推進企業黨建與紀檢工作的融合研究

石一涵

摘要：隨著時代的發展，對企業黨建工作提出了新的要求和任務，需要企業紀檢工作和黨建工作進行有效結合。其主要目的是引導和教育企業干部和員工從思想、信念和價值觀上提高工作質量和能力。企業黨建工作和紀檢監察工作緊密結合，可以進一步強化企業文化的理念，讓黨建的力量深入員工內心，在實踐中發揮員工的擔當精神。借助黨建和紀檢監察的力量，讓企業內部各部門有機整合，在充分利用企業資源的基礎上，在員工中奠定了企業黨建的群眾基礎，互相促進，達到雙贏。

關鍵詞：新形勢;國有企業;黨建;紀檢

在黨風廉政建設不斷深入的新時代背景下，企業在中國社會主義經濟中占據重要位置，為中國的經濟發展提供了源源不斷的動力。所以，在當前新發展環境下，如何將新時期黨建工作與紀檢監察工作有機結合，把黨的主要責任和紀檢監察責任有效結合起來，這是每個企業管理者目前必須思考的問題。基于這種情況，本文對新形勢下企業黨建與紀檢監察一體化進行了深入研究，并提出了一些思考。

1國有企業黨建工作與紀檢監察工作整合的重要性

（一）理論內容。國有企業要科學合理地開展黨建工作，優化和完善黨建工作流程，同時，要有效開展國有企業紀檢工作，這樣才能充分發揮各部門優勢和價值。在中國共產黨第十九次全國代表大會精神的指導下，企業應目標明確的開展黨建工作。企業管理者應該有效地分析企業的發展狀況，自上而下開展相關的主題教育活動，這將使企業黨建工作順利進行，同時，也可以使紀檢工作更加深入有效。

（二）核心內容。企業可以從多方面開展黨建工作，從思想引導上分析，黨建工作充分體現了黨建制度和作風建設的有機統一。國有企業必須確定黨建工作的重點，從而把企業的業務發展與黨建工作統一起來，利用黨建工作促進生產確保企業穩定發展。此外，要建立一支高素質、高水平的黨建隊伍，打造一支忠誠干凈擔當的紀檢隊伍，建立科學有效的企業黨建工作機制和紀檢保障機制，保證企業健康發展。

2企業黨建和紀檢監察工作存在的問題

深化國有企業改革，完善中國特色現代企業制度。要認識到，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之，建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。現代公司治理理論和模式在政治、經濟和法律背景下，相互促進、共同提高。在引入現代公司治理模式的基礎上，要將黨的領導融入公司治理。實踐證明，黨的引領是歷史和人民的選擇，應充分發揮黨建在企業中的引領作用。目前，我國現代企業制度優化設計的理論基礎，尚未形成成熟完整的體系，不便于達成統一共識，從而會降低黨組織參與企業重大事項決策的有效性，在實際操作過程中，一些國有企業在履行黨委前置程序存在困難，難以提升決策治理水平。

3企業黨建與紀檢工作的融合路徑

3.1創新黨建工作的發展形式

我們要以企業員工的實際情況和思維方式為出發點，創新黨建工作的發展形式，它可以充分激發員工的積極性和熱情，使企業健康發展。在開展黨建工作的過程中，要堅持從實際出發、從企業生產經營活動出發，有效策劃和實施黨建宣傳活動。比如，在宣傳和傳播國有企業黨建文化的同時，使用多媒體設備，使用公司網站、微信公眾號、微博等發布企業最新黨建活動，定期更新，利用知識競賽開展黨建活動。另外，我們也可以培訓企業的員工，讓他們掌握黨建的相關知識，開展實踐技能競賽可以突出黨建工作的重點。企業黨建工作要靈活開展，可以采用適當的獎勵機制來激發員工的熱情和積極性，更好地融入黨建工作，將使國有企業黨建工作更具活力。

3.2促進情感融合

企業要切實提高紀檢工作者的黨建意識和認識，在這個過程中，企業也可以以黨員活動日為起點，以企業文化為載體，通過重溫入黨誓詞、學習紅色經典、看警示教育片等形式，在企業內部營造濃厚的黨建政治氛圍。此外，國有企業要積極建設廉潔的企業文化，可以通過組織活動來增強員工凝聚力，促進企業文化軟實力的提升，這樣可以加強黨建和紀檢工作人員之間的互動和溝通，增進兩者的關系。在全體職工中宣傳黨的建設和廉政思想，讓每一位員工都能主動了解黨建和反腐倡廉的相關信息，做一個遵守規則和紀律的好員工，從而為黨建和紀檢監察的融合發展奠定堅實的基礎。

3.3推進業務工作與黨建的深度融合

首先，國有企業要把業務工作和黨建工作結合起來。在切實維護企業經濟權益的同時，將企業黨建工作納入國有企業日常活動，積極開展企業內部黨建工作，認真落實相關制度，改善企業黨建工作的現狀，在保證企業經營管理的同時，企業黨建制度也日益完善，企業應從黨組織的角度提高黨建能力。例如，通過與其他單位的溝通交流，促進業務工作與黨建的雙提高。其次，把國有企業管理體制和黨建制度結合起來，企業要注重管理機制，把黨建制度和企業規章制度統一起來，用完善的企業制度約束企業的經營行為，通過建立和完善企業規章制度，可以完善企業內部管理機制，國有企業的經營戰略應該把黨建工作放在首位，從制度層面保障企業的經營發展。

3.4黨建活動與企業文化的結合

紀檢工作就是讓黨員干部知敬畏，明底線，守規矩。紀檢工作更多的是提醒、教育、引導。堅持抓早抓小抓苗頭，發現問題要早提醒、早糾正，防治小問題變成大問題。因此，黨建和紀檢工作要堅持黨的嚴格標準，對黨員的人格素質和工作質量提出明確要求，讓黨員融入企業文化，提高工作質量。在工作中，我們不斷克服困難，認真執行上級交辦的任務。對每一步都做好安排，避免在工作中由于自身的思想意識導致的失誤。企業要對提高企業文化高度重視，一切從企業文化的根本出發，學習先進的范例，積極參與企業各種形式的活動。黨建活動與企業文化相結合，可以更好地增強企業發展的活力。

結語

國有企業在開展黨建和紀檢監察工作時，企業的管理者和普通員工應積極溝通，從而在企業改革的道路上深化和發展黨的紀律建設。企業開展黨建和紀檢工作時，在新的時代背景下，我們應該繼承習近平新時代中國特色社會主義思想，引領黨建工作與紀檢監察工作深度融合，從而促進企業的不斷進步和發展。

參考文獻

[1]李詠微.如何扎實開展企業黨建工作[N].山西科技報，2019-11-07（A06）.

[2]張力劍.新時期國有企業紀檢工作現狀及對策探討[J].中外企業家，2019（32）：202-203.

[3]張仕雄.推進黨的建設與企業發展深度融合——福泉市非公企業黨建工作的實踐與啟示[J].當代貴州，2013（11）：58-59.

[4]叢建利.做好國有企業黨建與紀檢監察工作融合的思考[J].現代商貿工業，2020（17）：127-128.

[5]朱曉明.落實黨建新要求踐行發展新理念努力開創國有企業改革發展新局面[J].先鋒隊，2016（8）：12-18.

唐山市自來水公司