鐵路企業思想政治工作方法創新思考

王鑌

◆摘? 要：“不忘初心，牢記使命”是現代化指導理念，能夠為我們個人成長、社會進步和國家發展帶來深遠影響，在促進企業經營與發展中具有重要作用。在鐵路企業發展過程中，需要發揮出思想政治工作的功能，形成全新發展思維，不僅能提高生產力，也能凝聚所有職工力量，推動鐵路企業改革的深入進行。本文將簡述鐵路企業思想政治工作的重要性，并提出了思想政治工作方法創新策略。

◆關鍵詞：鐵路企業;思想政治工作;創新

隨著社會經濟的飛速發展，軌道交通將成為今后一段時期交通建設的主力軍。繼高鐵后，城際鐵路、市域（郊）鐵路等高速軌道交通建設逐漸發力，一批以軌道交通為主體的交通樞紐項目落地開花，TOD模式、TID模式、站城融合等發展理念的提出，為鐵路企業發展創造了有利條件。鐵路企業發展將與地方社會經濟發展高度融合，加強思想政治教育，有利于在鐵路企業內部營造良好的工作氛圍，發揮其思想引領的作用，在多元化教育方法下，能夠有效鼓舞人心和團結人心，促進鐵路企業的良性發展。今后鐵路企業應積極創新思想政治工作模式，結合職工實際情況開展思想政治教育活動，為鐵路行業穩定發展打牢基礎。

一、鐵路企業思想政治工作的重要性

第一，鐵路企業思想政治工作理念上必須同黨的解放思想、實事求是和與時俱進等相一致。對黨的思想路線來說，必須充分考慮到實際情況，找到工作落腳點，將其真正在業務上落實。第二，鐵路企業在多年的發展歷程中，各方面都有了巨大的變革，在鐵路建設中為了更加深入的指導干部職工，需要通過思想政治工作，讓思想統一到改革上，為促進鐵路企業改革方向奠定基礎。同時也能達到振奮士氣，帶動全體職工積極做貢獻，促使其為企業改革而努力奮斗。第三，鐵路企業發展中始終將安全運輸放在重要位置，為提升思想政治工作效果，需要每個職工將安全生產放在首位，無論是在哪個崗位，都要有較強的責任心，這也是思想政治教育的重要目標。

二、鐵路企業思想政治工作方法創新策略

（一）豐富思想政治工作內容

鐵路企業思想政治工作應該在內容上跟上時代發展腳步。第一，應堅持“合作共贏”的思維理念，采取多種職業規劃設計方式，為職工制定多種發展目標。對各部門職工來說，也要合理設定目標，每年考核時作出衡量，激發職工動力的同時，也保證了目標順利完成。第二，思想政治工作要與現實相貼近，為職工服務。在車間班組中需要全面掌握生產經營水平，把典型引領作用體現出來，通過先進案例的影響下，實現生產質量與效率的共同提升。第三，鐵路企業還要加強文化建設，與思想政治工作充分結合起來。只有思想政治工作內容得到創新，準確把握這項工作內涵與外延，才能發揮出企業文化功能，為發展奠定良好基礎，推動思想政治工作的高效進行。

（二）靈活運用思想政治教育方式

第一，正面教育與反面教育相結合。鐵路企業要倡導并弘揚有利于鐵路改革發展的時代精神，促使職工樹立正確的三觀。在理想、文化、道德、職業、技能等教育過程中，以正面教育和正面引導為主，發揮正面典型的示范引導作用。同時企業要合理選用反面典型，防止出現副作用。第二，思想政治教育活動的開展，必須滿足實際業務需求。鐵路企業在發展過程中，對職工思想、業務素質等具有極高要求，通過這種方法讓職工真正了解應該學哪些技能，并主動奉獻社會，為旅客、貨主等提供優質服務。第三，工作時間與業余時間相結合。鐵路企業生產任務重，專題思想教育時間很少，此時需要將職工家屬“第二政委”作用體現出來，能夠取得意想不到的效果。

（三）注重網絡化管理創新

鐵路企業要實行網絡化管理模式，這是增強職工凝聚力的有效手段，也保證了思想政治工作的效果。第一，企業需要將QQ、網絡、微信和微博等新媒體充分利用起來，加大對文化資源的整合力度。要逐步形成黨委統一領導與部署的管理機制，并督促其順利落實，逐步擴大思想文化內容宣傳范圍。在內容宣傳過程中，要發揮各種新媒體的作用的，保證教育效果，從鐵路企業職工關心的熱點話題出發，有針對性創新宣傳方法。這樣職工才能全面接受思想政治教育方面的信息，也能盡快形成良好作風。第二，網絡技術與思想政治教育的結合，企業還要建立網絡輿論監測體系，準備把握網絡動向，將網絡宣傳與交流重點確定下來，確保廣大職工都接受思想方面的教育。第三，主動在企業內部形成主流共識，增強企業凝聚力，應用網絡平臺掌握職工思想變化情況，并準確想他們傳達思想政治工作內容。

（四）優化思想政治工作機制

鐵路企業要不斷完善與創新思想政治工作體系，在整體上促進思想政治工作發展。這需要加強領導，優化思想政治工作機制。通過協調好國家、企業和個人等利益關系，在整體上把握好調控機制，形成專門的信息反饋制度。在及時反饋信息過程中，保證思想政治工作有針對性開展，提升對職工的教育效果。如鐵路企業要應用OA系統，不斷優化線上內容，促進思想政治工作的順利開展。

三、結語

總之，近年來鐵路企業發展速度很快，但是也要重視思想政治工作，發揮其引領作用，這樣才能推動企業的深化改革，在企業內部營造良好的工作氛圍。為了保證思想政治工作效果，鐵路企業應該加強對思想觀念、工作方法、機制內容的創新，真正達到教育職工的目的。

參考文獻

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