新時代國有企業(yè)基層施工項目思想政治工作創(chuàng)新與思考

曾唯唯

摘要：在新時代背景下，企業(yè)基層施工項目思想政治工作的進行需要進一步創(chuàng)新，為了使企業(yè)的發(fā)展水平得到提升，應重視思想政治工作。通過對國有企業(yè)開展思想政治工作的意義的闡述，分析新時代國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)，提出加強思想政治工作效果的措施，可使基層使項目的思想政治工作得到全面改善，發(fā)揮出更加顯著的作用。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層;施工項目;思想政治工作

引言

在當前時代背景下，國有企業(yè)應結(jié)合社會發(fā)展需求來創(chuàng)新管理形式，重視員工的思想情況，結(jié)合企業(yè)的實際情況開展思想政治工作，使思想政治工作實施的效果更加顯著。思想政治工作對企業(yè)運行有著重要意義，可提升企業(yè)凝聚力及生產(chǎn)效率。在工程建設領(lǐng)域，施工項目的開展需要完善的人員組織及管理體系，其中思想政治工作的進行可使施工項目建設順利完成，因此，企業(yè)應做好基礎項目思想政治工作。

1國有企業(yè)開展思想政治工作的意義

國有企業(yè)在思想政治工作開展中可通過黨組織來發(fā)揮作用，我國當前將企業(yè)的思想政治工作作為重要的內(nèi)容，以推動企業(yè)的快速發(fā)展。同時，將思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的基礎，堅持黨組織的政治核心，結(jié)合企業(yè)的問題來進行引導，可使國有企業(yè)的發(fā)展獲得有效的支持。結(jié)合當前國有企業(yè)發(fā)展情況來看，新時代背景下職工在工作中會遇到更多的問題，在新的管理形式下職工會在思想觀念上受到影響，這對思想政治工作提出了更多的要求，為了使職工的思想得到合理的引導，需要有效開展思想政治工作，使企業(yè)生產(chǎn)及運行得到全面的支持，發(fā)揮出激勵員工的作用。思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用，可使職工的社會主義精神得到培養(yǎng)，還可使其明確自身的發(fā)展目標，提升組織的凝聚力，使職工隊伍更加穩(wěn)定，進而使企業(yè)的生產(chǎn)效率及質(zhì)量得到提升。

2新時代國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1工作對象變得更加復雜

國有企業(yè)規(guī)模比較大，在企業(yè)制度改變的趨勢下，原有的企業(yè)結(jié)構(gòu)被打破，企業(yè)人員構(gòu)成變得更加復雜，不同崗位員工的思想及心理情況不同，自身的性格品質(zhì)也存在著差異，這給思想政治工作的實施帶來了一定的挑戰(zhàn)。由于員工群體對思想政治工作的需求不同，如果開展思想政治工作的方式不符合實際需求，難以發(fā)揮出有效的作用，也不能使企業(yè)員工受到有效的教育及引導，因此，需要對思想政治工作進行創(chuàng)新。

2.2思想觀念更具有多元化特點

國有企業(yè)的經(jīng)營影響著國家的經(jīng)濟發(fā)展，在當前的市場經(jīng)濟體制背景下，市場經(jīng)濟呈現(xiàn)出了多樣化的特點，社會信息傳播效率也得到了提升，這使企業(yè)員工在思想及價值觀方面也呈現(xiàn)出了多元化的特點。比如，一些人員產(chǎn)生了以績效及個人利益為中心的思想，這種變化會對企業(yè)的生產(chǎn)及發(fā)展帶來一定影響，也使思想政治工作的實施受到了影響，對人員的思想觀念進行有效的引導是當前企業(yè)發(fā)展中需要重視的工作。

2.3員工行為方式具有自我性

國有企業(yè)當前面臨著激烈的競爭，為了使企業(yè)核心競爭力得到提高，應改善企業(yè)內(nèi)部管理模式，給員工提供更多的發(fā)展機會，可使員工的綜合能力得到提升。同時，在企業(yè)內(nèi)部體制的變革下，員工的利益也在不斷調(diào)整，行為方式也呈現(xiàn)出了個性化的特點，給思想政治工作的進行帶來了影響，這使傳統(tǒng)的教育模式無法適應員工的訴求，需要借助網(wǎng)絡平臺來進行工作載體創(chuàng)新，使思想政治工作的開展效果加強。

3加強思想政治工作效果的措施

3.1明確思想政治工作目標

施工企業(yè)開展任何項目的時候，都應將生產(chǎn)經(jīng)營活動作為核心，基層項目屬于施工企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提，思想政治工作的開展效率影響著企業(yè)的人才及經(jīng)濟發(fā)展情況。因此，在開展基層項目思想政治工作的時候，需要明確工作的目標，結(jié)合項目的情況來制定詳細的目標，使思想政治工作的實施能夠推動企業(yè)生產(chǎn)水平的提高，保障項目的建設效果。可將生產(chǎn)目標與思想政治工作相結(jié)合，使企業(yè)的思想政治工作的實施獲得更多的動力，能夠發(fā)揮出推動作用，使思想政治工作的開展符合實際需求，激發(fā)各項工作的人員的積極性，進而促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

