政工師做好思想政治工作的途徑與方法

張彥培

摘 ?要：隨著經濟、文化、科技的不斷發展，國家綜合國力、工業發展水平不斷提高，事業單位結構不斷優化。行政管理是事業單位經營管理體系中的一個重要環節，它在一定程度上促進了事業單位的經營管理。但是，我們也不能否認，在現實生活中，政工師所面臨的種種問題與難題也是不容忽視的。管理不善，不但會對思想政治工作造成一定的影響，也會對事業單位的管理工作產生一定的影響。本文從以下幾個方面對事業單位思想政治工作的重要性進行了簡單的剖析，并對如何進一步提升事業單位思想政治工作的質量與進行了初步的探討。

關鍵詞：政工師;思想政治工作;工作途徑與方法;事業單位

1 思想政治工作的重要性

1.1 提高事業單位內部管理水平

在事業單位的內部管理中，要加強思想政治工作。加強對員工的思想政治教育，可以增強事業單位的凝聚力，增強事業單位團隊的整體素質，讓他們在遇到事業單位發展問題時，能夠采取行之有效的優化措施。所以，加強員工的思想政治教育，既能激發其潛力，又能增強其凝聚力，還能使事業單位達到最佳的人力資源配置，改進事業單位的內部管理，從而推動單位的健康發展。

1.2 對事業單位的發展具有指導作用

在政治工作的思想工作中，政工師要結合本單位的實際情況，對其目前的發展進行深入的剖析，使其能夠更好地、長久地發展。通過開展思想政治工作，使員工樹立起正確的道德觀念、價值觀念，增強員工的整體思想意識，指導和激勵單位內部人員，為達到發展目標而奮斗。

1.3 思想政治工作可以調動員工的積極性

上級黨組織要加強對政工師的思想政治教育，然后通過政工師的宣傳，向廣大干部群眾傳達黨的方針、政治思想。加強員工的思想認識，樹立正確的觀念，能極大地激發員工的工作熱情，使事業單位的工作效率得到極大地提升，同時也能有效地節省社會資源。加強事業單位的思想政治工作，是實現事業單位持續發展的重要手段。

2 思想政治工作顯著特點

2.1 多變性

思想并非一成不變，它會隨著社會環境的變遷而改變。尤其是在社會轉型期，人們的思維方式有了很大的改變。人們對新的理論和價值的選擇常常處于不分好壞、全盤否定、懷疑和批判之中，沒有對其進行正確的評價。因此，要有針對性地進行思想活動，要用科學的眼光和靈活的工作方式來充實人們的思想，使之不斷健康發展，將負面、腐朽思想的扼殺在萌芽階段。

2.2 趨利性

從傳統義利觀上講，仁者見仁，智者見智。在市場經濟中，物質利益作為激勵人的常用手段，使物質利益的概念更加突出。在市場經濟條件下，要把物質利益的概念搞清楚，并明確物質利益的內涵。它會影響人們對是非判斷的標準和思考的出發點，使人無法正確處理國家、集體和個人的利益，不能正確地追求個人利益，還會導致拜金主義思想的涌現。在當前形勢下，要加強基層干部的思想政治教育，引導他們樹立正確的義利觀，以合法途徑追求物質利益，反對和打擊危害國家和集體利益的不法行為。

3 政工師做好思想政治工作的途徑與方法

3.1 加強對政工師的專業能力及綜合素質培養

第一，事業單位要積極組建專業的政工培訓小組，以達到專業化、系統化的目的，提升政工師的專業技能和綜合素質。其主要內容有思想政治教育、政治紀律、政治工作內容等方面。第二，政工師要不斷地學習先進的思想、方法，不斷地完善自己的政治工作內容和理論體系，以增強政治工作的實際應用能力和綜合能力;第三，政工師加樹立正確的政治方向、立場、紀律等，同時要提高自身的政治品質、政治水平、政治修養等。第四，要樹立理想信念，圍繞理想信念進行政治工作;第五，要不斷完善理論體系，用理論武裝自己;第六，要樹立正確的思想政治教育理念，堅持“持之以恒，常抓不懈”的原則，建立健全實現思想政治教育順利開展的政治機制。

