劉叢玉
DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2021.05.066
西諺有云:誰家沒有幾個壞孩子。這話對做教師的來說,最能引起共鳴,哪個班級沒有幾個壞孩子呢?時間總是在悄悄流逝,壞孩子們是由壞變好了,還是變得更壞了?理想的答案只有一個,成功的方法卻不盡相同。
我所在的班級,就有一位問題兒童,一個性格古怪的小男孩。他父母雙雙外出打工,每年春節(jié)前后回家小住一段時間。平日里,爺爺奶奶負責他的日常生活,隔代教育總是關愛有余,教育不足。吃得好,穿得好,就萬事大吉了,其他就統(tǒng)統(tǒng)推給學校和教師了。好在若論學習成績,倒也不差,只是性格孤僻,好走極端。前幾任教師都說,他是偏執(zhí)型的那種人,惹不得。
這樣的學生,動粗絕對不行,那只有來細的,運用教育智慧,運用教育藝術,悄悄地改變他。
一、冷制止
每當他動怒時,首要的是使他盡快停下來,怎么辦呢?生拉硬拽肯定不行,那樣他只會更“來勁”,有一種另類的“成就感”。對,不妨讓他受受冷遇。通常,我吩咐全班學生,一齊靜坐下來,該干嘛干嘛,就是不理他,看他的“獨角戲”能唱到幾時。見勢不妙,他也就沒“鬧”的勁頭了。尋了個機會,我便讓他回座位上去了,一切又恢復了原狀。
二、冷處理
等他平靜了之后,瞅準機會,我會把他約出來,繞著操場先跑上幾圈,男孩子嘛,喜歡運動。跑累了,再沿著操場走上幾圈,一邊走,一邊聊。
“你看,剛剛還是烏云滿天,此時卻是陽光燦爛,亮亮的,暖暖的,多好啊!你也一樣,此時的你,就很好嘛!”
“老師,其實我也知道我的性格不怎么好,可就是改不掉。我就是愛生氣,愛動怒。”
原來他對自己的性格是有著清醒的認識的,這就走出了改正自己缺點的第一步。
“下個月學校要舉行運動會,同學們都說你勁兒大,投鉛球肯定行。你接受同學們的真誠推薦嗎?我讓體育教師來教你,如何?”
“好啊!投鉛球我還真沒練過呢!不過我愿意接受挑戰(zhàn)。”
嗬,還有股不服輸?shù)膭艃海@就是閃光點,值得稱贊。
“最近和爸爸媽媽聯(lián)系了嗎?告訴我你爸爸媽媽的微信號,方便聯(lián)系。”
“我爸爸媽媽幾乎不過問我的學習,也從不想聽聽我內心的想法。他們總是忙忙忙!”
“是啊,可你想過嗎?為了這個家,他們也不容易。你平時也可以試著關心他們呀!”
……
三、熱肯定
付出總有回報,比如,他會安分守己上幾天,甚至更久。此時,我一定會利用班隊會時間,表揚他一番。平時,我會多留心他,捕捉他身上的閃光點,不吝贊美之詞,讓同學們感受到他的另一面,也讓他認識到自己的另一面,樹立信心——我能做得更好!
就說投鉛球吧!那次之后,我立馬和體育教師取得了聯(lián)系。在和其他同學的訓練中,他表現(xiàn)得很好,甚至超常。訓練刻苦,與同學互相切磋,互相幫助。我將他的這種表現(xiàn)說與同學們聽,他們都不由自主地鼓起掌來。座位上的他,反而有點不好意思了。
四、熱溝通
教育學生,畢竟還是要多方合力。我常與他的爺爺奶奶溝通,與他們探討怎樣在生活上照顧好他,在習慣上培養(yǎng)好他;我常與他的爸爸媽媽溝通,希望他們多給他一些溫暖,多給他一些教誨;我常與各位授課教師溝通,共同想辦法,教育他,培養(yǎng)他;我常與他本人溝通,傾聽他內心的想法,做他的好朋友。
兩冷,兩熱,即使是兒童,也能感受得到這其中的溫度差異。不知不覺,一個學期已經(jīng)過去,他表現(xiàn)得中規(guī)中矩,教師們都說他變了,我也感覺他變了。
用心呵護,用愛引導,將愛的種子播撒在孩子幼小的心靈之上,呵護他們成長,引導他們前行。生命的旅途,將因此而更加精彩!