多地倡議就地過年

2020年12月30日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制綜合組提出，鼓勵企事業單位靈活安排休假，引導職工群眾春節期間盡量在工作地休假。多地紛紛響應，密集發布通知提倡“非必要不返鄉”，建議就地過年。比如，北京提出提倡市民群眾在京過大年，黨政機關干部帶頭在京過節；上海提醒市民春節期間非必要不出行，鼓勵錯峰返鄉返崗；深圳發布通知，公務員、事業單位、國企員工離深必須申請，其他公司盡量錯峰放假，鼓勵留深過年。

從防疫大局來說，這樣的舉措很有必要。冬天氣溫低，為病毒生存提供了土壤，而人員的大規模流動則會增加病毒傳播的風險，尤其在多地處于“戰時狀態”的大背景下，這樣的倡議對減少人員流動，降低病毒傳播風險顯然意義重大。

多維解讀

不妨就地過年，“云端”聚會

年復一年，春節是中國人心目中最重要的節日。2019年，為期40天的春運，全國旅客發送量近30億人次。年關時期的國民大遷徙，是全世界獨一無二的景象，歸鄉、團圓、團聚是神州大地共同的家國記憶。辛丑年春節即將來臨，在多地疫情散發的嚴峻形勢下，回家或留下，成為每個人都要面對的選擇難題。

已有科學研究表明，冬季低溫環境比較適宜新冠病毒生存，加之冬季本身也是呼吸道傳染疾病的高發時期，因此，這個冬天對我國而言，是防控新冠肺炎疫情的又一關鍵時期。面對仍然嚴峻的新冠肺炎疫情，對每個普通人而言，做好個人健康防護，應該成為最重要的事情。春運時期人們難免聚集擁擠，這為病毒傳播擴散創造了條件。正如一些專家所言，反復的、散在的疫情仍會出現，我們還是應該堅持原來的抗疫經驗與策略，正視風險，盡量減少聚集、減少外出。

中國人之所以選擇春節回家過年，是因為無形的親情紐帶維系著身處全國各地乃至世界各地的家庭成員。一年了，總該聚一聚、見一見、嘮一嘮，和家鄉的親朋好友訴說過往的一年。近年來，“反向春運”成了新選擇，不再是子女回家鄉，而是父母來到子女工作的城市。這實際上表明了春節在哪兒過不重要，和誰過才是核心。身處21世紀，短時間未見的親情思念，并非不能填補。互聯網早已將人與人之間的距離拉近，哪怕遠隔千山萬水，我們也可以通過視頻與親朋好友共聚“云端”，一樣可以真實地向親人表達過去一年的喜怒哀樂。

防疫要力度也要溫度

春節臨近，個別地區新冠肺炎確診病例的出現，讓這個冬天多了一份不安。為了防控疫情，就地過年成了新流行。然而，讓人們留在本地過年也許并不是難事，難的是如何撫慰因“無法團圓”帶來的缺憾。

這就要求無論是政府還是企業，要把“后續服務”做好、做足，讓奮斗在外的年輕人的鄉愁得以安放。有的地方鼓勵企業對留守員工發放壓歲紅包等獎勵，有的地方鼓勵各級工會為外地職工送年貨、提供年夜飯，還有的地方鼓勵企業組織留下來的員工在工作地周邊一日游、古城游、鄉村游等。這些方式既照顧了物質，也兼顧了精神，在確保安全的情況下，是值得借鑒的舉措。而對于錯峰休假也要提前謀劃，人員如何調配、工作如何銜接等都需要提前做好工作，讓錯峰的假期同樣圓滿。

此外，對待進城務工人員、學生群體尤其要拿出更加人性化的措施。比如，條件允許的情況下，可以安排專車、專列點對點送他們回家，對留下來的可以考慮集中安置并優化食宿條件。而且，人們就地過年，也會給各個城市帶來往年不曾有過的春節保障壓力。相關地方和部門應盡早準備做好春節期間的物資供應、公共交通運力調配等工作，平穩物價、有序交通。這不僅考驗著城市管理者的智慧，也體現著一座城市的溫度。只有完善好配套措施與服務，就地過年才會成為更多人在疫情防控之下的主動選擇。政府、企業、個人共同努力，才能真正做好疫情防控，過個安心年。