企業(yè)倫理運營決策行為實證研究
——以H鋼鐵公司為例

郭聰敏，楊 俊，劉 暉，楊 云，余 露

（1.中原工學院圖書館，鄭州 450007；2.中原工學院 經濟管理學院，鄭州 450007；3.中原工學院法學院，鄭州 450007；4.河南省科學院，鄭州 450002）

近年來，隨著我國市場經濟的不斷完善，企業(yè)在運營決策的過程中所面臨的倫理問題不斷凸顯，而這種倫理問題出現的主要原因是由企業(yè)的非倫理行為造成的.基于企業(yè)倫理理論以及企業(yè)經營理論，通過對企業(yè)中倫理運營決策行為的影響因素及其關系進行分析，進而有效發(fā)掘倫理運營決策行為出現的原因及機理，對于消除企業(yè)的非倫理行為，提升企業(yè)的社會責任感，改善企業(yè)與各利益相關者之間的關系具有重要的理論和現實意義.

在選取某公司作為企業(yè)倫理運營決策行為的實證研究對象時，考慮到現今大部分有關企業(yè)倫理決策的研究都是以B2C企業(yè)為對象的，為了體現科學研究的特殊性，同時也為了更好地總結企業(yè)倫理運營決策行為的一般理論，選取B2B性質的企業(yè)作為研究.為便于進行理論表述，將選取的企業(yè)命名為H公司.

1 H公司簡介

H公司是20世紀50年代建立的國家大型鋼鐵企業(yè)，總資產超過千億元，職工3萬人左右，精品鋼的年產量千萬噸.

20世紀90年代，該公司通過實施“精細核算、縮減成本”的經營機制，被國家樹立為鋼鐵行業(yè)的優(yōu)秀典型.近年來，該公司堅持科技推動創(chuàng)新理念，在產業(yè)結構、質量服務、技術創(chuàng)新以及其綜合競爭力等4個方面都得到了顯著的提高.除此之外，該公司在國外……