國企黨建與企業文化傳媒建設的融合互促

雷鳴

在我國的建設和發展過程中，始終堅持黨對一切工作的領導，是我們的建設取得成功的關鍵，同時與國有企業相比，國有企業不斷加強改善黨的傳媒建設是其發展更具備優勢的前提條件和必要條件。在企業的建設過程中，企業文化傳媒建設是十分重要的組成部分，也是對企業價值觀和思想的重要體現，對企業的發展和壯大起到了積極的促進作用。而積極將國企黨建和企業文化傳媒結合起來，充分體現出了我國社會制度的巨大優勢，是我國國有經濟發展騰飛的重要因素。鑒于此，本文結合筆者多年工作經驗，對國企黨建與企業文化傳媒建設的融合互促提出了一些建議，以供參考。

近年來在國企實際發展的過程中，受到諸多因素的影響，還存在很多問題，不能確保黨建工作與企業文化傳媒建設工作的良好實施。而將二者相互融合，具有重要意義，能夠促使國企良好發展。這就需要在具體工作中樹立正確觀念意識，篩選最佳的融合發展措施，強化二者之間的融合力度，達到預期的工作目標。

新時代國企黨建和企業文化傳媒建設融合發展的必要性

有助于促使國企的創新發展

近些年我國經濟發展速度不斷加快，人民生活水平不斷提高，在這其中國企的黨建和文化發展起著重要的推動作用，黨建和文化建設的融合推動了企業的創新，而創新給企業的發展注入了更多的生命力。首先，黨建和企業文化的融合對企業工作人員的思想進步起到了重要作用，能夠引導員工在日益復雜的經濟環境中堅定自信，培養更多的責任感和企業認同感，能夠將企業的長久發展視為己任。同時，國企黨建和企業文化的融合為企業長久發展提供了更多的動力，為企業創新提供了條件。

有助于滿足中國特色社會主義的發展需求

在我國的國有企業建設中，黨建工作是必不可少的組成部分，是國有性質的重要表現形式。自從進入二十一世紀以來我國經濟飛速發展，傳統的國企黨建和企業文化的建設在某種程度上已經不適合當今社會的發展，相反還會嚴重阻礙我國的經濟建設。因此將國企黨建和企業文化傳媒建設相融合，能夠有效提高員工的政治思想覺悟，同時還能有效緩解我國社會的矛盾，促進我國長久可持續發展。而且，國企將黨建和企業文化傳媒建設相融合，從根本上來說是為企業的發展提供了保障。

國企黨建工作與企業文化傳媒有機融合存在的問題

領導階層對于工作開展不夠重視

在當前階段，許多國有企業的領導并沒有認識到企業文化傳媒建設的重要性，尤其是對于一些以科技為主要發展途徑的企業，大部分的領導沒有認識到企業文化的實際意義，導致在企業發展過程中嚴重忽視了企業文化傳媒建設，給企業的長久發展埋下了隱患。同時由于領導的不夠重視，在制定相應的黨建和企業文化傳媒建設決策時存在較大的誤區，也就無法使二者更好地融合起來，增加了工作的難度。

黨的建設部門設置以及職能定位較為模糊

當今時代我國的國有企業在發展過程中，對于黨建的相關工作大多是以董事會或者企業領導為中心進行的，而其中的側重點在于如何提高企業的經濟效益，對黨建工作有所 忽視，也就無法為了黨建工作的進度而展開交流和學習。同時，當前我國的市場經濟大環境正在發生變化，導致許多黨政機關和國有企業的一些性質也在發生著變化，從這個角度來說，與其他性質的企業相比，國有企業的管理和黨的建設有著密不可分的關系。只是許多國企領導并沒有認識到企業黨建的重要性，直接導致企業黨建部門的職能設定存在較大的問題，嚴重阻礙、限制了企業黨建和企業文化的相互融合。

國企黨建與企業文化傳媒建設的融合互促策略

以文體活動為載體創設黨建發展環境

在國有企業開展黨建工作時，要注意營造良好的黨建工作開展環境和氛圍，并選擇合理且與企業發展相適宜的方式展開，才能從根本上促進企業黨建工作的進程。同時企業要結合實際情況根據部門制定相應的黨建措施，從而達到提高工作人員黨建思想素質的目的。一般來說，企業開展黨建的形式多種多樣，其中最常見的有講座、演講、競賽等，同時這些形式所取得的效果也是更直接有效的。

