企業思想政治工作與黨政建設的融合途徑

張奕杰

在黨政工作不斷推進的背景下，企業相關管理人員與內部人員的思想政治工作越來越受到了重視。這在一定程度提升了企業內部整體素質的同時，有效地推動了企業的發展與革新。但是，目前部分企業由于管理與意識問題，依然存在著思想政治工作方面的問題，不僅阻礙了企業的發展，還不利于社會的發展。因此，在企業中強化思想政治工作與黨政工作，勢在必行。

一、企業開展思想政治工作與黨建工作的意義

企業思政工作的開展作為企業軟實力建設中的重要組成部分，主要注重于員工精神、價值觀等內容。只有把企業思政工作與企業文化建設有效結合，才能構建出完善的企業核心價值體系。在社會快速發展背景下，企業發展離不開文化與思政工作的支撐。因此，企業思政工作必須與企業文化建設有效結合，從而幫助自身樹立良好的社會形象，進而推動企業實現健康穩定的發展。

對此，企業在開展政治思想工作時，要將思想政治工作設置為企業目標的指引者，并在建設企業的黨建工作過程中，要求員工的思想需以品牌形象為依托，從而在不斷地實踐與探索中，探索出可為企業思想與意識提供指導依據的科學途徑。對企業開展思想政治工作，可以細化企業內部制定的相關管理制度，并使之成為推動企業步入正軌的工作流程，從而保證企業管理工作的簡單高效。因此，企業在推進思想政治建設時，務必要與黨建工作相融合，從而促進企業的順利前進。

二、企業開展思想政治工作與黨建工作的現狀

1.在企業的生產經營活動中，企業的思想政治工作十分重要，這對企業的發展和改革會起到關鍵性作用。目前，互聯網經濟的興起推動了企業的不斷改革與前進，而企業通過整改與優化，可以增加自身的競爭力。

2.由于我國部分企業仍沒有全面認識到黨建工作的重要性，這造成了企業黨建工作的不深刻，阻礙了黨建工作效用的充分發揮。針對此，企業必須高度重視黨建工作，并通過多種途徑來增加全體員工對黨建工作的認識，從而讓員工逐步認識到黨建工作的重要推動作用，以更好地端正每個員工的思想作風。另外，企業相關人員及組織部門在學習黨政思想內容時，要認真貫徹黨政思想的優勢與先進性。

三、企業思想政治工作與黨政建設融合的優勢

1.有效提高員工的政治素養。現階段，我國部分企業在思想政治工作上與時代呈現脫軌的狀態，這導致其難于開展思想政治工作。對此，將企業的思想政治工作與黨建工作結合起來，不僅可以將黨政工作的核心融入到企業工作中，還可以將企業發展依托于企業員工，進而將企業員工的整體政治素質提升上來。

2.促進內部工作的和諧發展。在企業中，要提高員工的工作積極主動性和豐富員工的精神領域，黨政建設工作必不可少。通過有序開展黨政建設工作，能夠幫助企業及時發現自身的不足之處，并采取針對性措施來彌補缺陷。

3.確保企業生產經營活動的有序開展。企業開展思想政治工作的目的在于能夠促使企業的生產經營活動進展更加順利，在生產經營活動中將思想政治工作的各個細節貫穿于企業的生產管理中，能夠對企業發展起到積極的作用。故而，企業在發展中應時刻保障自身的團隊具備一流的素質，并貫徹黨的中心思想，從而不斷提升自身的競爭實力。

