無人機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)班級自主化管理模式的研究與實踐

王春花

摘要：班級管理一直是教育行業(yè)里的重點，而中職學(xué)校因為生源的質(zhì)量普遍不高，導(dǎo)致大部分的中職學(xué)生自控能力一般，學(xué)生的價值觀也有所扭曲，由此導(dǎo)致了班級內(nèi)部的管理混亂，所以運用以往的教育模式會難以幫助學(xué)生進步。因此，以自主化管理班級模式為核心，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心與上進心是改變現(xiàn)狀的良好辦法。

關(guān)鍵詞：自主化;班級管理;探究策略 中圖分類號：A ?文獻標(biāo)識碼：A ?文章編號：（2021）-23-041

實行自主化的班級管理，讓每名學(xué)生對班級都有歸屬感，每個人都是都班級的主人，都能參與到班級的建設(shè);獎賞分明，通過獎賞優(yōu)秀學(xué)生，激發(fā)同學(xué)們的上進心，促進同學(xué)們積極向上;根據(jù)不同的學(xué)生不同的個性，建設(shè)優(yōu)秀的的班干部團隊，成就自律好學(xué)的班集體。通過以上三種方法與自主化管理模式的結(jié)合，可以極大地促進學(xué)生對班級體的重視，讓學(xué)生領(lǐng)悟到班級的重要性。

一、開展院校活動，激發(fā)集體榮譽感

開展學(xué)校或?qū)W院的集體活動，鼓勵學(xué)生踴躍報名，設(shè)置獎勵以增加學(xué)生對活動的重視。同時根據(jù)活動選出優(yōu)秀的班集體在公示欄表揚，讓同學(xué)們意識到大家是一個團隊，榮辱與共，以此增加同學(xué)們對班級的歸屬感。想要成為優(yōu)秀的班級就要求每一名班級同學(xué)對班級都要有強烈的集體榮譽感。只要同學(xué)們的集體榮譽感強烈，那么同學(xué)們就會對班級的建設(shè)十分重視，并且積極參與到當(dāng)中來。

例如，學(xué)校開展話劇表演，要求自行制作道具并結(jié)合自己專業(yè)的特色進行表演，排名靠前的班級會得到學(xué)校的獎品并且全班同學(xué)得到德育分的獎勵，學(xué)校也會在學(xué)期末考察哪個班級最積極主動，以此頒發(fā)優(yōu)秀班集體稱號，并且該稱號在以后的活動生涯中會有特殊幫助。當(dāng)班集體知道了這個活動后，班級同學(xué)間互相積極探討，最終由班級同學(xué)投票選出最優(yōu)方案。有了方案以后，每個人都有不同的職責(zé)，部分同學(xué)負(fù)責(zé)服裝道具、部分同學(xué)負(fù)責(zé)劇本PPT、部分同學(xué)負(fù)責(zé)演出彩排等，讓同學(xué)們對活動重視起來并積極參與活動的籌備，每個同學(xué)都參與到當(dāng)中，為班級做出貢獻，以此不僅可以團結(jié)同學(xué)，又可以激發(fā)同學(xué)們的上進心，改變學(xué)生不喜歡參加活動的現(xiàn)狀。

二、建設(shè)班干團隊，實現(xiàn)自主化班級

1.鼓勵優(yōu)秀學(xué)生領(lǐng)頭，塑造優(yōu)秀班級集體

老師通過鼓勵或獎賞優(yōu)秀學(xué)生，讓優(yōu)秀學(xué)生起到帶頭模范作用，帶領(lǐng)班級同學(xué)共同學(xué)習(xí)、共同進步，一同養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)與生活的習(xí)慣。設(shè)立進步獎，引導(dǎo)學(xué)生正確的價值觀，激發(fā)學(xué)生的上進心，只要學(xué)生們有良好的價值導(dǎo)向與上進心，那么就會塑造成一個成功的班級。通過塑造優(yōu)秀生的典型，激發(fā)學(xué)生的好勝心，以此增加班級的活躍度。

