劉鳳嬌

在近兩年發生的公共大事件中,90后呈現的勇敢善良、積極上進、熱情樂觀、蓬勃朝氣,讓整個社會的眼光從俯視轉向仰視。無論是在抗擊疫情中的無私無畏,還是在追求真理時的膽大心細,都證明了他們是新青年中閃耀的群體。與此同時,我們更多的新青年,或正在深造提升,或剛剛進入工作崗位,他們正在默默地為自己、家庭和社會做著平凡而可敬的付出,他們理應受到認可和支持,而不是被前輩們貼上偏見的標簽。
網絡上曾有這樣一個段子:不要大聲責罵90后,他們會立刻辭職。領英數據顯示,職場人第一份工作的平均在職時間呈現出隨代際顯著遞減的趨勢。70后的第一份工作平均超過4年才換,80后則是3年半,而90后驟減到19個月,95后更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。顯示出來的數據都似乎在極力證明90后身上特有的時代標簽——“自我膨脹、月光玩家、自負至極、迷惘一代……”獨特的個性帶來的問題和缺陷,早已被灌入成年人的刻板印象中,仿佛就是垮掉的一代。
面對這些標簽,許多90后表示:這個簽我不貼。心理學上認為,我們把自己定義成什么樣,就會變成什么樣,習慣什么樣,還戀戀不舍。標簽不見得完全不好,但隱含的刻板印象和強制歸類,始終無法概括每個人鮮活的存在。貼標簽和撕標簽的過程,就是改變和接管自己人生的過程。
不管你承不承認,90后的新銳力量都已經開始在左右著時代的發展,面對異常激烈的職場競爭,他們的心態更加冷峻、淡定,在行動層面上更加重視實踐力,在機會面前更加注重爭取。作為被貼滿標簽、在質疑聲中長大的一代,大多數90后在走向社會時表現出來的成熟令人詫異:生性樂觀,張力十足,總是能在壓力中把生活感表現得淋漓盡致。
90后不只是一種代名詞,更是一種積極的態度:用實際行動在證明自己的主張,以個性而新潮的思想努力追夢,把挫折和失敗看作韌性的錘煉,在走向成功的路上精彩不停。曾有7000位百度貼吧吧友參與“90后五觀調查”(家庭觀、愛情觀、友情觀、消費觀、就業觀),調查結果讓人驚嘆。
●家庭觀:父母對90后來說是最重要的人,尤其是跟另一半相比。90后沒有人們想象中那么離經叛道,他們心里清楚父母的重要性,但獨立的個性也需要更多的個人空間,68.82%的受訪者會在社交網絡上屏蔽父母。在言語表達上也是“愛你在心口難開”,88.34%的90后會在婚后選擇與父母分開居住。
●愛情觀:90后的愛情觀并沒有前輩們想象得那么開放,他們對待愛情是“曖昧靠邊站,劈腿零容忍”。對于曾經的戀人,43.67%的受訪者認為可以繼續做朋友,40.26%的受訪者傾向老死不相往來。面對戀人劈腿,89%的人會主動退出。
●友情觀:90后的友情觀可以總結為“自我但不自私”。備受父母呵護的90后更加戀家,在物質生活上依賴父母,在獲取信息上依賴朋友。雖然也有獨立、叛逆的意識,但依舊安穩地生活,在他們為其營造的安全環境中,追隨既定的人生軌跡。90后對新鮮事物保持著好奇又警惕的態度,對網絡社交比想象中的“無感”。在遇到問題時,90后愿意與朋友多交流,傾聽他人意見,但是在做決定的時候仍然會堅持自我。
●消費觀:都說90后拜金,花錢大手大腳。但調查結果顯示,品牌在90后購物選擇權重只占到0.56,相比廣告和名牌,他們會更在意產品的質量。特別要注意的是,90后已經不再看傳統的廣告了。在選購商品時,90后強調個性,拒絕被復制。如果90后新買了衣服,發現和別人撞衫了,73%的90后選擇不會再穿,理由是“我穿的時候‘完爆別人”。
●就業觀:有人說這是一個“拼搏不如拼爹”的社會,90后也不可避免地受到影響。41.5%的90后認為影響就業最大的因素是家庭背景,其次是個人能力。他們能認清自己,并不是人人都是王思聰。
●獨立
場景再現:小A在工作中負責不能獨自完成的工作,又不好意思開口,結果項目黃了,還連累了同事們的工作進度。大家都不理解,一個職場新人的死扛是為了什么?