四、企業思想政治工作與黨政建設的融合路徑

1.強化企業的黨政建設工作。在企業內部確保黨政工作的責任化與常態化，并確保思想的長期貫徹落實。企業黨委需要明確企業的責任主體，以從嚴治黨的思想來嚴格管理企業，用黨的思想管理企業員工，并建立黨的思想完善企業內部制度來強化黨政建設的工作，進而嚴格落實企業黨建工作的有序開展。具體措施有：①明確企業權力與責任，明確各個部門與領導人的責任，落實主體責任，細化責任制度、問題所在，以嚴治企;②在企業中執行黨建的考核與監督機制，以完善企業的考核體系，從而使黨建工作的內容實現逐級上報，并確保各個階層抓好黨建工作，上級對下級的工作進行嚴格監督與檢查;③對企業中存在不能根據黨建思想執行工作的員工，要加大懲治力度，同時采用責任機制實現對員工的管理;④嚴肅對待企業的內部工作，不斷凈化企業的政治思想;認真徹底地執行企業的監督管理工作，做到主體責任落實到人、權責明確;用適當的法規制度對企業的制度建設進行管理，并認真執行本企業的各項規章制度，保障切實做好企業的各項要求;⑤在對企業內部進行選拔人才以及用人方面，要堅持按照規章制度執行，并做到規范性，不僅要按企業流程進行，還要企業層層把關，以確保企業內部用人的規范與符合相關規定;⑥在開展黨政工作中，堅持在政治、能力、品行方面嚴格把關，從而確定黨建工作的負責人員是優質人選;在管理方面，遵循黨領導干部的原則，以確保有能力的黨員在企業中處于領導與管理的地位，并強化培訓企業中的領導人員，使之成為具有素質優良的領導隊伍;⑦以期發展戰略與中心思想為標準，不斷優化人才隊伍，使每個員工都能明確企業的工作內容、指導思想以及配套政策等內容。

2.將企業價值觀作為黨建工作與思想政治工作相融合的接入點。企業要想對本單位進行優化管理，必須有自己的價值觀，這將對企業的發展起到積極的作用，從而幫助自身實現思想政治工作與黨建工作的融合。在企業的思想政治中，企業的價值觀是重點內容，其作為企業發展的基本保障，可以對企業開展黨建工作起到積極的引導作用。所以，企業樹立的價值觀應該遵循與社會同步的原則，并在開展黨建工作與思想政治工作時從多角度出發，以確保二者能夠在企業中發揮主觀能動性，為和諧的社會主義價值觀奠定基礎。另外，企業確定價值觀工作中，應從每個員工身上尋找切入點，從而保障企業的價值觀與多數員工的價值觀相符。

3.通過多種形式共同促進企業思想政治建設與黨政工作相結合。當代企業更加注重內部的思想政治建設。這是因為，思想政治工作能夠增加企業員工的工作積極性，為企業創造更大的利潤，且員工在思想政治建設中也能學到一定的知識，提升了自身的素質且更具創新能力。對此，企業可以做到。①開展一系列的活動，以減輕員工的精神壓力與身體疲勞，從而更有利于企業思想政治建設與黨政工作的持續開展。②設置主題活動，采用娛樂活動與思想政治互動的形式，將寓教于樂的方式融入到活動中，使員工在參與活動感受到活動的快樂的同時，也能學習到思想政治內容與黨建工作精神。③在企業平臺與內部圖書館增設思想政治與黨政建設內容，來科學引導員工思想，從而實現及時獲悉目前企業的思想狀況，使員工能夠從中受益。

4.企業黨建工作以思想政治工作為依托。企業開展思想政治工作離不開黨建工作，其最終目標是在企業營造良好的工作環境，從而為企業培養積極、創新型的人才。企業開展黨建工作，能夠有效整理企業氣氛。在當前我國市場經濟體制呈現多樣性發展，且發展速度與日俱增的社會背景下，部分企業的工作人員思想也隨之復雜。對此，開展思想政治工作與黨建工作，可以引導企業員工重新認識企業的發展目標，從而更好地激發其工作積極性和工作效率。另外，對于思想政治工作來說，由于黨政建設的特殊性呈現了互補關系。這是因為，企業的思想政治工作是固定的，但黨政建設方式卻可以靈活多樣，這與中國經濟發展的多樣性相符，而通過將二者相結合，可以將思想政治工作的刻板變得靈活且易于接受，以進一步讓黨建工作在企業的開展更加順利，并引導員工在無形中受到黨的教育，以黨的中心思想指導自身工作，增加工作效率。

五、結語

企業思想政治工作與黨建工作相融合，可以有效促進企業的發展，從而提高企業的工作效率。只有有效融合二者，才能將二者的優勢得以有效發揮，為企業與社會創造利益。企業思想政治工作與黨建工作相融合，符合時代發展要求，也與企業的發展相適應，促進了員工的工作積極性，同時優化了員工的思想，杜絕了不良現象的發生，使企業內部呈現良好發展的態勢。

（作者單位：中交四航局第一工程有限公司）