例如，老師通過考察學(xué)生日常生活的品性與學(xué)習(xí)成績的評測選出優(yōu)秀學(xué)生，讓同學(xué)間形成你追我趕的良好現(xiàn)象，大力表揚學(xué)生做的正確的事，對于犯錯的學(xué)生要及時幫助同學(xué)糾正錯誤，在同學(xué)們的眼中塑造成公平公正的形象。在學(xué)習(xí)方面，可以設(shè)立朋輩互助小組，讓優(yōu)秀生帶領(lǐng)普通學(xué)生一起學(xué)習(xí)，進步空間大的會得到進步獎;在生活方面，讓優(yōu)秀生與普通學(xué)生生活在一起，讓自律的優(yōu)秀生的優(yōu)秀的品格感染其他人，帶動整個寢室一同進步;在班級方面，優(yōu)秀學(xué)生主動承擔(dān)起班級的重要事務(wù)，再通過優(yōu)秀生的分配管理給予普通學(xué)生適合他們的工作，不僅實現(xiàn)了班級管理的自主化，又促進了同學(xué)間的友誼，還能成就優(yōu)秀的班集體。

2.發(fā)揮學(xué)生個性才能，細(xì)化班級事務(wù)管理

現(xiàn)代化教育要求培養(yǎng)每個孩子的獨立自主，每個孩子都有不同的個性，不能因一時成績不好而抹殺學(xué)生的個性。學(xué)校的生活中不僅僅是學(xué)習(xí)，更是生活。通過挖掘每名學(xué)生的才能，并將班級的工作細(xì)化，給每一個學(xué)生分配適合自己的工作，不僅能培養(yǎng)學(xué)生的獨立自主，還能培養(yǎng)學(xué)生的自信心，讓學(xué)生有良好的集體榮譽感。同時，細(xì)化班級需要處理的工作，讓每一項工作多人完成，改變了以往的“班長即班干團隊”的思維。

例如，當(dāng)學(xué)校舉辦運動會的時候，班干部要積極組織同學(xué)報名，且每個班干部都需要為同學(xué)、為班級做貢獻。體育委員帶頭參加多項比賽，鼓舞同學(xué)踴躍報名;組織委員主動擔(dān)任起運動會人員名單的匯總與確認(rèn);安全委員負(fù)責(zé)運動會的場務(wù)調(diào)配等，跑得快的學(xué)生，有耐力的學(xué)生，力氣大的學(xué)生都有專屬的比賽，而沒有工作與項目的同學(xué)則要擔(dān)任起鼓舞班級的任務(wù)，為參賽者加油助威。在同學(xué)們都在用自己的方式為班級做貢獻時，老師更要憑借此次活動觀察各位班干部的能力，做到知人善任、人盡其才，發(fā)揮每位同學(xué)的才能，讓每位同學(xué)都對班級的管理做出貢獻同時培養(yǎng)同學(xué)的管理能力與自控能力。只有培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干團隊，自主化管理班級模式才會成功，教育模式的改革才會有效。

綜上所述，自主化管理的核心是同學(xué)，但老師要時刻關(guān)注同學(xué)們建設(shè)班級的動態(tài)，遇到偏離正確方向的班級要積極指出錯誤并糾正方向，且老師更要獎勵具有良性循環(huán)的班集體。通過設(shè)立榜樣，團結(jié)同學(xué)以此來讓班級同學(xué)積極參與班級建設(shè)，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量，真正的實現(xiàn)自主化管理模式。

參考文獻

[1]楊艷紅.基于提升學(xué)生核心素養(yǎng)的初中班級自主化管理模式的實踐與研究[J].數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究，2020（07）：150.

[1]楊艷紅.基于核心素養(yǎng)的初中班級自主化管理模式研究[J].名師在線，2019（35）：10-11.

本論文作為2019年聊城市教育科學(xué)規(guī)劃課題《無人機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)班級學(xué)生自主管理的探索與研究》（編號：LJ1900087）的課題成果