基于智能礦山的煤礦機電技術管理創新

摘?要：煤礦機電技術是在煤炭開采中發揮了重要作用的技術媒介之一，也是保證安全生產工作和生產效率的堅實基礎，在企業的自身生產實力提升上也發揮了不可或缺的作用。從數據調查和分析的結果上進行控制，部門企業在煤礦機電技術上沒有進行規范化管理，導致了其實際的價值等降低，但是在相應的機電技術的使用上完善了管理機制，促進了相關工作的順利進行。

關鍵詞：智能礦山;煤礦機電;技術管理;創新

21世紀以來，能源問題已經成為在許多經濟社會發展方面的主要限制因素之一，尤其是對于正在經歷快速發展的時代背景下的我國，能源結構改善等資源優化方面的問題是亟待解決的問題，礦業產業生產模式方面發生了巨大的變化。為了滿足日益增長的礦產方面的工作要求等，還需要從煤礦機電技術等方面進行智能化和自動化的改進工作，將煤礦機電技術等快速地融入其中，保證我國的礦山機械的順利發展。當下，我國的煤礦機電技術無論是性能還是功能方面都發生了較大的改變，尤其是與許多礦山機械設備的使用與先進的國家相比還有著比較大的差距，進行礦山機械的管理策略的進一步探討和分析有著十分重要的意義。

1?智慧礦山概述

在數字礦山使用的基礎上提出了智慧礦山的工作理念，也在不斷發展過程中充分利用了信息技術的發展，礦山企業也僅僅跟隨著時代的發展潮流等進行分析和處理工作，也在技術的應用中保證了礦山的安全使用性能，實現了對于礦山實時和有效的管理工作，做好智能化的監控和管理。例如，在實際的礦山開發的過程中為了更好地落實智能礦山工作的實時目的，創建智能化的監管和施工的工作系統，也就將使得礦山可以獲得更為智能化和高效化的管理工作水平。智能礦山項目的落實在煤礦的施工效率、工作質量、安全程度方面都得到了基礎性的保證工作，還在人工的使用量方面做好了控制工作，尤其是保證了施工的安全指數等，為了后續的煤礦施工理念的延伸和煤礦市場的充分發展奠定了堅實的基礎。

2?智能煤礦建設現狀

2.1?采掘設備智能化

煤礦智能化的發展主要體現在了煤礦智能開采、智能監管、遠程遙感控制技術等多方面的工作上。智能化煤礦就是朝著無人化工作狀態的煤礦進行全方位的發展，目前無人開采煤礦技術已經在部分的煤礦企業的施工中有所應用，例如，山西部分煤礦企業和澳大利亞等企業等都利用了這一技術，并且在實際的應用效果方面獲得了更高的生產效率和實際的價值。在過程中利用了現代化的信息技術等進行全方位的管理和把控的工作，更好地提升了工作方面的效率和效果，將整體煤礦的進步程度大大提升，也推動了行業的發展。例如，美國IMSC系統將長壁面上工作的穩定程度大大提升，也在更為信息化的監測過程中將突發情況實踐等積極反饋，做好了分析工作，做好了及時處理工作，使許多煤礦的生產和運行工作效率大大提升。

2.2?監測檢測設備智能化

對于煤礦內相關運行設備的監控和管理工作都是十分有效的，對于監測設備進行智能化的管理工作，也就是實現了無人監管和無線監管的工作，從而將監管工作的實時性、有效性大大提升。這其中傳感器發揮了重要的作用，將煤礦設備監控工作的能力做好了保證，從而利用監控畫面進行控制工作。

3?煤礦機電技術管理存在的問題

3.1?煤礦的機械設備不良運行

因為能源市場的需求是比較大的，尤其是煤礦市場的需求更大，只是在一方面的工作過程中追求更大的煤礦產量的問題，在相關的管理工作方方面面和設備上都有著較大的公眾疏忽。一些施工中因為施工量比較大，在機械設備的檢測和維修方面就面臨著許多方面的工作問題，在長時間和巨大的工作量的壓力之下無法保證正常的運行工作，故障的頻率是非常高的。長時間的工作，許多礦山機械設備內部因為長期工作而導致了較高的故障發生頻率，也沒有得到及時和有效的檢測和維護工作，導致了施工中故障的發生，對于礦山生產工作產生了十分不利的影響。因此，礦山機械中做好對于設備的積極保證是十分重要的，減少不良設備的運行等。

3.2?煤礦機電技術的破壞性管理

許多煤礦企業的收購之后，都一直延續著比較傳統的機械管理的方法和制度等，沒有根據實際的運行情況等進行健全的煤礦控制的相關的工作，都是處于著比較落后的工作狀態之中。技術管理的過程中，如果不對此方面的工作進行積極有效的管理等，就會出現了十分混亂的生產現象。需要在明確的管理內容和管理的制度上做好劃分和處理的工作，從而將關注能力和處理能力大大提升，減少重復性的管理工作實現。在長時間的應用和管理的經驗上進行分析，煤礦企業如果僅僅關注煤礦企業的短期生產效率和生產的產量等，忽略了機電技術的優化和員工的工作素質，就會在煤礦企業的長期生產中產生不利的影響，無法進行長期性的發展等。由此可見，傳統的礦山機電生產技術并不能滿足當下的生產方面的需要，也不能滿足社會發展的需要，而是應該以先進的技術為核心等，做好處理工作，切實提升員工的素質和工作的要求。煤礦企業為了在市場中站穩腳跟和做好更為長久的規劃和發展，就應該在體制和管理的理念方面不斷更新，適應發展需要，保證在市場經濟中的核心地位。

