新會計(jì)制度對高校財(cái)務(wù)管理的影響及優(yōu)化建議

郭華

高校教育發(fā)展管理不僅需要重視教育事業(yè)的創(chuàng)新性變革研究，也需要掌握合適的管理策略，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理事業(yè)的投入與管理，爭取在不斷提升高校財(cái)務(wù)管理工作水平的同時，為育人工作提供強(qiáng)有力的支持。基于新高校會計(jì)制度發(fā)展背景下，優(yōu)化高校財(cái)務(wù)管理理念，細(xì)化會計(jì)工作內(nèi)容，能夠不斷提升高校管理發(fā)展水平，同時避免外界經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境以及內(nèi)部管理策略不足等因素影響到高校管理的穩(wěn)定發(fā)展與進(jìn)步。

新高校會計(jì)制度的重要性

根據(jù)財(cái)政部以及教育部相關(guān)規(guī)定與要求，高校財(cái)務(wù)管理需要遵循現(xiàn)有會計(jì)管理制度。傳統(tǒng)時期由于高校在經(jīng)濟(jì)收入方面主要依靠財(cái)政補(bǔ)貼以及教育、科研事業(yè)的收入，收入類型比較單一，財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容也相對簡單，但是在現(xiàn)階段，隨著新政府會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)制度與規(guī)定的不斷補(bǔ)充，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念與會計(jì)工作發(fā)展制度已經(jīng)呈現(xiàn)出眾多缺陷與不足，深入分析現(xiàn)代化社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，了解國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及新會計(jì)制度的主要精神，能夠在不斷進(jìn)行高校財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化升級的基礎(chǔ)上，細(xì)化高校經(jīng)營管理項(xiàng)目與財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，提升高校發(fā)展管理水平與會計(jì)工作質(zhì)量。

新高校會計(jì)制度對高校財(cái)務(wù)管理的影響

健全高校財(cái)務(wù)管理體系，提升財(cái)會工作執(zhí)行力

新高校會計(jì)制度有效規(guī)范了各高校的財(cái)務(wù)工作管理內(nèi)容，通過細(xì)致化的補(bǔ)充與完善，有利于不斷提升高校財(cái)務(wù)管理工作水平，引導(dǎo)高校財(cái)會工作人員清晰工作內(nèi)容，了解財(cái)會工作完成的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與需求。精確性的資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)控制，能夠在有效核算高校固定資產(chǎn)管理內(nèi)容的同時，避免無形財(cái)產(chǎn)核算期間存在的漏洞與不足。

另外，健全的教育成本核算體系與清晰且全面化的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，也能夠?yàn)楦咝Ｘ?cái)務(wù)各項(xiàng)工作開展提供詳細(xì)的參考依據(jù)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。譬如：當(dāng)前新高校財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度中，關(guān)于資金返還額度內(nèi)容的增設(shè)，就有效細(xì)化了高校經(jīng)營發(fā)展期間需要核對處理的返還資金項(xiàng)目與情況，財(cái)務(wù)工作人員可以直接按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成工作任務(wù)。

人性化、全面化地處理方式不僅能夠完善高校財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，提升財(cái)會工作質(zhì)量精確性，也能夠方便人們在后期有需求的情況下進(jìn)行核對與分類處理。尤其是能夠在不斷提升高校財(cái)會管理水平與核算工作實(shí)效性的基礎(chǔ)上，完成對高校會計(jì)制度的落實(shí)以及對各項(xiàng)資金項(xiàng)目的結(jié)余管理與管控，進(jìn)而真正實(shí)現(xiàn)了資金使用透明性的高校財(cái)務(wù)管理發(fā)展目標(biāo)。

