四年“火出圈”，四季花海怎樣做到的？

段曼

今年5月，空軍飛機維修武漢某基地黨員小王，從朋友圈刷到英山長征精神體驗園。

5月27日，記者在英山長征精神體驗園見到，小王和同事一行頭戴紅軍帽、身穿紅軍衣，滿頭大汗剛走完“長征路”。小王說：“朋友圈看到后印象深刻，我們搜索公眾號聯系上基地，今天單位組織實地開展支部活動、開展黨史學習教育、全程沉浸式體驗教學非常有感染力和吸引力。”

在基地換裝處，據記者現場了解和不完全統計，當天至少有來自武漢、仙桃、蘄春、河南周口等地的8個機關單位，在基地開展黨史學習教育和支部活動。基地所屬公司湖北四季花海旅游發展有限公司副董事長、四季花海片區聯合黨委書記、公司黨支部書記馬格勝介紹，今年長征精神體驗園預約幾乎每天爆滿，咨詢電話應接不暇。

2017年開園，2020年成立四季花海片區聯合黨委，4年多奮戰，四季花海火出圈：“中國最美鄉村旅游目的地”“美麗中國春天100景優質田園和優質景區”“全國森林康養試點建設單位”“湖北旅游十大發現”“湖北休閑農業示范點”“湖北十大最具成長性文化企業”“湖北返鄉創業示范項目”“湖北脫貧攻堅先進集體”“湖北省直機關黨員干部教育基地”“黃岡網紅旅游打卡地”等榮譽紛至沓來，長征精神體驗園預約火爆……

基地+課堂

創新挖掘“紅礦”

“咔嚓！咔嚓！”5月27日中午，快門按下，省京劇院的“紅軍”們留下合影，身后是鮮紅的黨旗。

換好紅軍裝的25名黨員，隨后繼續本次紅色之旅：重走一段紅軍路，聽、講一個紅軍故事，頌一篇紅色經典，唱一首紅軍歌，體驗一次紅軍戰斗，吃一頓紅軍飯，重溫一次入黨誓詞，聆聽一堂黨史教育課。

在大別山革命歷史文化陳列館，一件件革命紀念物件，一張張真實照片，一幅幅歷史影像，將新時代的“紅軍”帶回烽火年代，感念長征不屈精神，增添前行動力。

隨后，英山本地黨史專家蕭本初，為大家講授一堂以大別山革命精神、長征精神及時代價值為核心的黨課。有“紅軍”感嘆，從感性體驗到理性升華，長征精神體驗園的設計“動了腦筋”。

習近平總書記強調，要用好紅色資源，把紅色江山世世代代傳下去。

具體到英山，怎么激活使用紅色資源，把它轉化成前行力量，轉化成發展成果？為此，四季花海公司組織黨史專家、公司黨員論證、研討、考察后，在省市縣各級黨委政府的指導下，錨定紅軍長征時期，大別山地區和英山的一段革命史。革命戰爭年代，英山為革命輸送了5個團的兵力，具有光榮革命傳統。在中國革命軍事博物館《中國工農紅軍長征路線圖》中，英山陶家被標載為“鄂豫皖革命根據地”，是大別山革命根據地唯一紅色地標，與遵義、井岡山、瑞金等革命根據地具有同樣歷史意義和價值。

四季花海公司文化定位為“情”文化，做足愛情、親情、鄉情及恩情文化，其中恩情文化就是研發“頌黨恩，跟黨走”紅色文化，做好文旅融合大文章。

為了實現紅綠旅游兩條腿走路，四季花海公司專門成立英山銘先紅色文化培訓公司，組織多名黨史專家進行研討、論證、規劃，并多次外出考察和借鑒，創新思路，最終確定設計方案，投資1000多萬建成了長征精神體驗園。長征精神體驗園按照“一園一館三路”建設，包括長征精神體驗園，大別山革命歷史文化陳列館，紅二十五軍、中央紅軍長征路和新長征文化路。

它的建成為黨史學習教育和革命傳統教育及紅色研學提供了新陣地。

英山長征精神體驗園負責人介紹，新時代新時期黨員干部教育培訓，必須增強吸引力和感染力，傳統的“文件灌輸”“填鴨”因效果差被詬病。英山長征精神體驗園創新形式，推出“訂單式”服務，提供“8+X”體驗教學模式。

在穿一次紅軍裝、吃一次紅軍飯、體驗一次紅軍戰斗等“8個一”體驗式教學的基礎上，結合專題教學、現場教學、影視教學、訪談教學、拓展教學、分享教學等形式，延伸教學課堂，拓展教育內涵。

問及對哪一個環節印象最深刻，小王表示，陳列館前面對黨旗重溫入黨誓詞，最為難忘，滿滿的儀式感觸動內心。

豐富的紅色資源、鮮明的教學主題、新穎的教學模式，給參與者留下深刻印象。基地負責人透露，基地預約持續升溫，黨史學習教育、黨員黨性教育、支部主題黨日等持續開展。口口相傳，如今名氣打響省內、輻射省外，鄰省安徽、河南等地的黨員群眾也慕名而來。

據不完全統計，2019年開園以來，基地已累計接待800多個黨政機關和社會團體16.5萬余人次。

黨史學習教育開展以來，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，基地順勢開發“紅心向黨·永跟黨走”教育課程，結合實際編制“學黨史、感黨恩、爭先鋒”方案。立足教材活起來、吸引力強起來，以沉浸式體驗為核心，基地掀起“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”教育學習熱潮。

旅游+振興

傾注鄉情建設富民“綠礦”

長征精神體驗園，為黨員干部群體提供了理念信念的“加油站”;四季花海打造的鄉村旅游，則為現代都市人安放“鄉愁”的同時，建設了一座富民“綠礦”，帶動周邊一鎮、一鄉6個村趟出一條綠色希望之路。

