煤礦企業工會如何加強職工思想政治教育工作的思考

張凱琦

◆摘? 要：煤礦企業工會的重要職能就是做好職工的思想政治教育工作，企業在快速發展的過程中，工會必須對職工的政治思想給予足夠的重視。特別是在市場經濟快速發展的大背景下，工會加強對職工的思想政治教育對煤礦企業的健康發展有著至關重要的作用。隨著人們思想觀念的不斷轉變，煤礦企業工會面臨著巨大的挑戰，只有準確把握時代發展方向，積極做好職工的思想政治工作，煤礦企業才能實現健康可持續發展。本文主要分析了煤礦企業工會思想政治工作的現狀，加強思想政治教育工作的重要意義，并提出了相關的舉措，以期煤礦企業工會能夠更好地開展思想政治教育工作。

◆關鍵詞：煤礦企業;工會;思想政治教育;職工;思考

1工會加強職工思想政治教育的意義

煤礦企業在發展過程中需要做好各個方面的管理工作，包括生產、建設、經營和安全等方面。目前，安全管理是極為關鍵的工作內容，由于煤礦企業涉及人員較多，有綜合素質較高的專業技術人員，也有素質有待提高的職工，但是所有的職工都應當在工會組織管理下開展各項工作。工會在職工思想政治教育方面有著非常重要的意義，主要表現在：第一，有助于煤礦企業和諧發展。職工政治思想境界對煤礦企業整體形象與企業發展方向有著很大的影響，有效的思想政治教育工作，能夠使職工對企業文化有認同感，在企業工作更有歸屬感，能夠更積極地參與到企業的發展中，對企業創新改革做出一定的貢獻。第二，有助于提高職工的綜合素質。煤礦企業發展中需要綜合素質較高的人才，思想政治是其中非常重要的一方面，職工的思想品質在一定程度上比專業技能更為重要。通過思想政治工作，要提高職工的思想認知和覺悟，以滿足煤礦企業發展對職工的需求。

2煤礦企業工會思想政治工作的現狀

2.1思想認識有待提高

隨著經濟體質改革工作的不斷深入，煤礦企業的改革工作也在有序開展。與之相比，煤礦企業工會在理論方面的研究，以及領導者的思維方式都需要與時俱進。工會組織和領導人員的思想認識不到位，會造成企業的源動力不足，阻礙煤礦企業的發展與進步。

2.2與實際聯系不緊密

少數煤礦企業的工會管理者對思想政治教育工作的理解比較狹窄，錯誤認為思想政治教育工作就是簡單地進行理論政策教育，而且形式單一且沒有新意，往往是念文件、話家常，思想政治工作的內容和形式都不能與職工的實際情況緊密聯系在一起，不僅針對性較差，也缺乏實效性，工作效果不盡人意。

2.3工作機制不夠健全

長久以來，煤礦企業的工會都是依附于黨組織的，其職能太過全面，但是其工作機制需要進一步完善，很難準確找到思想政治工作的著力點，所采取的措施也缺乏創新。以至于最終導致不僅沒能滿足職工的期待，還有許多瑣碎的事務需要處理，表面看起來工會工作忙忙碌碌，但是效果卻不理想，既得不到職工的理解，也沒有獲得職工的擁護。

3工會加強職工思想政治教育工作的舉措

3.1提高對思想政治教育工作的認識

思想政治教育工作是煤礦企業正常運營的重要前提，充分發揮工會在思想政治工作方面的能動性有助于企業穩健發展與經濟進步，工會加強職工的思想政治教育工作有著極為重要的作用。因此，煤礦企業的領導者和工會組織要不斷提高自身的認識和覺悟，加深對思想政治教育工作的理解，全面且結合實際做好思想教育工作。工會領導人員要不斷與時俱進，緊跟時代發展步伐，了解職工的想法，針對各種思想問題及時進行反饋和處理，從而優化思想政治教育工作的效果。

3.2密切聯系實際切實解決職工困難

工會在開展思想政治教育工作時需要有明確的目標，密切聯系實際，發揮自身優勢與職工進行密切接觸。在開展工作時，工會員工要深入到群眾當中，了解職工所想，急職工所急，幫助職工疏導不良情緒，化解矛盾，解開思想疙瘩，不能將思想工作停留在表面，要切實解決職工的困難。首先，要有服務理念，與職工群眾始終保持密切聯系，群眾利益無小事，而且煤礦企業部分職位的工作環境較差，生活條件艱苦，所以工會更應該心里有服務職工的思想，讓職工更有歸屬感。其次，要對思想政治工作方式進行創新，在發揮企業優良傳統的基礎上，融入現代網絡信息技術，采取先進的工作方式，在勞動保護和糾紛等方面維護職工的合法權益，對困難職工進行幫扶救助，促進煤礦企業內部的安定團結。

3.3不斷健全思想政治教育工作機制

在煤礦企業發展過程中，工會應當積極完善思想政治教育工作機制，使該工作更為規范化，有相關制度可循。首先，要完善激勵機制，將思想政治工作納入考評中，將該部分考核與專業技術、業務指標等考核有機結合在一起，根據考評結果采取適當的激勵措施。其次，強化思想政治工作，在企業內形成良好的思想政治新局面，與黨政部門合作建立調查研究工作體系，通過調查研究切實了解職工所關心的問題，不斷完善服務機制，對職工進行積極的引導，建立科學的競爭機制，對職工的各種信息進行反饋，從而營造良好的工作環境，激發職工的工作積極性，為企業發展提供有力保障。

4結束語

煤礦企業要統一職工的思想，鼓舞職工的士氣，離不開有效的思想政治教育工作。工會是聯系職工的重要橋梁，在思想建設和職工隊伍建設等方面有著極為重要的作用。隨著社會各方面的快速發展，各種思想互相碰撞，出現了多元化的價值觀念。此時，思想政治教育工作在煤礦企業發展中尤為重要，所以工會組織要充分發揮自身作用，緊跟時代形勢，創造性地開展思想政治工作，保持企業的活力，促進企業健康發展。