新形勢(shì)下基層工會(huì)開展女職工思想政治工作的幾點(diǎn)辦法探析

呂雪芹

摘要：在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過程中，基層工會(huì)工作得到了進(jìn)一步的完善，而整體基層工會(huì)在構(gòu)建過程當(dāng)中，女職工有著極其重要的現(xiàn)實(shí)作用，并且對(duì)于整體工會(huì)的發(fā)展而言，有著較為突出的積極影響，在思想政治工作的開展過程中，進(jìn)一步的強(qiáng)化女職工的思想政治教育工作，能夠使女職工對(duì)于工作以及自身發(fā)展的認(rèn)知得以大幅度的提升，使其自身在發(fā)展過程中所存在的完善性得以大幅度的體現(xiàn)。基于上述角度，文章對(duì)基層工會(huì)女職工在思想政治工作中所存在的優(yōu)化方式進(jìn)行詳細(xì)的分析，通過相應(yīng)的研究，希望能夠充分的幫助基層工會(huì)更加完善的開展各類女職工的思想政治工作。

關(guān)鍵詞：女職工思想政治工作，基層工會(huì)

引言

在新時(shí)代的背景之下，女性權(quán)益已經(jīng)得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注，并且在思想政治工作的開展過程中，基層工會(huì)的女職工有著極其重要的現(xiàn)實(shí)作用，為了進(jìn)一步使女職工的隊(duì)伍得以優(yōu)化構(gòu)建，并且使當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境能夠獲得更加穩(wěn)定化的發(fā)展，基層工會(huì)女職工組織需要充分的發(fā)揮對(duì)女職工所擁有的合法權(quán)益的保護(hù)作用，在進(jìn)行思想政治工作的開展過程中，需要充分的穩(wěn)定女職工的隊(duì)伍，并且對(duì)女職工隊(duì)伍中所存在的各類矛盾進(jìn)行積極的化解。由此，單位在發(fā)展過程中需要進(jìn)一步的給予基層工會(huì)女職工職能以充分的重視，并且通過合理且高效的手段使女職工在發(fā)展過程中能夠充分的對(duì)自身所具有的作用及價(jià)值進(jìn)行有效的發(fā)揮。基于上述角度，文章對(duì)基層工會(huì)如何和對(duì)女性職工思想政治工作進(jìn)行有效優(yōu)化的方式進(jìn)行綜合性的探究。

1充分發(fā)揮女職工的作用，使思想政治工作質(zhì)量得以提升

在當(dāng)前我國(guó)在發(fā)展過程中，《工會(huì)女職工工作條例》中明確的要求，各個(gè)組織在發(fā)展過程中需要充分的對(duì)女職工的組織建立予以有效的重視，并且需要進(jìn)一步的以多元化的方式建立女職工委員會(huì)，并且配備具有高度專業(yè)性的女職工干部，開展各類輔助性的工作。在企業(yè)思想政治工作的開展過程中，需要充分的對(duì)女職工組織的作用進(jìn)行有效的發(fā)揮，通過企業(yè)及單位所具有的全體女性職工進(jìn)行思想政治教育，使女職工的思想覺悟性得以大幅度提高，通過相應(yīng)的模式能夠進(jìn)一步在治理中獲得高度針對(duì)性的教育，對(duì)其生活工作中所存在的實(shí)際問題進(jìn)行有效的了解，以此使女職工在工作過程中能夠充分的發(fā)揮其自身所有的現(xiàn)實(shí)意義，并且能夠使女職工工作組織發(fā)揮其應(yīng)有的現(xiàn)實(shí)作用。同時(shí)，使當(dāng)前基層工會(huì)的思想政治工作在開展過程中，能夠在女職工組織的完善中進(jìn)行綜合性的開展。在大部分基層工會(huì)女職工的工作當(dāng)中，目前往往無(wú)法獲得綜合性的重視，以此使得思想政治工作在開展過程中，女職工無(wú)法對(duì)自身所具有的重要作用進(jìn)行有效的發(fā)揮，并且使思想政治工作所存在的教育目標(biāo)性大幅度的下降，因此，企業(yè)在發(fā)展過程中需要正確的對(duì)基層女職工的現(xiàn)實(shí)作用進(jìn)行有效的認(rèn)知，其主要方式可以通過完善女職工組織以及相應(yīng)的工會(huì)組織，需要同時(shí)對(duì)女職工組織以及工會(huì)組織進(jìn)行綜合性的構(gòu)建。

2對(duì)女職工的基本權(quán)益進(jìn)行綜合性的維護(hù)