四季花海公司有關負責人介紹，公司由6位英山籍成功人士回鄉創辦，他們的初心即打上了回報家鄉、回報社會的烙印。

英山森林覆蓋率高達73%以上，“中國好空氣，英山森呼吸”名不虛傳。坐擁好山好水好生態，懷揣中國天然氧吧、溫泉之鄉、漂流之鄉、茶葉之鄉、藥材之鄉等“寶貝”，卻亟待被激活、亟待轉化成“金山銀山”。

發揮生態優勢、發展鄉村旅游、促進鄉村振興，清晰的思路促使四季花海項目落地生根、發展壯大。

四季花海項目區內有6個村，風光秀麗，美麗的白蓮河流經于此。但卻是典型的“八山一水一分田”，山多田少、土地貧瘠，群眾貧困、土地撂荒的現象十分常見。

面對原生態缺少雕琢設計的自然風光，質樸善良但觀念卻守舊的村民，四季花海項目將建設基礎設施與改善村民生產生活條件一起謀劃。

投資1400萬元修通周邊村組公路10.5公里，鋪設供水管線8.5公里，鋪設排污管網4.2公里，架設電話線、有線電視線5.3公里，添置垃圾集中回收處理設施12處......

十萬余顆景觀樹將山村裝扮得更加美麗，伴隨著300余個路燈點亮，100余處不達標廁所、豬圈拆除退出，一個綠色生態、自然古樸的農家田園展現靚麗“顏值”。

修通致富路、搬出窮山村，當投資3500萬元的“花海新村”建成，52戶農村群眾住到環境優美、交通便利、配套完善、宜業宜居的新居，對比之下他們由衷感受到，生產生活條件質的改善，四季花海項目喚醒了一片沉睡的國土、激活了一片貧瘠的土地、致富了一方勤勞的百姓。

“除了基礎設施大變樣，四季花海項目建設和運營中，優先吸納本地群眾就業。景區周邊的村民實現了從農民到花農，由花農到產業工人的蛻變，當上了旅游人，吃上了旅游飯。”四季花海公司有關負責人說。

景區花海路邊“綠膳堂”農家樂女老板查曉英，4年前，她們一家四口全部在外以打零工為生，分散在不同城市，一年到頭只有在春節才能相聚，家里老人沒人照顧，累積起來一年全家收入存不了3萬元錢。四季花海項目落戶后，公司鼓勵和扶持她在景區開辦農家樂，免費為她裝修門面、培訓技能、拉動客源，如今的“綠膳堂”獲得了黃岡市“農家樂網絡評分二等獎，客流如潮，加上家中土地每年一筆穩定的流轉收入，年純收入達到了20萬以上。一家人團聚在一起，過上了城里人的生活。查曉英多次說：“感謝黨的好政策，感謝四季花海讓我們過上好日子，全家人的生活有了盼頭！”

鄉村要振興，人才至為重要，培養本地產業工人乃上策。為此，四季花海與湖北生態工程職業技術學院聯合開設“四季花海旅游管理專科班”，優先招錄20名農村子女，進行為期3年的定向培養。成立花海商學院，培養了300多名實用技術人才，讓農民變成產業工人，在“綠色暢想”中實現增收、收獲夢想。

四季花海以先進開發理念，將原始生態與自然美學結合，把發展旅游與鄉村振興相結合，開發建成花海觀光、溫泉酒店、旅居度假、紅色研學、森林康養等五大功能區，統一風格打造一批“花香民宿”，農家樂30多家，為傳統農業從根本上改變思維賦予了新能量。

四季花海公司董事長、總經理杜勇表示，四季花海的愿景目標是把“四季花海·旅居新鎮”建成致富的樂園、幸福的家園、大美的田園、旅居的花園、藝術博覽園，建設獨具特色的花香小鎮，譜寫鄉村振興共鳴曲。

黨建+發展

“五聯五共”打造未來“富礦”

“黨建引領鄉村振興高質量發展，我是老黨員，對此尤為認同。”馬格勝說。

到2020年，四季花海片區6個村的區位優勢、基礎條件、發展潛力等方面均得到大幅度提升，下一步如何打造“一村一品”，邁出鄉村旅游發展新步伐？

2020年5月27日，在四季花海黨支部的提議下，中共英山四季花海片區聯合委員會成立，由馬格勝擔任聯合黨委書記，英山縣委組織部相關負責人擔任“第一書記”和“黨建指導員”，溫泉鎮、方家咀鄉的分管副書記擔任黨委副書記，6個村的黨組織書記任委員。以國家AAAA級旅游景區四季花海為核心的“九龍灣鄉村振興先行區”已成為縣委書記黨建引領促發展的領辦項目。

以黨組織為紐帶，聯合黨委通過召開專題聯席會議，討論研究決定片區產業發展等重大問題，共商聯合發展大計。

聯合是為了抱團發展。四季花海片區聯合黨委總結出“五聯五共”模式——聯合組織建設、共促鄉村治理;聯合規劃制訂、共促強村富民;聯合產業發展，共創優美環境;聯合人才培養、共謀鄉村振興;聯合環境提升、共享發展成果。這一模式為四季花海公司和6個村抓黨建、促發展明確了方向。

“6個村‘六朵金花，各美其美、特色鮮明”，馬格勝介紹，“片區聯合黨委正按照縣委提出的‘一年打基礎、三年見成效、五年大變樣的要求，統一規劃設計、統籌產業發展，將聯合黨委引領建設的‘九龍灣鄉村振興先行區打造成集鄉村振興、綠色發展、文旅融合、黨建引領于一體的村企共建示范標桿。”