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職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研過(guò)程研究

2021-09-10 11:55:20于梅芳
科學(xué)與生活 2021年13期
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校

摘要:本文主要通過(guò)開(kāi)展以模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才需求的調(diào)研為例,探索如何開(kāi)展職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研的過(guò)程研究,通過(guò)調(diào)研過(guò)程研究,讓職業(yè)學(xué)校教師掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)調(diào)研的流程,為專(zhuān)業(yè)改革建設(shè)提供重要的依據(jù)。

關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校 人才需求 調(diào)研 模具制造

為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育建設(shè)發(fā)展的要求,以探索職業(yè)教育發(fā)展,考察用人單位目前的設(shè)備、崗位及上崗人員狀況,了解用人單位對(duì)模具制造技術(shù)應(yīng)用人才的需求及對(duì)我校人才的建議和意見(jiàn),進(jìn)一步完善《模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案》,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,促進(jìn)教育與社會(huì)實(shí)際相結(jié)合,所學(xué)與所需相結(jié)合。通過(guò)實(shí)地查看、訪談、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,為確定辦學(xué)目標(biāo),制定人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)技能型人才提供依據(jù)。

一、調(diào)研過(guò)程的基本內(nèi)容研究分析

調(diào)研基本情況應(yīng)包括調(diào)研目的、調(diào)研時(shí)間、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研人員、調(diào)研內(nèi)容及調(diào)研方式等等。

(一)調(diào)研的目的

調(diào)研以充分掌握企業(yè)關(guān)于模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才在學(xué)歷層次,職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力等方面,調(diào)研掌握學(xué)生需要在模具方面的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),又要具備模具加工設(shè)備的操作、編程、維護(hù)與管理與模具CAD/CAM軟件應(yīng)用等實(shí)際技術(shù)方面的要求。把握模具制造行業(yè)企業(yè)發(fā)展情況。把握模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)各級(jí)用人層次需求情況。掌握模具制造企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)要求情況。掌握模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)置情況。掌握企業(yè)模具制造技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能要求情況。掌握企業(yè)不同工作崗位所需的資格證書(shū)要求。

(二)調(diào)研的內(nèi)容

通過(guò)走訪企業(yè),閱讀相關(guān)模具行業(yè)文獻(xiàn),網(wǎng)絡(luò)檢索等手段來(lái)了解模具行業(yè)概況、行業(yè)規(guī)模及模具技術(shù)發(fā)展方向等方面的內(nèi)容。完成模具制造行業(yè)企業(yè)發(fā)展情況,行業(yè)企業(yè)各級(jí)用人層次需求情況,企業(yè)、同類(lèi)學(xué)校對(duì)模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的建議,掌握企業(yè)不同工作崗位所需的資格證書(shū)要求等方面的調(diào)研。調(diào)研問(wèn)卷主要內(nèi)容有:企業(yè)基本情況;企業(yè)人才需求情況;企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)要求;模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位設(shè)置情況;模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能要求;模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位資格證書(shū)要求。和同類(lèi)學(xué)校進(jìn)行就專(zhuān)業(yè)改革建設(shè)、人才培養(yǎng)改革、校企合作等進(jìn)行深入的交流,了解各學(xué)校在專(zhuān)業(yè)改革,人才培養(yǎng)方面成功的經(jīng)驗(yàn)。

(三)調(diào)研的方法

訪談咨詢法,訪談對(duì)象包括企業(yè)的負(fù)責(zé)人、企業(yè)人事部門(mén)經(jīng)理、技術(shù)骨干等,訪談內(nèi)容包括企業(yè)生產(chǎn)狀況、企業(yè)現(xiàn)階段員工的結(jié)構(gòu)情況、員工的素質(zhì)情況、企業(yè)對(duì)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生員工的評(píng)價(jià)、校企合作意向等。問(wèn)卷調(diào)查法,開(kāi)展對(duì)10家企業(yè)以上發(fā)放模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才需求與專(zhuān)業(yè)設(shè)置調(diào)查問(wèn)卷、模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才需求企業(yè)調(diào)查表等。現(xiàn)場(chǎng)考察法,通過(guò)對(duì)10家以上的企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考察,學(xué)校的調(diào)研團(tuán)隊(duì)分別深入到企業(yè)的生產(chǎn)一線,到機(jī)械加工車(chē)間、模具加工車(chē)間、模具維修保養(yǎng)車(chē)間、壓鑄車(chē)間、焊接車(chē)間等一些車(chē)間進(jìn)行考察,另外還考察了企業(yè)的生產(chǎn)管理部門(mén)、人事管理部門(mén),產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)等。通過(guò)考察,了解企業(yè)的管理文化,企業(yè)員工的工作內(nèi)容、技術(shù),企業(yè)的車(chē)間布置、生產(chǎn)情況等方面。