在新時(shí)代的背景之下，在企事業(yè)單位的發(fā)展過程中，正逐步的對(duì)人員進(jìn)行精簡(jiǎn)，并且對(duì)其結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，而在相應(yīng)的環(huán)境之下，單位內(nèi)部無(wú)法充分的對(duì)整體基層工會(huì)女職工組織的重要性進(jìn)行有效的認(rèn)知，使大部分女工會(huì)女職工在發(fā)展過程中出現(xiàn)身兼數(shù)職的負(fù)面情況，如若該問題無(wú)法得到綜合性的控制，則整體女職職組織在構(gòu)建過程中，則無(wú)法發(fā)揮其自身所擁有的作用。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，需要充分利用以下幾點(diǎn)對(duì)整體職工所擁有的基本權(quán)益進(jìn)行綜合性的維護(hù)，使女職工的組織職能能夠獲得進(jìn)一步的發(fā)揮。首先，需要進(jìn)一步的在工作中對(duì)工會(huì)法以及婦女權(quán)益保護(hù)法進(jìn)行綜合性的宣傳，在具體的運(yùn)營(yíng)過程中，若想使女職工的權(quán)益獲得綜合性的保障，企業(yè)便需要進(jìn)一步地強(qiáng)化法律內(nèi)容的宣傳力度，使女職工能夠充分的對(duì)自身的權(quán)益保護(hù)意識(shí)進(jìn)行有效的增加，使其自身權(quán)益在受到侵犯的過程中，能夠充分的利用法律的武器，對(duì)自身進(jìn)行有效的保護(hù)，并且能夠進(jìn)一步的幫助女職工組織進(jìn)行有效的建設(shè)。其次，相應(yīng)的單位在發(fā)展過程中需要各個(gè)各部門積極對(duì)女職工的權(quán)益及相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行有效的熟悉與掌握，并且需要遵守相應(yīng)的法律法規(guī)。單位在發(fā)展過程中，需要積極的組織相應(yīng)的培訓(xùn)工作，并且以考核的方式，對(duì)各個(gè)部門對(duì)于女職工權(quán)益的落實(shí)情況進(jìn)行考察，使單位內(nèi)部所存在的和諧性能夠得到大幅度的提升。最后，需要進(jìn)一步對(duì)女職工所有的來信來訪進(jìn)行有效的處理，在來信來訪的處理過程當(dāng)中，需要充分的對(duì)女職工的需求以及意見進(jìn)行綜合性的了解，需要深入的對(duì)女職工的訴求及意見進(jìn)行綜合性的探究與分析，以此使女職工所存在的特殊權(quán)益能夠獲得綜合性的保障。

3進(jìn)一步使女職工自身素質(zhì)得到有效的提升

在基層工會(huì)對(duì)女職工進(jìn)行思想教育的過程中，其主要的目的需要使女職工自身所擁有的綜合素質(zhì)得到有效的提升，由此使女職工對(duì)自身權(quán)益維護(hù)的能力得以有效的提高。在進(jìn)行女職工思想政治工作中，可以從以下幾點(diǎn)予以進(jìn)行。首先，在進(jìn)行思想政治工作開展過程中，需要深入到女職工的群體內(nèi)部，深入的對(duì)女職工的生活情況以及其工作情況進(jìn)行綜合性的了解。在新時(shí)代的發(fā)展背景之下，女職工在實(shí)際工作中可能會(huì)遇到諸多的問題，并且其問題也會(huì)產(chǎn)生一定程度的不斷變化。因此，女職工干部在進(jìn)行思想政治工作開展過程中，需要積極的與女職工進(jìn)行近距離的交流，對(duì)女職工所存在的新情況以及新問題進(jìn)行了解，并且根據(jù)相應(yīng)的問題幫助女職工進(jìn)行綜合性的解決。同時(shí)，在具體的問題解決過程中，需要針對(duì)性的進(jìn)行有效的培訓(xùn)，使女職工能夠通過思想政治到各類培訓(xùn)，提升其自身的綜合素質(zhì)，以此使其自身能夠獲得對(duì)各類問題予以解決的能力，從自身素養(yǎng)提升的角度，幫助女職工對(duì)自身所擁有的權(quán)利進(jìn)行有效的維護(hù)。

結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)代的發(fā)展過程中，思想政治工作對(duì)于女職工的發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實(shí)作用，基層工會(huì)在發(fā)展過程中，需要進(jìn)一步的對(duì)女職工的思想政治工作進(jìn)行有效的開展。需要充分的對(duì)女職工組織進(jìn)行有效的構(gòu)建，同時(shí)需要對(duì)女職工的基本權(quán)益進(jìn)行綜合性的維護(hù)，在提升女職工自身素養(yǎng)的過程中，使整體思想政治工作能夠獲得更加全方位的開展。

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