田力雄
摘? 要:當前隨著經(jīng)濟水平的快速提升以及教育理念的不斷更新,大學生就業(yè)問題成為了當今社會的主要話題。為了有效提升學生的就業(yè)能力,引導(dǎo)學生快速適應(yīng)工作崗位,高校一般會開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,目的是幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,引導(dǎo)其找準正確的就業(yè)方向。但是,當前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課在開展過程中還尚存一些問題,如未結(jié)合學生的實際就業(yè)需求,未制定完善的生涯規(guī)劃課程教學目標等,都在一定程度上影響了整個課堂的教學水平。因此,高校應(yīng)采取相應(yīng)的解決措施來促進該門課程的順利開展。
關(guān)鍵詞:大學生;職業(yè)生涯規(guī)劃;問題;對策
中圖分類號:G647? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)18-0153-04
職業(yè)生涯規(guī)劃作為素質(zhì)教育中的重要一環(huán),對有效培養(yǎng)學生的就業(yè)思維,幫助學生盡快確定自己未來從事的行業(yè)具有十分重要的作用。因此,高校應(yīng)合理地開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,確保引導(dǎo)學生養(yǎng)成制定計劃的習慣,以便更有效地促進學生就業(yè)。本文針對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃問題及對策展開具體分析與討論。
一、開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的主要作用
(一)有利于拓展學生的社會認知
職業(yè)生涯規(guī)劃課程一般都會在大一階段進行,目的是盡快幫助學生樹立正確的學習目標,找準未來的發(fā)展方向。在大一時,學生剛進入大學校園,對大學生活充滿了好奇,對未來的就業(yè)較為茫然,而通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃課程,可以讓學生對未來就業(yè)有初步的認識,確保學生有思想準備和心理準備,以此促進其盡快適應(yīng)未來的社會環(huán)境。職業(yè)生涯規(guī)劃課程通過給學生講解多種類型的就業(yè)行業(yè),可讓學生找到自己感興趣的點,并找到適合自己的工作類型,必要時也可給學生提供機會去現(xiàn)場學習,這樣也就有利于拓展學生的社會認知[1]。
(二)有利于提升學生的就業(yè)幾率
大學生雖然具備了較強的學習能力和認知能力,但是由于缺乏相關(guān)就業(yè)經(jīng)驗,導(dǎo)致其在就業(yè)時常常不知道應(yīng)選擇哪個行業(yè)。有些大學生的專業(yè)往往都是由父母選擇的,而有的則是在得知高考分數(shù)后選擇的,對所選擇的專業(yè)并未了解,且也不清楚該門專業(yè)的未來發(fā)展方向,影響了大學生的順利就業(yè)。而開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,能使得大學生對自己所學專業(yè)有更深刻的理解,并且還能督促其在學習過程中不斷提升自身的專業(yè)能力,能為后續(xù)就業(yè)奠定扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,進而有效提升學生的就業(yè)幾率。
(三)有利于增強學生的就業(yè)信心
大學環(huán)境和社會環(huán)境是兩個截然不同的環(huán)境,許多大學生進入社會后不能完全適應(yīng)社會環(huán)境,在工作的初始階段往往對自己所從事的行業(yè)產(chǎn)生懷疑,影響了學生的就業(yè)自信。而職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展,能提前讓大學生了解理想工作崗位對人才的多樣化需求,大學生在接下來的學習中就可有針對性地開展相關(guān)學習活動,因此也就有利于增強學生的專業(yè)能力和就業(yè)信心[2]。
(四)有利于開辟學生的創(chuàng)業(yè)之路
創(chuàng)業(yè)也是學生未來就業(yè)的一種形式。雖然對于大學生而言,創(chuàng)業(yè)的難度要遠遠大于就業(yè),但是仍有部分學生會選擇自主創(chuàng)業(yè)。而高校為了鼓勵大學生積極創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,在大一或大二也開設(shè)了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)課程,目的是給學生提供一個全新的知識平臺,讓學生能夠及時了解在創(chuàng)業(yè)時所具備的主要能力以及在創(chuàng)業(yè)時可能存在的主要問題,確保給予學生更加全面的指導(dǎo)。而通過開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,能為學生提供實習機會,讓學生能夠切身體驗創(chuàng)業(yè),以此有效開辟學生的創(chuàng)業(yè)之路。
二、當前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃問題的現(xiàn)狀
(一)高校欠缺專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃教育團隊
當前社會在不斷進步,科技水平在不斷提高,對人才的需求類型也變得更加豐富。而高校為了提升人才的培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)對人才的高質(zhì)量輸出,也相繼開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但是卻未構(gòu)建專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃教育團隊,導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃課程活動的開展并不符合當下社會對人才的多樣化需求,不利于引導(dǎo)大學生順利就業(yè)。有些高校的職業(yè)生涯規(guī)劃課程授課老師還是剛從校園走進講臺的新人,缺乏對學生的全面了解和對社會的認知,關(guān)于職業(yè)生涯課程內(nèi)容,只能粗略地講解一下各個行業(yè)的發(fā)展前景,并不能實現(xiàn)對各個行業(yè)的全面化剖析,因此影響了學生對就業(yè)行業(yè)的判斷。此外,當前高校職業(yè)生涯規(guī)劃教學資源還相對匱乏,導(dǎo)致部分高校內(nèi)部并不清楚當前的就業(yè)形勢,相應(yīng)地也就無法給學生的就業(yè)情況做出準確研判,進而給學生順利畢業(yè)和順利就業(yè)帶來影響[3]。