適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，拓展高校資金經(jīng)費(fèi)來源

新高校會計(jì)制度的落實(shí)與實(shí)施，有效降低了高校經(jīng)營發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，提升了高校的財(cái)務(wù)管理水平與工作質(zhì)量，拓寬了高校經(jīng)濟(jì)收入來源。首先，新穎、完善的會計(jì)制度內(nèi)容，在不同程度上滿足了當(dāng)前高校發(fā)展管理的需求，通過適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新挑戰(zhàn)與工作改革，充分開拓了管理人員以及工作人員的工作思路，進(jìn)而在更好適應(yīng)當(dāng)前高校資金來源多元化需求的同時，也能夠不斷提升高校財(cái)務(wù)管理水平；其次，當(dāng)前高校在教育經(jīng)營發(fā)展期間，主要的經(jīng)濟(jì)來源已經(jīng)不再局限于政府財(cái)政撥款補(bǔ)貼以及教育經(jīng)費(fèi)收入，想要拓寬其他收入來源，需要在明確高校經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的同時，保障財(cái)務(wù)管理水平的同步與跟進(jìn)一致性。

期間，提升高效財(cái)務(wù)管理抗風(fēng)險(xiǎn)能力是比較有效的管理策略，面對當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與未來高校教育發(fā)展目標(biāo)，提升財(cái)務(wù)管理抗風(fēng)險(xiǎn)水平，能夠在加強(qiáng)與金融系統(tǒng)對接的同時，細(xì)化分析當(dāng)前高校的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況以及是否具備合適的償貸能力與抗風(fēng)險(xiǎn)水平；最后，在現(xiàn)代化會計(jì)財(cái)務(wù)管理發(fā)展融合環(huán)境下，高校規(guī)范處理并核算收支、預(yù)算、資產(chǎn)評估等項(xiàng)目內(nèi)容，也需要相關(guān)工作人員具有一定的工作能力與職業(yè)素養(yǎng)。

新高校會計(jì)制度的實(shí)施，能夠在精確反映出本校總資產(chǎn)與資金分布情況的同時，及時發(fā)現(xiàn)并化解傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理期間存在的多種問題與不足，尤其是在一些折舊項(xiàng)目資產(chǎn)評估期間，簡單的折舊處理并不能夠有效適應(yīng)現(xiàn)代化教育經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理思維理念，合理利用閑置資產(chǎn)發(fā)揮更多利用價值，能夠在不斷跟進(jìn)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化的基礎(chǔ)上，減少高校經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)與損失。規(guī)范、高效、人性化的工作制度管理體系，能夠在不斷提升財(cái)務(wù)工作管理質(zhì)量水平的同時，充分滿足高校權(quán)責(zé)優(yōu)化管理的發(fā)展需求與目標(biāo)。

信息化技術(shù)的有效應(yīng)用與高校財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的不斷優(yōu)化

新高校會計(jì)制度在具體實(shí)施期間，變化情況與優(yōu)化成果比較明顯的就是財(cái)務(wù)報(bào)表工作管理內(nèi)容以及工作效率提升等方面。傳統(tǒng)時期，由于紙質(zhì)文件的多種局限性，相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表管理細(xì)節(jié)中也存在眾多問題與不足，尤其是在一些細(xì)節(jié)管理項(xiàng)目中，比較容易故意造成疏漏或者報(bào)表內(nèi)容記錄不清晰等問題。

信息化發(fā)展時期，高校財(cái)務(wù)報(bào)表不再局限于紙質(zhì)文件的約束，信息化系統(tǒng)平臺的交流與互動能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)問題的情況下進(jìn)行細(xì)化或者處理，合理利用報(bào)表附注等功能進(jìn)行內(nèi)容擴(kuò)展或者增項(xiàng)，能夠在不斷完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系的同時，實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)細(xì)致化管理目標(biāo)。當(dāng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目工作體系制度變得愈發(fā)健全與人性化，員工的工作積極性與工作質(zhì)量也能夠得到有效的提升，而一目了然的工作記錄與支出、收入項(xiàng)總計(jì)，也能夠在更加詳盡、精準(zhǔn)、完整呈現(xiàn)本校經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及資金使用明細(xì)等內(nèi)容的同時，多方面提升財(cái)務(wù)工作開展水平與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