3.2建立完善的思想政治工作機制

企業(yè)應建立黨支部組織機構(gòu)，在思想政治工作開展過程中，應發(fā)揮出黨支部的帶頭作用，使黨員干部能夠以榜樣示范來帶動員工，能夠發(fā)揮出更好的影響效果。同時，在進行思想政治活動的時候，基層項目黨員干部應發(fā)揮出引導作用，使員工的主觀能動性被調(diào)動起來，為社會提供更加全面的服務，使員工在工作中獲得支持，提升其工作效率，并且給企業(yè)的人才建設帶來相應的條件。因此，企業(yè)需要建立完善的工作機構(gòu)及機制，使思想政治工作的開展具備完善的基礎，為推動企業(yè)的發(fā)展帶來相應的保障，同時發(fā)揮出思想政治工作的作用，能夠進一步加強企業(yè)員工整體的政治及思想素養(yǎng)。

3.3開展思想政治工作動態(tài)管理

在企業(yè)思想政治工作開展過程中，為了使工作的效果得到改善，需要提高團隊的素質(zhì)水平，應對管理模式進行創(chuàng)新，利用主題教育活動及培訓活動等來提高團隊的素質(zhì)，同時，可根據(jù)工程項目的情況來組織技能比賽活動，使黨員的政治素養(yǎng)水平提高。還可將思想政治工作納入都企業(yè)的經(jīng)營考核之中，實現(xiàn)對思想政治工作的動態(tài)管理，使思想政治工作與施工企業(yè)的業(yè)務結(jié)合起來，可使思想政治工作體系的建立獲得有效的支持，進而推動企業(yè)的快速發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。

3.4加強員工的政治觀念教育

在思想政治教育中，應對基層進行理想信念教育，當前部分員工在工作中面臨復雜的環(huán)境，認為工作的水平對升職影響小，對工作缺少積極性，這使企業(yè)的生產(chǎn)及相關(guān)工作的進行受到了影響，也無法實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。在進行思想政治工作的過程中，需要加強對員工的理想信念教育，使員工能夠樹立正確的價值觀，并且以積極的態(tài)度開展各項工作，發(fā)揮出思想政治教育的作用。企業(yè)還需進行基礎政治理論教育，其中包括了毛澤東思想、馬克思列寧主義等，在思想政治工作中可將基礎政治理論融入到其中，加強政治理論宣傳，使員工能夠更加了解基礎政治理論的內(nèi)容，具備一定的政治素養(yǎng)。同時，應對其價值觀及人生觀進行正確引導，使其具備積極的觀念思想，并且形成公民意識及國家意識，能夠改變自身思想及態(tài)度，在工作中發(fā)揮出更好的作用，對工作有全面的認識。此外，應開展基層形勢政策教育，通過對員工進行政治形勢方面內(nèi)容的教育，可使其更加了了解國家發(fā)布的文件及政策，例如社會保障及文化教育方面的情況等，使其認識到國家的發(fā)展情況及未來趨勢，能夠在工作中更加關(guān)心企業(yè)及國家的發(fā)展，為企業(yè)的運行提供更加全面的保障。

3.5堅持“以人為本”的思想

在進行思想政治工作的時候，基層項目應定期開展座談會及員大會，培養(yǎng)員工的思想觀念，加強其政治意識，將以人為本作為原則來落實各項工作。應關(guān)注員工的情況，為其提供幫助，使其解決生活中遇到的問題，通過各項項目獲得來豐富員工的精神生活，為其創(chuàng)造更好的條件，使其產(chǎn)生歸屬感。同時，企業(yè)領(lǐng)導層應對思想政治工作人員的生活主動了解，結(jié)合其工作情況來提供相應的支持，使思想政治工作的開展能夠與實際情況結(jié)合起來，發(fā)揮出實質(zhì)性作用。企業(yè)還需關(guān)注員工的心理情況，為其解決心理問題，使其在工作中具備良好的狀態(tài)，能夠高效地完成相應的工作。

結(jié)語

在當前的時代背景下，國有企業(yè)的管理要求提高，為了更好地實現(xiàn)對員工的有效管理，應將國有企業(yè)思想政治工作的開展作為重點。在基層施工項目思想政治工作中，應明確思想政治工作目標，建立完善的思想政治工作機制，開展思想政治工作動態(tài)管理，加強員工的政治觀念教育，堅持“以人為本”的思想，可使思想政治工作的進行帶來更好的效果。

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