3.2 更好地完成思想政治工作

一是政工師要做好基本的思想政治工作，同時要把“人生觀、價值觀、世界觀”等觀念灌輸到廣大員工的心中，使其形成正確的思想觀念和核心觀念。二是要使政工師在主觀上樹立起牢固的信仰，在工作中要有一個正確的工作流程和原則，并根據程序和原則來做好思想政治工作。三要加強對政工師的工作要求，即政治素質、紀律性、工作經驗、精力、工作效率都要高。四是要強化政工師的管理，既要不斷加強其自身的思想政治工作，又要不斷地提升自己的政工管理水平，以達到有效的管理，進而提高思想政治工作的質量;要通過外部監督，管好政工師，通過加強黨內外監督，雙管齊下，促進政工師更好地開展工作，保證事業單位思想政治工作的完成質量。

3.3 明確事業單位政工師的工作職責

第一，要把員工放在首位，為他們的利益著想。事業單位政工師的首要任務是加強員工的思想政治教育。以人為中心、為人民服務，是思想政治工作的發展方向。此外，事業單位的員工需要得到關懷和了解。所以，在開展事業單位思想政治工作時，必須樹立“以人為本”的思想，堅持從群眾中來，深入群眾中去，主動與員工互動交流，做員工的良師益友。作為一名政工師，不但要對員工進行思想政治教育，解決其思想問題，而且要為員工著想，為其工作和生活提供有益的幫助。只有有效地解決了工作和生活中的問題，才能使員工對政工師產生親切感和信任，使其具有感召力和吸引力，從而為其工作的順利進行提供了強有力的保證。同時，在開展思想政治工作時，要引導員工相信黨、熱愛黨、擁護黨，在黨的先進政策和方針指引下樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。第二，要深入理解員工的心理狀況，及時處理好他們的心理問題。政工師的工作開展是以人為本的。因此，在進行工作活動時，要抓住員工心理發展的飄忽不定，并針對其思想發展的現實狀況，制訂適當的工作方針與計劃，使員工形成正確的認識。要實現這一目標，政工師必須主動接近員工，與其進行有效的互動交流，并針對存在的問題進行針對性的思想政治教育，以增強員工的思想意識和覺悟。

3.4 注重調查研究工作，開展“兩學一做”教育實踐活動

為使政工師的思想政治工作在事業單位中順利開展，加強思想政治教育實效性，必須進行調查和研究。政工師要適應實際工作的需要，要有創新的研究思路，要與事業單位的實際情況相適應，還要充分考慮到時代的新特點和新的要求，做好“兩學一做”的創新和落實。目前，我國正處在經濟轉型的關鍵時期，事業單位思想政治工作面臨著新的機遇與挑戰。

網絡時代的來臨，使信息的傳遞速度大大加快，各種信息的傳遞與獲取都變得更加的及時。在這樣的大環境下，要充分掌握事業單位的實際狀況，對有關問題進行深入地思考與研究，不斷創新研究思路，不斷提升科研水平。各級領導干部要增強自身的綜合素質，增強駕馭全局、解決復雜矛盾的本領，依據調查結果，適時作出科學、準確的決策，使政工師能夠順利地進行思想政治工作。在開展科研工作時，要突破傳統的思維慣性，立足于現實，堅持從實踐出發，創造性地思考、拓寬思路，更加全面地掌握實際情況。從而使事業單位思想政治教育工作得以順利進行，使其工作效率得到提高。

結束語

總之，隨著我國社會主義現代化建設的迅速發展，許多新事物、新文化、新管理理念已經深入到企事業單位中，這就要求政工師必須不斷更新思想政治工作理念，不斷改進思想政治工作方法，從而提高思想政治工作質量和效率。本文通過對政工師思想政治工作的分析，認為政工師要加強思想政治工作，必須加強自身的學習，搞好思想政治工作，提高思想政治工作水平。

參考文獻

[1]李曉鵬.政工師提升思想政治工作水平的途徑及方法研究[J].幸福生活指南，2019，000（024）：P.1-1.