二、調(diào)研情況分析

(一)企業(yè)調(diào)研分析

1.企業(yè)的人才層次分析。決策層人物掌舵企業(yè)的航向,主撐企業(yè)的大計(jì)方針,帷幄企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),主宰著企業(yè)的生命,他們是企業(yè)中精英中的精英,一般不參加產(chǎn)品的加工工作,所以人數(shù)較少,其中含有高級(jí)技師,約占企業(yè)總?cè)藬?shù)的1%。指揮層人物是各職能單位或部門(mén)的負(fù)責(zé)人,完成決策層的指令,實(shí)施決策層的決定,負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)一指揮,并保證各項(xiàng)活動(dòng)順利而有效地進(jìn)行。他們都是干具體工作的行政人員、需求人數(shù)較多,其中含有技師,約占企業(yè)總?cè)藬?shù)的9.2%。執(zhí)行層、監(jiān)督、反饋層人物是大量的一線生產(chǎn)技術(shù)工人和監(jiān)督與反饋層人物,他們?cè)谏a(chǎn)一線操作,主要是參加產(chǎn)品的生產(chǎn)和加工,決定著企業(yè)的生產(chǎn)、效益、利潤(rùn),他們的綜合素、工作能力、技術(shù)水平的高低,決定著企業(yè)的生死存亡,他們占用的人數(shù)最多,約占企業(yè)總?cè)藬?shù)的89.8% 。

3.企業(yè)對(duì)于員工職業(yè)素養(yǎng)的要求。通過(guò)對(duì)企業(yè)的走訪,和企業(yè)的負(fù)責(zé)人或人事部門(mén)負(fù)責(zé)人的面談交流,并對(duì)調(diào)研問(wèn)卷進(jìn)行分析,對(duì)調(diào)研問(wèn)卷的素養(yǎng)要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)出企業(yè)對(duì)于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求包括:具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)信譽(yù),愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;具有積極的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新的意識(shí);具有良好的人際交往與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為職業(yè)素養(yǎng)很重要。這是受到目前用工形式的影響,一方面企業(yè)要花大力氣來(lái)培養(yǎng)新員工,另一方面新員工缺乏耐心,而且普遍認(rèn)為工作好找,對(duì)于工作崗位不珍惜,造成人才流失率高。

4.模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位面向與技能分析。調(diào)研過(guò)程中,調(diào)研成員走訪企業(yè)的模具制造車(chē)間,企業(yè)把模具制造車(chē)間主要分成模具零部件生產(chǎn)區(qū)間、模具裝調(diào)與維修區(qū)間。在同企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)技術(shù)工人交流的過(guò)程中,了解到企業(yè)招聘的中職模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要從事一線操作工的崗位,崗位集中在模具裝調(diào)與維修、冷沖壓模具零件制造和塑料成型模具零件制造。企業(yè)認(rèn)為中職學(xué)生的特長(zhǎng)在操作技術(shù)崗位方面,學(xué)校應(yīng)側(cè)重這個(gè)方向。通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷以及訪談的綜合分析,中職模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)主要崗位面向有:冷沖壓模具零件制造;塑料成型模具零件制造;模具裝調(diào)與維修。模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能要求。

(三)學(xué)校調(diào)研分析

學(xué)校調(diào)研情況分析。各學(xué)校的模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)在教學(xué)上都進(jìn)行了一系列的改革和創(chuàng)新,但是改革力度仍然不夠。一些中職學(xué)校模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置相對(duì)滯后, 與社會(huì)需要、市場(chǎng)需求存在一定差距。文化課程過(guò)多, 核心能力課程設(shè)置不足,而且出現(xiàn)文化課、專(zhuān)業(yè)課、實(shí)踐課相互脫節(jié),每門(mén)課按照自己的學(xué)科特色自成體系,學(xué)生上完課根本不知道這門(mén)課有什么用,能用來(lái)做什么。專(zhuān)業(yè)改革情況分析。調(diào)研的學(xué)校目前都在積極推進(jìn)“做中學(xué),學(xué)中做”的一體化教學(xué)改革,教學(xué)活動(dòng)以學(xué)生為主體來(lái)進(jìn)行,改變了教學(xué)的主體是教師,以教師講授課本知識(shí)為主,學(xué)生實(shí)訓(xùn)與理論脫節(jié)的教學(xué)過(guò)程。教學(xué)評(píng)價(jià)以考核學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)為主,注重過(guò)程考核等方面的考核。

(四)學(xué)生調(diào)研分析

1.畢業(yè)生調(diào)研情況。本次共調(diào)查模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生356名。畢業(yè)生的就業(yè)對(duì)口率只有54%,相對(duì)偏低。畢業(yè)生反映,很多模具需求企業(yè)在網(wǎng)上開(kāi)標(biāo)競(jìng)價(jià),模具行業(yè)價(jià)格已經(jīng)透明化,導(dǎo)致多數(shù)模具企業(yè)利潤(rùn)不高,大部分員工工資提高較慢,導(dǎo)致畢業(yè)生跳槽較多。

