A股份有限公司社會責任會計信息披露問題及對策

王楠楠

本文以A股份有限公司為研究對象，通過對其社會責任會計信息的分析和研究，展示其社會責任會計信息披露的實際情況以及總結其社會責任履行情況，指出A遇到的問題，從而對企業(yè)社會責任會計信息披露這個問題進行更深的思考，并提出具有針對性建議。本文使用文獻研究法和案例分析法具體說明和解釋問題。通過查閱A股份有限公司官網(wǎng)公布的社會責任會計信息，和其他公司所涉及到的社會責任會計信息來作為依據(jù)，客觀且真實地反映A股份有限公司的社會責任會計信息的履行情況。通過一系列嚴謹科學的歸納和分析，發(fā)現(xiàn)A股份有限公司對社會責任會計信息披露的問題，并且依據(jù)社會責任會計信息披露的規(guī)范要求，提出可操作性的措施和建議，使問題能夠更好地解決。

一、引言

上市公司社會責任會計信息披露的概念是某個企業(yè)為了揭示其承擔社會責任的現(xiàn)實情況以及因要承擔該社會責任引發(fā)的對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的影響等信息，運用專門的方法和技術進行的一系列信息披露。

我國目前社會責任會計的發(fā)展，政府有關部門沒有強制企業(yè)披露其社會責任會計信息，在實務上已有部分企業(yè)開始對其社會責任會計信息進行披露，但披露內(nèi)容相當有限，格式也不規(guī)范。

但是從企業(yè)本身來看，企業(yè)所獲得的利益只是實現(xiàn)社會目標的工具，并不是目標本身。因此也就產(chǎn)生了要求企業(yè)在客觀上解釋對社會責任履行情況的社會動機。企業(yè)通過社會責任信息的披露可以表明企業(yè)遵守了利益相關者共同體的規(guī)范、期望與契約;通過與利益相關者的交流與溝通，可以提高公司形象和聲譽，為企業(yè)創(chuàng)造核心競爭能力，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展。

實現(xiàn)企業(yè)社會責任會計信息披露的目標，要求企業(yè)按照一定原則構建企業(yè)社會責任會計信息披露框架。包括社會性原則，可靠性原則，有效披露原則，政策性原則，一致性原則和及時性原則。

目前，借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，普遍認為企業(yè)應履行社會責任并披露其信息的內(nèi)容應包括以下幾個方面：

（一）企業(yè)收益方面的貢獻。 （二）環(huán)境保護方面的貢獻。（三）人力資源開發(fā)方面。（四）參與社區(qū)活動情況。（五）提供產(chǎn)品和維修服務。 （六）商業(yè)道德方面。

本文選擇A股份有限公司作為研究對象原因有三。第一在運輸業(yè)A是行業(yè)的標桿，第二對比其他公司，A在社會責任會計信息披露上做的較為完善和規(guī)范，第三A公司業(yè)務較為廣泛比較方便展開研究。

二、A股份有限公司社會責任會計信息披露現(xiàn)狀

（一）整體概況

A股份有限公司從2010年起，每年都會將本公司的社會責任會計信息以報告的形式公布在其官網(wǎng)上，這體現(xiàn)了一個大型國企該有的擔當精神。在信息的披露上，A股份有限公司做的比較全面，從該有的角度即企業(yè)利益、環(huán)境保護、參與社區(qū)活動情況、售后服務、商業(yè)道德上都進行了較為完整的披露。

（二）企業(yè)利益方面

企業(yè)應建立有效的溝通機制，與利益攸關方保持密切聯(lián)系，為利益攸關方提供網(wǎng)站和熱線的服務。公司在社會責任報告和社會交流平臺方面更應該堅持與利益攸關方進行更積極和更廣泛的溝通。同時，A股份有限責任公司積極聽取利益攸關方的期望和要求，并將反應納入企業(yè)發(fā)展過程中。

（三）環(huán)境保護方面

A股份有限公司將致力于加強水青綠山是銀山的理念，加強綜合環(huán)境管理能力，并繼續(xù)提高碼頭環(huán)境質量。公司繼續(xù)改進環(huán)境管理機制，加強碼頭清理和粉塵噴灑以及管理家庭垃圾的處理，確保企業(yè)環(huán)境完全清潔。加強危險廢物和廢水的管理，改善危險廢物的儲存場地，使自動化水處理控制系統(tǒng)現(xiàn)代化和現(xiàn)代化在發(fā)生嚴重空氣污染的情況下，實施緊急情況管理和控制措施以及恢復和維護措施。

（四）參與社區(qū)社會活動

A股份有限公司積極參加社區(qū)社會活動，組織公益樹木種植活動，引導志愿人員發(fā)展生態(tài)文明，并通過具體行動產(chǎn)生積極的影響。2018年中國天津杯沙灘排球錦標賽。組織者的優(yōu)異表現(xiàn)和正確的態(tài)度得到廣泛好評。

（五）關心員工

A股份有限公司對工資集體協(xié)商制度有著自己的理解并實施嚴格的執(zhí)行，在特定時期召集全公司上下各級別員工進行討論商量會議，從根本上不讓員工切身利益得到破壞;公司在員工生日時為其辦置生日蛋糕券、觀影券;增設健身器材，為各級別的員工創(chuàng)造干凈、舒適的工作環(huán)境;每年帶領員工體檢，為員工舉行免費問診治療活動，讓員工更加注重自己的身體健康。適時的為員工進行心理輔導，并且運用一系列辦法為員工進行心理幫扶。盡公司所能管理調節(jié)好員工的心理，通過互聯(lián)網(wǎng)等一些列平臺，提前感知員工心理的負面情緒，從根本上幫助廣大員工在思想上解惑，在精神上解憂，在心理上解壓。

（六）企業(yè)道德與社會責任

公司對于擁軍擁政等活動進行了熱烈的推進。一是中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)和中華人民共和國建軍八一前一段時間，公司各下屬機關單位積極慰問部隊，并且為其送上節(jié)日的禮物和祝賀; 二是根據(jù)法律要求和國家規(guī)定對本公司的復轉軍人進行積極且熱情的問候;三是依據(jù)管理要求，對符合條件的退休干部進行了慰問;四是對軍事物資的特別管理，保障軍事運輸任務的完成;五是堅決支持和理解我國軍隊的防護演戲任務，并且積極的進行配合。

（七）科技創(chuàng)新，輻射帶動

敘述詳實且精準是A股份有限公司在社會責任會計信息披露上獨有的特點。公司的企業(yè)轉型升級依賴于各類科技的先進化，從而為公司的業(yè)務進行幫助。2018年公司對于智慧港口的建立進行更快的要求，進一步發(fā)展智慧物流創(chuàng)新發(fā)展，生產(chǎn)業(yè)務與大數(shù)據(jù)、人工智能的深度融合更加重視，在科技方面取得了更大的進步，全球首臺無人駕駛電動卡車港口試運營得到了實現(xiàn)，實施了遠程操控智能化改造及集裝箱堆場自動化改造，優(yōu)化了信息化管理平臺。利用科技手段加強生產(chǎn)調度、設備管控等的集約化管理，實現(xiàn)碼頭、堆場 之間的物流信息共享，形成更加便捷高效的智慧港口物流體系。

三、A股份有限公司社會責任會計信息披露存在問題