高橋石化這樣學黨史

文／徐崢輝

高橋石化把黨史教育作為“二次創業”新征程的具體行動，推動黨史學習走深走實。

黨史學習教育開展以來，中國石化高橋石化注重“學、用、看”結合，通過不斷“學”來發揮學史明理、學史增信的政治理論引領力；通過持續“用”來增強學史崇德、學史力行的履職盡責踐行力；通過聯系“看”來檢驗學得好不好、用得實不實、成效有沒有，全力提升黨史學習教育的穿透力。

特色鮮明“學”

“井岡山斗爭時期，紅軍之所以艱難奮戰不潰散，‘支部建在連上’是一個重要原因。”“我們黨支部建設就有這樣的紅色基因。”“一定要有戰斗力！”……4月1日，高橋石化煉油一部“傳承井岡山精神”專題黨課開得格外熱烈，20余人濟濟一堂認真聽黨總支書記講述學習井岡山精神的收獲和感悟。

課間時有互動交流，熱情高漲。“通過黨課，我們了解到井岡山精神的內涵之一就是堅定執著追理想、實事求是闖新路。這與目前公司踏上轉型發展新征程非常契合，黨課聽得斗志昂揚很受教育。”1號蒸餾裝置長、青年黨員項悅文深有體會。

高橋石化注重黨史學習教育方式方法，堅持集中學習和自主學習相結合，堅持規定動作和自選動作相結合，精心組織開展好特色鮮明的學習活動。

公司物資裝備中心以賽促學創新學習方式。加強手機端“石化黨建”“奮進石化”等“互聯網+黨建”平臺常態化的學習，對登錄情況做好統計，并通過周通報、月公示進行提醒。結合個人、支部整體學習情況，開展評選季度學習標兵、季度學習型優秀黨支部評選，不斷提升學習質量，在務求學有所獲上見實效。近日，黨總支正在策劃以黨組織同創共建為平臺，通過打擂臺賽的形式，與共建單位開展“學黨史、鑄初心、齊奮進”知識競賽。

公司熱電部、煉油四部各黨支部在開展“講黨史故事，促思想提升”主題黨日活動的基礎上，進行“黨課大家講，黨史知識同分享”評比。大家用精心準備、通俗易懂的語言和生動的事例，分享黨史故事。

通過特色鮮明“學”，高橋石化點燃了黨史學習教育的熱情。

結合實際“用”

高橋石化牢牢把握“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”實踐要領，把黨史學習教育與公司實際緊密結合起來。同時，聚焦廣大干部職工最關心最直接最現實的利益問題，積極做好穩人心、暖人心工作。

在“立足崗位做貢獻”實踐活動中，公司經營計劃部、生產調度部等黨支部緊盯低硫船燃較好的市場態勢，通過黨員技術攻關強化市場需求和效益測算，提高低硫船燃中濾后油漿和糠醛抽出油的調和比例，3月出口低硫船燃逾5萬噸峰值，助力公司創效首季“開門紅”。技術質量部黨支部以“同創共建”“黨員責任攻關小組”等平臺為依托，協助裝置解決技術瓶頸，3月在“固廢減量化黨員責任攻關”中將裝置白土單耗較上月下降了4.7%。安環部黨支部以“嚴抓善管，夯實安環基礎”黨建特色品牌創建為抓手，進一步強化HSE制度培訓，截至目前共組織150余名專業管理人員開展了新修訂的《作業許可管理辦法》等直接作業環節安全管理制度的宣貫培訓和考試，4月底完成了“三大員”制度培訓的全覆蓋。

通過黨史學習教育持續發揮基層黨組織、黨員的戰斗堡壘作用。4月9日，公司水務部黨總支開展了“黨員現場環保提升排查”專項行動，對各裝置6大區域進行全覆蓋排查，共計查出40余項問題并落實整改。3月23日，儲運部黨員勞模潘敏，帶領創新工作室成員自制的密閉查水器投用正常。該設施實現了儲罐切水過程全密閉，為罐區披上了“綠色金鐘罩”。化工部黨總支在檢修期間成立黨員巡查組，對承包商共考核了9分，罰款4500元。

在“我為群眾辦實事”實踐活動中，公司充分發揮企業補充醫療保險、幫困基金的作用。比如，提高后勤服務水平，持續改進餐飲質量，營造舒適就餐環境，提高職工的滿意度；加強企地溝通，努力改善廠區周邊路況，提供良好的通勤保障；加強集體宿舍、操作室等規范化和標準化管理，完善相關設施，改善職工工作和生活環境，相關項目正在籌劃推進中。

煉油二部黨總支想方設法增強群眾的獲得感和幸福感，安排專人做好精準服務，深入班組一線與群眾一對一當面溝通，傾聽職工意見和建議，做到“二個100%”，即100%情況反饋，作業部有能力實施的100%落實。分析中心（研發中心）黨總支和各黨支部通過領導帶班、參加交接班、雙向溝通交流等途徑，了解掌握職工“急難愁盼”的難點問題，用為群眾辦實事的實際行動檢驗學習成效。

通過結合實際“用”，高橋石化多措并舉開展好各類主題活動。

●高橋石化黨員責任攻關小組在裝置現場查看基礎油新產品。 攝影/陳鳴啟

聯系成效“看”

高橋石化成立了黨史學習教育領導小組。領導小組辦公室設綜合宣傳組、培訓協調組、實踐活動組、巡回指導組，統籌協調推進公司的學習教育工作，抓好責任落實，用成效印證黨史學習教育開展質量。

與“責任”相緊扣，聯系勇于擔當看成效。公司各單位黨委（總支）成立相應黨史學習教育領導小組和工作小組。黨委承擔主體責任，要求書記扛好第一責任，勇于擔當。班子成員要落實“一崗雙責”，形成具體清晰的“責任鏈”，各司其職、密切配合，共同推動黨史學習教育抓實落地。

與“體系”相融合，聯系考核績效看成效。公司黨委將黨史學習教育充分與現行的績效考核制度體系相聯系，包括公司基層黨總支（黨委）黨建工作與《體系運行、制度執行、職責履行情況檢查標準》（簡稱“三行”檢查標準）等考核體系，重點圍繞黨建工作、安全環保、增效創效、生產經營、成本費用等目標任務，找差距、定措施、看成效。同時，積極響應“雙重督辦”機制，加大黨史學習教育的督查力度、提升督辦質量，確保重點工作無遺漏、工作落實無死角。

與“口碑”相對應，聯系群眾滿意度看成效。公司黨委重點強化黨員責任區模范崗等創建，激勵黨員踐行“職工滿不滿意、群眾的口碑好不好”評價標準，發揮黨員的先鋒模范作用。把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的重要內容，用心用情用力解決群眾的煩心事，始終同群眾想在一起、干在一起，不斷解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，用實際行動交出人民滿意的答卷，用實在成效贏得群眾口碑。

通過聯系成效“看”，高橋石化黨政互融抓好了責任落實。