加強企業基層黨建政工工作的新思路

占毅

摘要：企業同時也是國家重要的構成單元，其作為黨的方針政策落地實施的主體，有著指揮中心的功能性。而對于企業黨建職責的具體承擔主體來講，就是企業的工作人員，其自身的地位和性質具有一定的特殊性，因此在對黨政企業的工作人員開展思想工作特別的重要。鑒于此，本文通過立足于企業黨建的基礎上，針對其黨建政工工作的工作方法和路徑進行深入的研究分析。

關鍵詞：企業;黨建;政工

企業同時也是國家重要的構成單元，其作為黨的方針政策落地實施的主體，有著指揮中心的功能性。而對于企業黨建職責的具體承擔主體來講，就是企業的工作人員，其自身的地位和性質具有一定的特殊性，因此在對黨政企業的工作人員開展思想工作特別的重要。長時間以來，企業單位中的政治工作其自身有著特別的重要性，能夠將黨中央的理論和方針政策等等進行全方位的貫徹和宣傳，進而讓黨員干部的政治水平和文化素養進行全面的提升，讓黨員干部能夠對自身的發展方向與國家保持一致，對社會主義現代化的建設給與扎實的保障。

一、靈活運用多種黨建政工工作的疏導方法

在社會和歷史不斷變化的過程中，企業單位中的干部思想也會發生相應的改變，在不同的文化和年齡以及社會地位的差異性下，領導干部也會出現差異性的思想，所以使用單一的思政教育工作，對不同主體的需求不能夠有效的滿足，所以要針對人員的差異性，使用靈活的方式來開展政治疏導工作。首先就是要實施說服教育工作，通過對企業單位的人員進行不同的道理講述，讓其能夠從思維的層面上接受相應的教育，進而提升思政的水平。其次是使用情感教育的方式，也就是在進行教育的過程中，將情感道理有效的涵蓋在其中，通過不同的方式對主體實施情感教育，在對其情操陶冶的同時，讓思政教育的質量不斷的提升。再次就是使用樹立典型的教育方式，將優秀的事跡和人物作為教育的基準點，將其事跡全方位的宣傳，能夠讓企業當中的工作人員自身的價值觀和人生觀正確的樹立。最后就是使用自我教育的模式，也就是通過對職工進行有效的引導，讓其在日常生活的過程中，能夠對自身開展及時的反思和教育，進而將正確的思政理念有效的樹立，將思政教育的質量提升。

二、黨建政工工作與媒體深度融合

隨著信息技術的快速向前發展，在進行信息傳播的過程中，最為重要的載體就是媒體，其主要的因素就是媒體能夠對社會的影響進行擴大，因此在對政治建設的過程中，可以讓其與媒體進行有效的結合，進而將政治建設的宣傳水平提升，讓更多的企業單位工作人員全面的學習政治教育。在將媒體和政治建設宣傳融合的期間，要對下述幾個方面的內容關注。首先是要堅持黨性的原則。也就是要對輿論的陣地堅守，有效的對輿論的方向掌握，在實事求是的基礎上，對思政宣傳工作全面落實。其次是要在職工的基礎上，與現實的生活緊密的集合，將典型的代表樹立以后，對典型的事跡和任務進行全方位的宣傳，進而將思政教育的宣傳廣度和深入不斷的增強。最后就是要對正能量進行積極的傳播。在社會快速發展的過程中，企業單位的工作人員會出現一定的錯誤的思維，對工作人員的思想產生了影響，同時尖銳的社會問題也隨即出現。所以就要使用媒體的力量，來對積極的思想進行全面的宣傳，通過對錯誤思想的錯誤本質進行揭露和批判，防止其影響更多的人員，只有這樣才能夠將媒介的作用性在政治建設過程中的作用充分的發揮。

三、要研究、探索和掌握政治工作變化和規律

從企業單位的現實狀況來看，其工作人員和領導干部在思想的方面呈現出多元和復雜化的特征，因思維的活躍性和多邊形，不能夠對其進行有效的掌握，從一般的情況下來看，其變化的規律主要為下述幾個方面，首先就是政策的變化，在黨和國家的政策方針出現較大的幅度改變，或者是進行人事機構改變和正度市場秩序，又或者是對產業結構調整等等相關政策的出臺等等，對個人的利益會造成一定的影響，因此在思想和工作的期間會有不同程序的體現，讓其思想出現矛盾的情況，進而出現不良的后果。其次就是階段性的改變。在企業單位當中涉及晉升和評先評優，以及崗位調整等等情況時，也是最為敏感和尖銳的思想變更期，如果在此階段當中政治建設工作不能夠及時的跟進，就會出現同志間矛盾的情況，不能夠形成工作的合理，進而讓組織的戰斗力降低。最后就是多樣性變化，物質的多樣性也決定著思想變化的多樣性。對因工作中涉及的行業之間，管理與被管理者之間不可避免的矛盾，有的能夠理解并化解，有的隨著時間的推移又出現了新的變化，以及發生家庭變故而產生的心理壓力和波動也是十分常見的。

四、提高企業干部思想政治素質

在社會環境不斷的變化以及不同的社會思潮影響下，企業在開展政治建設的過程中出現了新的問題，所以要使用針對性的方式來開展教育引導，對企業中工作人員的使命和責任感進行全面的提升，讓其能夠將自身的職能作用性更好的發揮。首先就是要對黨的理論進行全面的創新，將企業工作人員的政治理論水平增強，在開展教育的期間，要對企業工作人員的力量學習全面堅持，使用計劃性的學習模式，特別是要對習近平總書記系列重要講話作為核心，來對講話的內容深刻的領會，才能夠將講話的精神進行全面的把握。其次要使用組織紀律讓相關的人員產生一定的約束，進而將自身的良好形象有效的提升。企業中黨員干部數量較多，并且工作強度較大，領導干部都有一定的權利，如果沒有紀律對其產生約束，就容易出現腐敗等方面的問題。所以要對組織生活制度認真的實施，將基層組織和各級黨委以及監督單位的作用性充分的發揮，立足于小組生活和黨員互動日等等細節方面，讓企業當中的領導干部能夠在日常的組織管理中得到教育。

總體來講，在新的時代背景下，企業的政治建設艱巨且光榮，要深入細致的對政治建設工作進行全面的分析總結，在創新的過程中不斷的發展，將企業政治工作的建設新局面打開以后，讓其能夠立足于現實，來將服務和保障作用全面的發揮，對地方經濟建設和社會的發展起到促進的作用。

參考文獻

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