畢舸
近日,國(guó)家發(fā)改委與國(guó)家衛(wèi)健委聯(lián)合舉辦人口發(fā)展戰(zhàn)略和托育體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),面對(duì)旺盛的市場(chǎng)需求,中央和地方政府都在拿出真金白銀,加快托育服務(wù)體系建設(shè)。國(guó)家發(fā)改委2020年和2021年下達(dá)中央預(yù)算內(nèi)投資16億元,支持建設(shè)了16萬(wàn)個(gè)示范性托位,在托育服務(wù)體系建設(shè)中,將發(fā)展普惠托育服務(wù)作為減輕家庭養(yǎng)育負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵舉措。
所謂托育服務(wù),就是半歲到3歲的嬰幼兒不再由家里老人或者專職爸爸、專職媽媽來(lái)帶,而是進(jìn)入社會(huì)化的育幼服務(wù)機(jī)構(gòu),這是隨著我國(guó)人口發(fā)展進(jìn)程以及家庭養(yǎng)育觀念變化出現(xiàn)的一項(xiàng)新事物。
現(xiàn)代家庭尤其是城鎮(zhèn)雙職工家庭、異地打工家庭日常工作繁忙,年輕父母在新生兒呱呱落地后,往往喜憂夾雜。因此,不少雙職工家庭和異地打工家庭往往會(huì)將嬰幼兒的養(yǎng)育任務(wù)委托給他人,比如請(qǐng)家里老人代養(yǎng)或者聘請(qǐng)保姆。但是這兩種方式也存在缺陷:前者如果老人年邁多病,顯然無(wú)法代勞;后者則需要家庭有一定的經(jīng)濟(jì)承受力。
因此,通過(guò)政策引導(dǎo)、財(cái)政補(bǔ)貼融入到嬰幼兒撫養(yǎng)領(lǐng)域,并引導(dǎo)更多社會(huì)資源加入其中,加速普惠托育服務(wù),成為有效緩解城鎮(zhèn)雙職工家庭和異地打工家庭的養(yǎng)育壓力,推動(dòng)這一領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。
國(guó)家發(fā)改委2020年和2021年下達(dá)中央預(yù)算內(nèi)投資16億元,支持建設(shè)了16萬(wàn)個(gè)示范性托位,地方政府也在加速行動(dòng)。如2019年年初,上海市婦聯(lián)與市教委共同承接“新增50個(gè)普惠性托育點(diǎn)”2019年市政府實(shí)事項(xiàng)目,提出要為2~3歲兒童提供近1400個(gè)托育服務(wù)額度。成都市發(fā)展改革委員會(huì)、衛(wèi)生健康委員會(huì)也于當(dāng)年聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于入圍成都市城企聯(lián)動(dòng)增加普惠性托育服務(wù)(0~3歲)有效供給第一批備選服務(wù)型企業(yè)、需求型機(jī)構(gòu)、投資型企業(yè)、支持型企業(yè)等4類企業(yè)(機(jī)構(gòu))推薦清單的公示》,旨在推動(dòng)當(dāng)?shù)仄栈萃杏陌l(fā)展。
由此可見(jiàn),從中央到地方,紛紛加大了在普惠托育方面的投入力度,有望形成更多普惠托位,讓更多家庭能夠享受這一公共服務(wù)。
當(dāng)然,推動(dòng)普惠托育事業(yè)發(fā)展,僅僅依靠政府還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需充分利用各方資源。比如,部分地方出現(xiàn)不同程度的幼兒園招不滿的問(wèn)題,其背后原因一是近年來(lái)出生人口數(shù)量下降,二來(lái)之前為了應(yīng)對(duì)入園難,不少地方在2010年之后,都要求公辦幼兒園取消招收幼托班,只招3~6歲幼兒,這導(dǎo)致2~3歲幼兒入托難。
如果將學(xué)費(fèi)較低的幼兒園閑置學(xué)位對(duì)外開(kāi)放,擴(kuò)大2~3歲幼兒入托比例,就能進(jìn)一步緩解工薪一族的嬰幼兒養(yǎng)育難題。
此外,各地還可以通過(guò)政策支持,鼓勵(lì)更多社會(huì)性資本開(kāi)設(shè)普惠型托育機(jī)構(gòu),在審批程序、場(chǎng)地、稅費(fèi)等方面給予各種優(yōu)惠政策,同時(shí)在相應(yīng)的人員培養(yǎng)上也提供一定激勵(lì)。但此類托育機(jī)構(gòu)要接受政府指導(dǎo)價(jià),防止隨意漲價(jià),從而持續(xù)加大普惠型社會(huì)托育機(jī)構(gòu)的供給。
只有多管齊下,實(shí)現(xiàn)政策和市場(chǎng)現(xiàn)有資源、新增資源相結(jié)合,才能讓普惠托育機(jī)構(gòu)數(shù)量和質(zhì)量不斷得以提升,讓嬰幼兒撫養(yǎng)成為一項(xiàng)社會(huì)共建工程。