做好地鐵乘務司機安全管理的舉措的幾點思考

李倫濤

【摘要】本文主要分析如何開展針對地鐵乘務司機的安全管理工作，在這個過程中需要完善相應的工作人員管理制度和體系，以此來提高安全管理的有效性。做好地鐵乘務司機安全管理工作能保證地鐵安全穩定運行，降低發生安全事故的可能性，保證乘客出行安全，從而使得地鐵更好發揮在城市交通中的功能和作用。

【關鍵詞】地鐵乘務;司機;安全管理

地鐵乘務司機崗位是關系地鐵運營安全性的最后一道關口，要保證地鐵運行的安全性和穩定性必須要做好地鐵乘務司機安全管理工作，從而有效降低安全事故發生的可能性。在這個過程中需要明確地鐵乘務司機安全管理的重點和關鍵內容，在此基礎上開展管理工作，不斷提高管理的有效性。

1地鐵乘務司機工作概述

1.1地鐵司機的工作特點

首先，地鐵運營過程中對司機的專業素養和能力有著較高的要求，其中不僅要求地鐵乘務司機掌握駕駛技能，還要明確列車相關的信號以及各種專業知識，以此來提高自身應對突發事故的能力。

其次，地鐵司機開展工作面臨較大的安全風險，因此要求地鐵乘務司機在開展工作的過程中需要不斷強化自身的安全意識，以極強的責任意識應對工作。此外在開展工作的過程中需要不斷提高自身應對突發情況和故障的能力和水平，提高故障處理的效率和質量，從而最大化保證乘客的安全，同時將事故危害降到最小。

1.2地鐵乘務司機的職業要求

上述主要提到了地鐵乘務司機的工作特點，其中主要包含對司機的能力需求，司機在掌握基本駕駛技能的同時還需要具備良好的心理素質和身體素質。其中心理素質即在應對突發情況的過程中有敏捷的反應能力。

此外還需要地鐵乘務司機具有良好的身體素質。這里主要指地鐵乘務司機應該具備的協調性和速度直覺能力，以此來保證地鐵運行的安全性和穩定性。

1.3地鐵乘務司機管理的風險點

地鐵乘務司機安全管理的主要風險點如表 1所示：

2地鐵乘務司機安全管理舉措

2.1培養司機良好的行車習慣

地鐵乘務司機安全管理中存在的主要風險點在于司機自身存在僥幸心理，要保證安全管理的有效性，必須從根本上杜絕司機的僥幸心理，在這個過程中需要開展相應的安全檢查工作，以此來規范和改進司機的行車習慣。此外還要做好司機日常工作的監督和管理，在這個過程中運用到的主要檢查方法如下：盯控、站臺和進路測試等等。最后要注重積極規范司機的行為，在開展工作的過程中制定標準化作業評估表，并將其作為規范司機日常行為的準則。

2.2開展精細化管理

在開展地鐵乘務司機安全管理的過程中要注重提高管理的精細化程度，在這個過程中要注重積極運用科技手段，以此來提高安全管理的智能化程度。在開展安全管理工作的過程中需要做好針對乘務運作信息的分析工作，如果在實踐的過程中無法保證分析的時效性而導致分析工作落后，很容易影響到安全管理工作順利推進，因此要注重不斷提高分析運作信息的效率和質量，在這個過程中需要積極運用乘務運作信息監控管理系統，以此來提高安全管理的精細化程度。

2.3把控員工的思想狀態

提高地鐵乘務司機安全管理工作有效性的關鍵在于從源頭規范司機的行為和把控司機的思想狀態，強化員工的責任意識和工作崗位意識。在這個過程中要注重開展相應的培訓工作，以此來提高司機的安全意識和責任意識，同時可以定期組織召開優秀員工經驗交流分享大會，以此來激勵員工不斷改進和強化自身的安全意識。

2.4建立突發事件快速處理機制

在開展地鐵乘務司機安全管理工作的過程中，不僅要注重提高司機的專業能力和安全意識，還要提高其應對和處理突發事故的能力和水平，在這個過程中需要建立突發事件快速處理機制。首先要制定相應的應急處理預案，這要求運營單位做好應急預案的編制工作，同時要注重定期召開演習活動，以此來提高司機應急能力和水平。

其次要注重進一步規范司機的行為，加強對司機違規行為的懲處力度，在這個過程中可以制定相應的獎懲制度，以此來激勵司機的工作積極性，如果在開展安全管理工作的過程中發現司機存在違章行為要注重嚴懲，以此來從根本上杜絕司機的懶惰、僥幸和責任心弱的問題，從而不斷提高安全地鐵乘務司機安全管理工作的有效性，強化司機的安全責任意識，保證地鐵運行的安全性和穩定性，以此來推動城市地鐵交通不斷發展。

3小結

本文主要分析如何開展地鐵乘務司機安全管理工作，在這個過程中需要明確地鐵運營中對乘務司機提出的具體要求，并以此作為制定安全管理舉措的基礎上，在此基礎上開展安全管理工作，不斷提高地鐵乘務司機的安全意識，以此來保證地鐵運營的安全性和穩定性，避免出現安全事故。

【參考文獻】

[1]岳祖漢. 地鐵司機崗位的安全風險管理控制與分析[J]. 中國科技投資，2020（7）

[2]陳扶崑. 關于西安地鐵司機安全管理的幾點思考[J]. 科技資訊，2019，17（7）

徐州地鐵運營有限公司 江蘇徐州 221000