銳意改革求發展，抓住機遇上臺階
——記中國核工業電機運行技術開發有限公司董事長 李建明

一、疫情緊急臨危受命

2020年新冠肺炎病毒疫情大爆發，醫用防護服嚴重缺乏，生產、消毒周期均無法滿足抗疫情需求，國家衛健委希望國防科工局能夠研發、生產“一次性防護服復用消毒設備”，中國核工業電機運行技術開發有限公司承接了此項任務。公司董事長李建明同志立即部署工作，提出“不惜一切代價，與時間賽跑”的總要求。組織成立緊急工作小組，落實人員分工，進行連續奮戰。邊設計、邊咨詢、邊生產。先后召開專題討論會12次、尋找合作生產單位7家、尋求醫療檢測機構10余家，咨詢專業機構20余家，咨詢專家、專業人士40余人次、完成提供設計方案6套，9次修改設計方案，確定實施方案3套。提交報告6次，提出相關建議50余條。在沒有任何同類原理產品先例可參考的情況下，從探討、設計到生產，短短23天的時間里完成了3臺樣機的生產和測試，為防疫工作做出了貢獻，帶領中核電機公司實現中核電機速度。

二、填補國家空白，首臺套電隨動機械手實現自主可控

“當5G時代的戰役打響時，自主可控是企業之底氣。作為核環境下遠距離作業的重要裝備，更是需要這個底氣——自主可控。”李建明同志主持開展“電隨動力覺智能機械手”項目研發時如是說。

以力反饋遙控操作為核心，打造具有操作力覺、視覺、聽覺感知反饋的智能操作系列裝備，是核技術裝備國產化應用的卡脖子項目。研制中，研究人員建立了主從運動學和動力學模型，研究了主從異構空間映射方法，突破了重力和摩擦力補償、力覺雙邊控制、人機協同柔順操作等關鍵技術，實現了基于異構力反饋的主從操作控制，最終實現其性能指標滿足實際作業需求。歷經三年奮戰，于2020年10月，在京召開的“智能力覺電隨動主從機械手”項目評審會上，專家組組長、中國工程院院士于俊崇評價道：“智能力覺電隨動主從機械手，填補國內空白，整體性能達到國內領先、國際先進水平，特別是在力覺反饋雙向控制技術方面達到國際領先水平。”

三、響應中央＂碳中和＂戰略，打造先進智能潤滑團隊

當前，節能減排被視為是社會發展的重要任務。習近平總書記在今年中央財經委員會第九次會議上強調，要把碳達峰、碳中和納入生態文明建設整體布局，拿出抓鐵有痕的勁頭，如期實現2030年前碳達峰、2060年前碳中和的目標。“十四五”規劃綱要提出“推動綠色發展，促進人與自然和諧共生”，“促進經濟社會發展全面綠色轉型，建設人與自然和諧共生的現代化”。為了響應國家推動節能減排，實現綠色發展的號召，中國核工業電機運行技術開發有限公司大力引起國內高端人才，以技術為基礎，以創新為依托，從實際需要出發，研發出智能潤滑柜、薊管式鐵譜儀、油液在線監測系統、智能過濾裝置等在內的智能潤滑系列產品，廣泛應用于冶金、礦山、軍工等行業。在為企業實現效益的同時，也為社會的綠色發展貢獻了自己的力量。

四、踐行以人民為中心企業文化，讓員工生活的更有尊嚴

“我希望每個人在這里實現自己職業生涯的夢想，成為一個忠誠的人，一個有責任心的人，一個有情有義的人，一個能夠實現自我夢想的人。我希望你們忠于企業，踐行諾言，同時更希望你們實現自己的職業生涯；我希望你們服務公司，創造效益，同時更希望你們詮釋公司理念，注入公司活力；我希望你們奮發有為，貢獻社會，同時更希望你們家庭美滿，孝敬父母，眷顧家人；我希望你們努力學習，追逐名利，同時更希望你們健康生活，開心工作。”在新員工入職培訓上，李建明同志提出以上希望，而這短短的希冀中，新員工們體會到的不是領導對下屬的敦促，而是長輩對晚輩的囑托，李建明同志是這樣說的，更是這樣做的。他極力打造“和諧家”的企業文化，想員工之所想，憂員工之所憂，喜員工之所喜，帶領更多人踐行著中核電機的企業文化，使員工生活的更有尊嚴。