從整體效果來說，這些較為偏向文化的黨建形式是員工更樂于接受的，在這些黨建形勢下不僅可以開闊員工的眼界，還可以幫助員工更好地了解企業文化，培養員工的創新思維，使得工作人員能更好地傳承發揚企業精神。另外，要加快企業文化的建設速度，我們需要注意的是，在企業進行文化建設時，黨的優良作風是必須得到落實和傳承的，從而幫助企業形成良好的工作氛圍和清廉的作風，保障企業的長久發展。而且，在進行企業文化傳媒建設的過程中要充分結合黨建的核心，并根據企業的實際情況積極創新，為企業的發展注入新的生命力。

自我提升是基礎條件

在國有企業進行黨建工作時，首先應做的就是提高實踐和學習能力，加強員工自身的政治思想覺悟和工作能力，對于員工來說，愛崗敬業是最重要的前提。只有對黨的各項任務和思想有全面的認識和了解才能夠在復雜的大環境中堅定自己的信仰，提高工作能力，為國有企業的發展做出貢獻。

在當今環境中，企業文化是企業建設中必不可少的因素，是企業軟實力的重要體現，同時在企業的發展和競爭中發揮著重要作用。總的來說，企業文化是一個企業思想和追求最真實的體現，因此在企業文化的建設過程中要積極和黨建融合起來，提高企業整體的思想覺悟和凝聚力，從而為企業的長久發展做出保障。想要做到這些需要企業在黨建工作中能夠做到行知合一，能夠將黨的理想信念和個人理想結合起來，在實現個人發展的同時，也為我國的發展貢獻出自己的力量。

堅持優良作風

近些年我國不斷強調嚴明紀律、嚴謹作風的重要性，國有企業只有從根本上抵制各種不良思想的侵蝕，做到廉潔勤政，提高思想道德覺悟，堅決抵制如腐敗、拜金等不良思想的誘惑，才能保證企業的長久發展。無論是領導人員還是工作人員在面對各種誘惑、攀比行為時都要守住自己的內心，保持自覺性，加強思想建設，從而樹立起黨建工作廉潔、嚴謹、堅強的形象。并且要提升自身的溝通能力，無論是對于企業還是個人來說，協調溝通都是一項十分重要的本領，是德才兼備的綜合體現。與其他企業相比，在國有企業的人員組成中，人員結構較復雜，這就要求黨建工作人員要能做到隨和、友善，在完成自己本職工作的同時還要善于調節員工之間的矛盾和關系，積極對服務進行改革，從而更好地滿足員工的需求，增強整個企業的凝聚力。

注重國企黨建作用發揮，確保思想引領

在我國經濟體系中，國有企業是其中重要的組成部分，也是我國國民經濟發展的重要力量，在日后的發展過程中，公有制的主體地位是堅固不可動搖的，要嚴格堅持黨對一切工作的領導，發揮黨建工作在企業發展中的作用。首先，要把黨建工作責任制落實到位。在企業發展過程中，企業文化傳媒建設是其中十分重要的組成部分，只有通過層層加壓、層層傳導的模式實現全方面的監督管理，才能從根本上落實黨建工作。其次，在推動黨建工作進行的過程中，要持續學習新時代中國特色社會主義道路的思想和方針，并且不能只停留在表面，要真正做到往心里走、往實地走。習近平新時代中國特色社會主義理論體系是建立在當代中國國情的基礎上的，是我們發展的指南針。因此在黨建工作中，要做到黨組織領學、黨員自學等多種形式的學習，并在實際工作中檢驗學習成果。最后，要在黨建的指導下建設高質量的生產經營。將黨建和企業文化傳媒建設結合起來，使黨建的各項指標充分融入企業文化傳媒建設中去，使企業在黨的引領下得到更快、更穩定的發展，充分體現出我們國家制度的優越性和強大生命力。

結 語

綜上所述，新時代國企黨建工作和企業文化傳媒融合的重要意義，無論是對企業發展還是對員工個人發展，都有著重要作用。因此，國企應在創新黨建模式的基礎上對現階段的工作建立一定的保障機制，并進一步拓寬企業文化的建設思路，從而加強企業各部門的協調，營造良好的企業氛圍。換言之，國企的黨建工作及企業文化傳媒建設需要跟隨時代的腳步不斷更新，以更好地滿足社會和企業的發展需求。

（江漢石油管理局基地發展中心市場業務服務部）