高校財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略

重視新會計(jì)制度重要性，細(xì)化高校財(cái)務(wù)管理制度

在現(xiàn)代化發(fā)展環(huán)境背景下，人們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時期發(fā)展需求，了解并重視新會計(jì)制度的重要性，能夠在不斷提升高校財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展水平的同時，全面提升高校財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。首先，清晰高校未來經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展目標(biāo)，通過內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度體系的不斷優(yōu)化與升級，實(shí)現(xiàn)拓寬高校教育經(jīng)費(fèi)渠道、完善財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)，以便于為教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的支持；其次，解決高校財(cái)政負(fù)債問題，實(shí)現(xiàn)教育工作管理穩(wěn)定發(fā)展。

隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升與進(jìn)步，眾多高校已經(jīng)開始根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力與發(fā)展需求做好與時俱進(jìn)準(zhǔn)備。運(yùn)用一些投資管理方式來豐富教育經(jīng)費(fèi)收入，能夠在不斷提升高校經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的同時，多方面提升高校核心發(fā)展競爭力。另外，綜合角度分析，多元化的經(jīng)濟(jì)收入方式也能夠有效緩解高校教育經(jīng)營發(fā)展的負(fù)債問題。但是，投資并不完全等同于經(jīng)濟(jì)收入，往往也會伴隨著一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，尤其是在一些高校教育發(fā)展探索存在盲區(qū)或者不足的校企聯(lián)合與引入外部資源支持等方面，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作管理，細(xì)化跟進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)容，能夠在有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時，提升高校經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展水平；最后，落實(shí)新會計(jì)準(zhǔn)則與制度發(fā)展需求，嚴(yán)格遵循國家財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)政策以及地方、會計(jì)行業(yè)發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)，通過對高校內(nèi)部管理機(jī)制的不斷優(yōu)化與升級，清晰當(dāng)前高校會計(jì)制度內(nèi)容，提升高校綜合管理發(fā)展水平，有助于全面提升管理人員與工作人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識，進(jìn)而保障新會計(jì)制度的有效執(zhí)行與實(shí)施。

清晰信息化工作內(nèi)容，做好財(cái)務(wù)項(xiàng)目分類管理

目前我國在新高校財(cái)務(wù)會計(jì)方面的管理已經(jīng)制定出比較詳細(xì)的分類標(biāo)準(zhǔn)，高校在實(shí)際財(cái)務(wù)管理期間深入分析國家現(xiàn)行法律法規(guī)以及相關(guān)扶持政策，能夠在不斷提升財(cái)務(wù)會計(jì)管理水平與工作質(zhì)量的同時，細(xì)化高校日常財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容。其中，清晰的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分類計(jì)劃能夠有效避免責(zé)權(quán)劃分不清晰等問題情況的發(fā)生。尤其是在成本核算與預(yù)算編制匯總整理期間，嚴(yán)格執(zhí)行新會計(jì)管理制度工作要求，做好對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收支項(xiàng)明細(xì)等資產(chǎn)項(xiàng)目的編號與分類，能夠在有效分析當(dāng)前高校財(cái)務(wù)發(fā)展情況的同時，及時發(fā)現(xiàn)并處理財(cái)務(wù)赤字問題。

結(jié) 語

綜上所述，新高校會計(jì)制度為當(dāng)前高校教育的發(fā)展以及財(cái)務(wù)工作管理的改革指明了新方向，同時也對財(cái)會管理人員、工作人員提出了更高的要求。通過高校管理制度體系的不斷完善與改革，能夠在不斷細(xì)化會計(jì)工作制度體系內(nèi)容的同時，提升財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量效果。另外，信息化等高新技術(shù)的引進(jìn)與推廣，也能夠在不斷提升高校財(cái)務(wù)管理發(fā)展層次的同時，細(xì)化、升級財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表內(nèi)容，而精準(zhǔn)、完整的高校財(cái)務(wù)管理工作體系，也能夠促使高校財(cái)務(wù)管理邁向現(xiàn)代化發(fā)展征途。

（青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院）