2.畢業(yè)生工作崗位分析。學(xué)生工作的崗位層次主要集中在操作一線、技術(shù)維護(hù)兩個(gè)層次。從事技術(shù)維護(hù)方面主要包括工藝的設(shè)計(jì)與編制,現(xiàn)場(chǎng)工藝員,技術(shù)測(cè)量,生產(chǎn)管理等方面,進(jìn)步快的學(xué)生,工作1至3年左右會(huì)被企業(yè)調(diào)整到技術(shù)維護(hù)方面的工作崗位。畢業(yè)生對(duì)知識(shí)技能應(yīng)用情況反饋分析。學(xué)生認(rèn)為對(duì)工作幫助最大的是專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能課,希望在機(jī)械制圖識(shí)圖能力方面、模具結(jié)構(gòu)分析能力、CAD軟件繪圖能力方面加強(qiáng)教學(xué),增多課時(shí),更新學(xué)習(xí)的內(nèi)容。另外,學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)工作后分析解決問(wèn)題能力方面存在不足。

3.畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)與建議。畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校對(duì)實(shí)踐課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié)的安排主要反映在偏少或適中。訪談過(guò)程中,學(xué)生認(rèn)為生產(chǎn)性實(shí)踐的課程偏少,平時(shí)上課的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容跟生產(chǎn)性實(shí)踐有較大差距,需要增加生產(chǎn)性實(shí)踐的內(nèi)容。調(diào)整課程設(shè)置,使學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容更加符合社會(huì)和企業(yè)的需求。開(kāi)展課外活動(dòng),增加學(xué)生社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),提高學(xué)生的抗壓能力,培養(yǎng)積極心態(tài),加強(qiáng)崗前培訓(xùn),學(xué)生能力與企業(yè)接軌。

三、調(diào)研結(jié)論

(一)人才培養(yǎng)方向定位

通過(guò)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合本校本專(zhuān)業(yè)的建設(shè)情況,本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方向定位為三個(gè)方向,包括方向1:冷沖壓模具制造;方向2:型腔模具制造;方向3:模具裝調(diào)與維修。

(二)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)要求

模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)要求包括:具有良好道德、熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)崗位、精益求真;具備創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力;具備團(tuán)隊(duì)精神等;具有較強(qiáng)的安全文明生產(chǎn)與節(jié)能環(huán)保的知識(shí);具有奉獻(xiàn)、吃苦的精神,積極的服務(wù)意識(shí)。

(四)本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能基本要求

具備識(shí)讀與繪制模具零件圖、裝配圖的能力;具備CAD繪圖的能力以及模具CAD/CAM應(yīng)用的初步能力;掌握互換性技術(shù)應(yīng)用基本知識(shí);

掌握機(jī)械基礎(chǔ)基本知識(shí);掌握模具制造工藝的基本知識(shí);具備模具鉗工基本操作技能;具備操作普通機(jī)床的基本能力;具備數(shù)控車(chē)編程與操作數(shù)控車(chē)床加工模具零件的能力;具備數(shù)控銑編程與操作數(shù)控銑床加工模具零件的能力;具備正確操作電切削加工機(jī)床加工模具零件的能力。

四、對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的建議

(一)對(duì)模具制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系開(kāi)發(fā)、教材開(kāi)發(fā)的建議

強(qiáng)化知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)的實(shí)用性、針對(duì)性,實(shí)踐性教學(xué)的應(yīng)用性、實(shí)效性。例如在課程設(shè)置上突出專(zhuān)業(yè)能力。建議《數(shù)控銑床加工實(shí)訓(xùn)》課時(shí)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)有所調(diào)整等。 在開(kāi)發(fā)校本教材方面,建議不斷把行業(yè)企業(yè)新方法、新工藝、新內(nèi)容寫(xiě)入教材當(dāng)中。針對(duì)崗位技能要求變化,在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)補(bǔ)充性、更新性和延伸性的教輔資料;依托企業(yè)研發(fā)適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)和新崗位的校本教材。

(二)對(duì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)的建議

加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),著力促進(jìn)知識(shí)傳授與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密銜接。創(chuàng)新教學(xué)環(huán)境,建設(shè)具有企業(yè)環(huán)境的“教學(xué)工場(chǎng)”,構(gòu)建具有鮮明職業(yè)教育特色的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。創(chuàng)新教學(xué)方式,深入開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)、模擬教學(xué)和崗位教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性、針對(duì)性和實(shí)效性,提高教學(xué)質(zhì)量。開(kāi)展課外活動(dòng),增加學(xué)生社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),提高學(xué)生的抗壓能力,培養(yǎng)積極心態(tài),加強(qiáng)崗前培訓(xùn),學(xué)生能力與企業(yè)接軌。

參考文獻(xiàn)

[1]姜大源.深刻闡述職業(yè)教育現(xiàn)代化內(nèi)涵科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)——評(píng)《職業(yè)教育現(xiàn)代化導(dǎo)論——職業(yè)教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)路徑和監(jiān)測(cè)指標(biāo)研究》.教育與職業(yè),2020,(22):116-117

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姓名:于梅芳 性別:女 籍貫:廣西桂林 民族:漢 出生年月:1986-12

學(xué)位:學(xué)士 職稱(chēng):講師 研究方向:教學(xué)管理 單位:廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校

作者簡(jiǎn)介:于梅芳(1986——),女,廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校,教務(wù)科干事,講師,機(jī)械工程及自動(dòng)化學(xué)士學(xué)位,研究方向:職業(yè)教育教學(xué)管理。

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