3.3?煤礦技術人員和電工的技術素質低下

當前，煤礦企業的發展從整體的能源布局方面進行分析，其地位也在逐漸降低，而煤礦生產工作方面也有著比較大的安全問題。而在安全風險、艱苦的工作環境和薄弱的管理制度的影響之下，煤礦企業的相關工作收入等大打折扣，也在實際的工作中缺乏有力的工作支持，在人才的選拔和利用方面都有著十分不利的影響。煤礦企業的員工工資普遍而言比較低，而用人和技術方面的要求也是比較高的，從而在技術專家的使用和招聘等方面產生了阻礙，也造成了人員的流失現象，無法切實提升工作的有效性和工作的質量。另外，煤礦企業現階段的工作人員以農民工、專科學生為主，無論是在理論能力還是在工作的技術方面都是不盡如人意的，對其進行大量的培訓工作許多付出較多的工作投入，而后續的回報卻比較小，因此煤礦技術人員的限制將會成為煤礦生產的主要的影響因素之一。

4?基于智能的礦山機電技術管理創新

4.1?加強對煤礦機電技術的管理力度，完善管理機制

煤炭是當下利用比較多也十分重要的能源物質之一，也是在市場中和經濟的發展過程中至關重要的工作支撐點，如何在市場經濟的浪潮中提升煤礦開采工作的效率等就成為煤炭企業發展的關鍵所在。煤礦生產技術和機電技術等密切相關，企業需要根據實際情況綜合相關方面的工作需求，從而加強煤礦技術的管理和支持的工作，切實提升工作方面的經濟效益。另外，資金的保證也是煤礦企業發展的關鍵所在，應該在資金的投入方面增加支持的力度，完善機電技術管理的相關工作環節，促進企業的可持續的發展，尤其是在機電設備的檢驗工作方面做好強化和分析，提升設備的安全使用的效果。

例如，在監測工作的過程中，應該由煤礦企業委托專門的檢測工作部門進行設備的管理和綜合性的分析工作，避免因為機械設備等方面的一系列問題而造成安全方面的隱患。資金方面的投入工作則是可以在人員的培訓、技能的提升等方面做出相應的貢獻，根據多樣化的技術設施等將工作人員的技術能力和職業素養大大提升。與此同時，還需要建立起技術人員責任負責的制度，將煤礦技術人員的技術和職能等不斷明確化，一旦出現了相應的工作問題，就需要制定好解決的方案和策略等，從而保證各項工作的順利實施。企業將科研工作的范圍不斷擴大化，也需要讓各個部門的主管積極配合，做好相應的分析和處理工作，如何在工作中對于工作人員進行物質補償、提高薪酬制度、增加補貼等方面做好相關的工作，從而提升工作人員的積極性和主動性。最后，開采工作部門的監督和審查工作也是至關重要的，尤其是在機電設備的審查和制度的確定方面做好監督工作，做好相關的記錄和分析，也提升了管理工作的水平。

4.2?構建新型的管理模式，提高生產效率

當前，許多大型煤礦企業為了提升生產工作的效率和指令等，減少安全事故和隱患的出現，就積極開展了相關的機電設備的管理工作，從而將經濟效益等大大提升。因此在煤礦機電技術管理部門的工作中應該積極引入創新性技術，從而將“預防為主”的工作理念融入其中，為更安全和健康的工作環境奠定堅實的基礎。

例如，需要從機電技術的角度出發對通風、排水、運輸等相應的工作進行分析和管理，進行優化系統的管理工作，從而使得生產的穩定性大大提升。其次，需要將信息記錄的工作保證做好，而且應該做好臺賬和備案等相應的工作，從而將煤礦機電設備、技術、施工圖紙等做好相應的分析，避免出現一系列的問題，產生嚴重的安全隱患問題。另外，專業化的技術人員為后續的工作奠定了堅實的基礎，提升了工作的效率等，在信息管理系統的分析和處理中，應該建立起完善的信息中心等，保證在數據信息的處理過程中對于設備運行的狀態等及時分析和處理，提升設備運行的安全性和穩定性，促進管理工作的協調發展。另外，在發展的過程中，創新管理工作的經驗等，除了專業性的人員等，還需要在現場進行高效的技術指導工作，從而做好相關配件的使用，做好采購等工作，促進穩定性的工作開展。

5?結語

綜上所述，進入21世紀以來，信息化技術的不斷提升，礦山行業的發展和競爭模式等都發生了巨大的變化，朝著更加智能和更加有效的方向不斷發展，也隨著社會對于礦山工作需求的不斷提升等做好相應的控制工作，對管理方面也提出了更高的要求。做好礦山機械的管理工作不僅僅有助于礦產資源的開發和工作性能的提升，還在行業的競爭實力提升和更高水平的發展方面起到了促進作用，對于整個行業的進步也起到了至關重要的作用。

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作者簡介：周旭升（1975—?），男，漢族，工程師，在河南能源化工集團新疆投資控股有限公司機電部工作。