煤礦企業治安保衛工作的難點及對策分析

摘要：當前伴隨著我國經濟文化的快速發展和綜合國力的明顯提升，我國的煤礦企業也較之前有了更大的發展，為我國的經濟創收作出了重大貢獻。在煤礦企業發展形勢如此大好的環境之下，最重要的也是煤礦企業的發展之本仍然是安全。煤礦企業作為一個高危行業，安全這一問題是煤礦企業的生命線以及幸福線，安全大于一切，治安保衛工作一直都是煤礦企業日常管理工作中必不可少的重要組成部分，治安保衛工作直接關系到整個煤礦企業的發展和穩定，只有做好治安保衛工作，才能充分保障煤礦企業廣大職工的基本權益和生命健康，為煤礦企業的長久健康發展以及整個社會的和諧發展打下一個堅固的基礎。但是當前很多煤礦企業卻還沒有意識到治安保衛工作對于企業發展的重要性，對于治安保衛工作不夠重視，對于治安保衛工作沒有投入太多的時間和精力，認為經濟效益才是企業發展的首位，這種錯誤的想法在許多煤礦企業中都普遍存在，也直接導致了很多煤礦企業的治安保衛工作沒有做到位，更多的只是流于形式主義。在當前經濟發展的新形勢下，煤礦企業如何抓住時代發展的腳步，做好治安保衛工作，確保廣大職工的安全權益，促進企業的長久發展，這也是當前煤礦企業急需考慮的問題。本文結合當前煤礦企業治安保衛工作的發展現狀，主要分為三部分，首先分析治安保衛工作對于煤礦企業發展的重要意義;然后指出當前煤礦企業在治安保衛工作中出現的一些普遍問題;最后對煤礦企業如何做好治安保衛工作提出自身的幾點想法和建議。

關鍵詞：煤礦企業;治安保衛工作;對策

當前國內外的經濟發展大環境有了翻天覆地的變化，這對于煤礦企業來說，既帶來了良好地發展機遇，同時也帶來了嚴峻的壓力和挑戰，給煤礦企業帶來了不小的沖擊。很多煤礦企業的職工的收入呈現下降的狀態，一些職工嚴重缺乏安全感、責任感以及與企業之間的依附感，這也直接造成了煤礦企業一些重大治安事件具有很強的復雜性和突發性，嚴重影響了煤礦企業的安全穩定發展。所以做好煤礦企業的治安保衛工作對于煤礦企業發展十分關鍵。

1治安保衛工作對于煤礦企業發展的重要意義

煤礦企業是一種相對危險的職業，本身對于安全性的要求就遠遠高于其他職業。因為職工的安全意識的高低以及生產過程是否嚴謹和安全對于企業的安全穩定發展有著直接的影響。所以煤礦企業應該充分意識到治安保衛工作的重要性，投入更多的時間和精力在治安保衛工作中，開展好安全教育工作，提升全體職工的安全意識，減少事故的發生，把一切不安全、不穩定的因素降到最低，從而為煤礦企業的安全生產打下穩固的基礎。

2當前煤礦企業在治安保衛工作中出現的一些問題

2.1企業對于治安保衛工作不夠重視

治安保衛工作應當是煤礦企業管理工作中的重中之重，但很多煤礦企業卻忽略了這一點，其治安保衛工作的安全意識十分淺薄，沒有建立其完善的治安保衛工作機制，也沒有科學的治安保衛工作制度做支撐。許多煤礦企業的領導人從根本上忽略了治安保衛工作的重要性。把主要的時間和資金都投入到了經濟發展上，認為治安保衛工作并不是企業應該承擔的，而是屬于公安部門，對于企業的整體發展起不到任何幫助和實質性的作用，所以在治安保衛工作的資金投入上少之又少。更何況當前煤礦企業的發展形勢非常的嚴峻，市場比較低沉，很多企業領導并沒有根據自身企業發展的實際情況制定合理的治安保衛工作制度，而是照搬其他企業的治安保衛工作制度體系，所以，導致治安保衛工作并不是個本企業的發展，使治安保衛工作形同虛設，失去了治安保衛工作應有的威懾力，給一些犯罪分子了可乘之機。

2.2職工綜合素養有待加強

對于煤礦企業來說，企業職工的文明素質和綜合素養對于企業的發展和企業的良好形象有著至關重要的作用。如果企業職工的安全意識、文明素質不高，就會給企業的發展帶來很大的隱患，而當前伴隨著煤礦企業不斷發展，有很多煤礦企業的急需用人，就會招入很多的臨時工。一部分臨時工的來源不明，其綜合素養不高、法制意識也相對淡薄。再加上再進入企業之后，企業也沒有進行相應的普法安全培訓等一系列的學習活動，因此，這些員工中很有可能就會出現抵不住利益誘惑，會以身試險，出現盜取企業財產和物品等惡劣現象，這給治安保衛工作帶來了很大的工作難度。

3煤礦企業如何做好治安保衛工作

3.1提升治安保衛工作隊伍的綜合素質

想要做好治安保衛工作，煤礦企業首先就應該從治安保衛工作的根本出發。建立一套完善的、科學的、適應本企業發展特點的治安保衛工作機制。然后就是加大對治安保衛工作隊伍的培養。首先就是在治安保衛工作干部的選取上，必須是經過一定的考核，一定要對治安保衛工作非常的熟悉，對企業的相關制度和文化熟練的掌握，工作能力強，建立一支工作能力強、效率高治安保衛工作隊伍。其次就是定期對于治安保衛工作隊伍組織學習培訓活動，還要定期進行考核評價活動，包括月度以及季度的考核，嚴格按照競爭上崗的制度，無論是晉升還是工資都靠自己的業績說話，這樣就能充分調動工作人員的工作熱情和主動性，更好的履行工作職能。另一方面，通過這種考核評價的激勵機制，能夠保證治安保衛工作更高效的完成，確保工作目標更快速的實現，對工作隊伍表現優異的職工，也要及時進行獎勵和表揚，鼓勵其他職工向其學習，全面提升治安保衛工作的積極性。

2.2把治安保衛工作和企業的生產建設過程緊密結合

煤礦企業要定期進行安全防范一系列的嚴格檢查，根據工作任務進行不同的分工，對企業的要害部位進行有效的防范，并作出重點防范的范圍;在一些重要的節假日，企業也要切實增加治安保衛工作的人手，提高安全防范意識，全面提升警惕，對一些違法現象和犯罪分子堅決打擊，減少治安問題的出現。還要建立一整套立體的防范安全網，完善企業的視頻監控系統，實行24小時監控的嚴格制度。

2.3利用好現代化的科技手段

在現代化科技發展如此迅速的今天，煤礦企業也要與時俱進，抓住時代發展的腳步，利用好現代化的科技手段。嚴格根據全方位、多角度的標準在企業內部安裝相關的現代化的電子監控設施，在發生一些突發問題時可以第一時間發出警報，把突發事故的影響降到最低。

結語

治安保衛工作對于煤礦企業的安全長久發展起著關鍵性的作用，所以，煤礦企業應該對于治安保衛工作充分的重視，投入更多的時間和精力，做好治安保衛工作，保證企業的安全運營和發展。

參考文獻

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[2]岳華斌.煤礦企業內部治安保衛的形勢及對策探索[J].產業與科技論壇，2015，14（18）：236-237.

作者簡介：

高俊國，性別：男，民族：漢，1976.6.26生日，河南安陽人，學歷：本科，中央黨校，助理政工師，研究方向：企業政治思想研究。

（安陽鑫龍煤業（集團）有限責任公司保衛部?河南?安陽?455000）