要有計(jì)劃性。
首先,在備課時(shí)要根據(jù)維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論”計(jì)劃好為何問、問什么、怎么問等問題。為了檢查已學(xué)而問,還是引導(dǎo)新知而問,亦或是檢查學(xué)生聽課狀態(tài)而問;問的是基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,還是解決問題的能力,亦或是思維的發(fā)散。這些都應(yīng)在備課時(shí)做到心中有數(shù)。而不是去問那些毫無價(jià)值的“是不是、對(duì)不對(duì)、好不好、知道了沒、懂了哇”等口語性問題。對(duì)于那些不問就會(huì)和問了也不會(huì)的問題堅(jiān)決不問。
其次,教師備課時(shí),應(yīng)結(jié)合科目和問題的特點(diǎn)計(jì)劃好該問誰、何時(shí)問、問多少等問題。在備課時(shí),哪個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行提問,提問的內(nèi)容和回答問題的人選教師就應(yīng)考慮成熟。一般課時(shí)較多的科目一周至少全班學(xué)生提問一輪,一節(jié)課盡量不重復(fù)提問一個(gè)學(xué)生。為了做到不遺漏和不重復(fù)提問,我們可在教案中標(biāo)注名單。這樣學(xué)生就會(huì)覺得老師在關(guān)注著他,而不是認(rèn)為老師偏心某一個(gè)學(xué)生。我們倡導(dǎo)教師發(fā)揮教育機(jī)智,臨時(shí)提問。但是對(duì)于教學(xué)必備問題,不提倡課上的隨機(jī)提問。
最后,對(duì)于提問的問題要從不同維度進(jìn)行設(shè)計(jì)。所提問題除了對(duì)知識(shí)的看重,還必須兼顧學(xué)生能力和思維的提高。通過問題的有心設(shè)計(jì),讓每一個(gè)問題都能起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
第二,提問的實(shí)施要有科學(xué)性。
首先, 提問應(yīng)盡量做到先提問后點(diǎn)名。
老師提問后要稍作停頓,留出時(shí)間讓學(xué)生充分思考,之后再點(diǎn)名要求學(xué)生回答問題。這樣有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)遷移應(yīng)用,也有利于緩解學(xué)生的緊張情緒。然而那種提問結(jié)束就要學(xué)生回答得提問方式,學(xué)生來不及思考,既達(dá)不到提問的目的,又容易讓學(xué)生產(chǎn)生畏懼心理。
其次,提問要面向全體學(xué)生。
盡管我們計(jì)劃好了回答問題的人選,但是還要向全體學(xué)生發(fā)問。當(dāng)問題向?qū)W生拋出后,用眼神把全體學(xué)生看一遍,最后根據(jù)心中定下來的人選把目光盯到那個(gè)學(xué)生身上。與此相反的那種先點(diǎn)名再提問的方式就沒有面向全體學(xué)生,不能引起全部學(xué)生的思考。
然后,提問時(shí)要叫學(xué)生的名字,盡量避免用這那或者一些代詞和形容詞來提問學(xué)生。
成人教育之父戴爾·卡耐基強(qiáng)調(diào)最重要的獲得好感的方法,是記住他人的姓名。教學(xué)實(shí)踐確實(shí)證明教師用眼神肯定的看著一個(gè)學(xué)生然后說出他的名字提問他,不僅能拉進(jìn)師生距離還能激發(fā)學(xué)生下次回答問題的熱情。
最后,提問要根據(jù)學(xué)情遵循學(xué)生思維發(fā)展的規(guī)律,循序漸進(jìn),由易到難。
如果提出的問題太突然,一來會(huì)使學(xué)生漫無目的,毫無思緒;二來會(huì)讓大多數(shù)學(xué)生沒有思考的空間。所以提問設(shè)計(jì)的難易要適度,符合學(xué)生的實(shí)際水平。
第三,提問后評(píng)語要有激勵(lì)性。
教育心理學(xué)指出:評(píng)語的反饋方式具有人文色彩,評(píng)語要凸現(xiàn)對(duì)學(xué)生的激勵(lì)和啟迪作用。
我們?cè)诮o學(xué)生提出評(píng)語時(shí)一定要在堅(jiān)持兩面性的基礎(chǔ)上,突出激勵(lì)性,先激勵(lì)后更正。首先要放大學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行正面激勵(lì),最后縮小學(xué)生的不足進(jìn)行方法指導(dǎo)。就拿一個(gè)學(xué)生給出的合理回答來說,首先要予以肯定并進(jìn)行表揚(yáng),之后要對(duì)他回答過程中出現(xiàn)的不完美地方稍加引導(dǎo)。這樣,每一個(gè)回答問題的學(xué)生既得到了老師的肯定性評(píng)價(jià),又知道了使自己更加優(yōu)秀的方法。當(dāng)然,評(píng)價(jià)方法也要因人而異,對(duì)于性格內(nèi)向、過于要強(qiáng)等特殊學(xué)生,除充分肯定其可取之處外,還要留意在較短時(shí)間內(nèi)再給他一次回答成功的機(jī)會(huì)。
總之,課堂提問非常神奇。它既有出人意料的教學(xué)作用,又有讓人難以琢磨的心理效應(yīng)。我們?cè)谡n堂提問時(shí)既要尊重科學(xué)性,又要講究技巧性,這樣才能充分發(fā)揮提問的作用。當(dāng)然如何實(shí)現(xiàn)提問的科學(xué)性和技巧性,這是一個(gè)長期思考的過程,還需要我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中不斷地探索與總結(jié)。
參考文獻(xiàn)
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[3]戴爾·卡耐基:《教育觀念》,https://baike.so.com/doc/5370192-5606066.html。
[4]盧軍蓮:《學(xué)生評(píng)語改革的激勵(lì)效應(yīng)》,《學(xué)園》2014年第17期。
[5]本文立題思路和部分觀點(diǎn)來源于準(zhǔn)格爾旗第五中學(xué)文勇校長對(duì)青年教師培訓(xùn)的講話內(nèi)容。