(二)部分高校還未樹立較強的職業(yè)規(guī)劃意識
隨著各高校的不斷擴招,大學生的數(shù)量變得越來越多,但是大學生的就業(yè)率卻呈現(xiàn)出了下降趨勢。許多高校雖然開設(shè)了相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但是部分高校的課程活動開展只是流于表面,不利于學生的未來規(guī)劃發(fā)展。而有些高校則缺乏較強的職業(yè)規(guī)劃意識,給職業(yè)生涯規(guī)劃課程的順利實施帶來了一定難度。此外,當前部分高校所使用的職業(yè)生涯規(guī)劃課程課件大多都借鑒了國外的教學課件,但是國外的教育情況與我國的教學情況還存有較大差異,單純照搬國外的教學模式,導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃課程脫離了我國的社會環(huán)境,相應(yīng)的指導(dǎo)和教育價值也就無法得到有效發(fā)揮[4]。
(三)大學生自身意識不足
當前高校的大學生往往只是根據(jù)學校安排完成相關(guān)學習任務(wù),并未切實考慮后續(xù)的就業(yè)問題,相應(yīng)的也未進行科學的職業(yè)規(guī)劃。而且有些學生讀完大學,既不了解自己行業(yè)的就業(yè)方向,也不清楚該行業(yè)對人才的需求,這樣也就阻礙了大學生的正常就業(yè)。另一些大學生沒有結(jié)合自身的情況制定學習目標,導(dǎo)致在上課時常常昏昏欲睡,并未儲備與未來就業(yè)相關(guān)的知識,這樣也就更加增加了自己的就業(yè)困難[5]。
三、提升大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學質(zhì)量的主要策略
(一)改變傳統(tǒng)教學模式,積極轉(zhuǎn)變師生關(guān)系
要想更好地開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,高校首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學模式,確保逐漸由理論型授課向?qū)嵺`型授課的方向轉(zhuǎn)變,積極培養(yǎng)學生的實踐操作能力,實現(xiàn)理論與實踐的充分結(jié)合,這樣才能為學生后續(xù)就業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在具體開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程時,教師還應(yīng)充分了解每位學生的學習需求,改變傳統(tǒng)以老師為主的授課模式,應(yīng)有效突出學生在課堂上的主體地位,引導(dǎo)學生充分表達自己的想法,有利于實現(xiàn)學生對未來就業(yè)方向的規(guī)劃。老師還可給學生講解職業(yè)規(guī)劃的重要性,確保讓學生意識到職業(yè)生涯規(guī)劃課程開展的意義,這樣學生才會將更多精力放在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中[6]。
(二)創(chuàng)新教學內(nèi)容,滿足學生就業(yè)的多樣化需求
當前大學生的就業(yè)道路多種多樣,并不局限于某一種。因此,老師在講解大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程時,應(yīng)給予學生更多的空間,讓學生能充分了解各個行業(yè)的實際情況。在教學過程中,老師還應(yīng)尊重每位學生的差異性,不應(yīng)只是在課堂上講解未來的工作規(guī)劃,還可適當?shù)亟o學生講解一些考研或者創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容,確保給予學生更多樣化的選擇,以此促進每位學生的順利就業(yè)。在授課時,老師還可根據(jù)學生的學習情況和課程安排,及時豐富教學內(nèi)容,可利用現(xiàn)行的計算機技術(shù),有效擴充學生的知識面,確保充分發(fā)揮出職業(yè)生涯規(guī)劃教學的作用,給予學生更加全面化且科學化的就業(yè)指導(dǎo)[7]。
(三)加強教師培訓(xùn)力度,組建綜合能力強的職業(yè)規(guī)劃教育團隊
教師作為職業(yè)生涯規(guī)劃課程的主要組織者和開展者,其專業(yè)水平的高低在一定程度上影響著整個職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展效果。因此,對于高校而言,應(yīng)定期開展相關(guān)培訓(xùn)活動,加大對教師的培訓(xùn)力度,確保有效提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以此不斷促進職業(yè)生涯規(guī)劃課程的有效落實。高校還應(yīng)結(jié)合當前的就業(yè)發(fā)展形勢,來制定較為完善的教學目標和教學體系,為后續(xù)教學活動的開展提供重要的理論依據(jù)。高校還可定期派遣優(yōu)秀的教師外出交流學習,確保其掌握更豐富的就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗,以此不斷提升大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展水平[8]。
四、結(jié)論
不斷研究與分析大學生職業(yè)生涯規(guī)劃問題及對策,對于有效提升大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的開展水平,提升大學生的就業(yè)能力以及引導(dǎo)學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,促進學生后續(xù)的健康穩(wěn)定發(fā)展都具有至關(guān)重要的作用。因此,高校應(yīng)首先認識與了解開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的主要作用和當前大學生職業(yè)生涯規(guī)劃問題的現(xiàn)狀,進而從有效改變傳統(tǒng)的教學模式,積極轉(zhuǎn)變師生之間的關(guān)系、有效創(chuàng)新教學內(nèi)容,滿足學生就業(yè)的多樣化需求以及加強對老師的培訓(xùn)力度,組建一支綜合能力較強的職業(yè)規(guī)劃教育團隊三方面有效開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程活動,確保給予學生更多專業(yè)化的指導(dǎo),幫助學生找準自己的就業(yè)方向,減輕學生的就業(yè)壓力,提升大學生就業(yè)率,更好地幫助學生順利畢業(yè)與就業(yè)。
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(責任編輯:胡甜甜)