回復:我只是想更快地獨立。
撕標簽:真正的獨立,不是被迫獨立、自我孤立,而是可以柔軟,可以信任別人和適當求助。日本藝術家草間彌生年輕時也曾放下身段,拜托和請求畫廊“把更多的精力放到我身上來”。這些求助的過程,反而真正造就了她生活與藝術的獨立,否則世界上大概會少了一位被稱為“波點女王”的藝術家。
●斜杠青年
場景再現:小B最自豪的是自己的“熱愛”,咖啡師、花藝師、幼兒創意美術老師,她都有涉獵。朋友說,“你是咖啡師,做一杯手沖來嘗嘗。”小B做了,朋友喝完她做的咖啡卻一言難盡。喜歡就去做,然而每件事都做不好,是斜杠青年們面對的共同尷尬吧?
回復:無斜杠不青年!
撕標簽:斜杠容易、跨界不難,樣樣精通卻難上加難。大名鼎鼎的“斜杠達人”達·芬奇也是從小專心修煉,才有了其一生讓人眼花繚亂的“斜杠”成就。技能離不開踏實甚至憨直的付出與自律。斜杠不是淺嘗輒止的理由,抓緊機會多磨煉,“一杠”到底后再尋找下一個“斜杠”。
●星座宿命
場景再現:這是小C的第八次失戀。作為知名的大眾暖男,朋友還是戀人,他是傻傻分不清的,最后誰也沒留下。女性朋友肚子不舒服,他會貼心送上“紅糖姜茶”,朋友心情不好也會發個段子送溫暖。不管工作多緊急也不肯加班,顧家的模范。戀人埋怨、上司批評,小C又無辜又受傷,到處發好人牌也有錯嗎?
回復:沒辦法,誰讓我是巨蟹男呢?
撕標簽:巨蟹座是溫柔顧家還是失業在家?處女座一定很龜毛、強迫癥嗎?星座學是我們探索自我的一種方式,在這過程中認識自己,完善自己。你有優點,亦有缺失,建立自信很重要,但克服短板更是一生要做的努力。星座宿命沒問題,但當作不努力、懶得改變的借口框住自己,那你可能就是一個逃兵了。勇敢突破星座宿命,成就更好的自己吧。
●非洲酋長
場景再現:一直都是非酋體質的(“非洲酋長”:臉黑代表,運氣不好。不認識這詞應該被恭喜)小D,最近連續兩次“中獎”:在工作上,因為一件小事堅持不懈,得到了上司的表揚;感情上,本來做好再一次被發“好人卡”的準備,卻意外牽手成功。好事來了本該高興,而小D對這一切感到無比恐慌,擔心自己已經用光了后半生的運氣。
回復:抽了十幾次了,沒想到非酋本酋也能有機會中簽。
撕標簽:生活不易,但總覺得只是因為自己天生運氣不好。偶爾幸運一次,便擔心上帝一定會在別的地方剝奪自己為數不多的幸福。其實,誰的幸福生活是從天而降的呢?“非酋”讓我們放棄了兩件事,一件是去追求幸福,一件是勇敢地享受幸福。
●萌新求帶
場景再現:辦公室里,新來的實習生小E常常讓同事們頭痛不已,自稱“萌新”的他,常常把工作搞砸,查資料可以解決的問題,也必須要大佬手把手地教,最常問的就是“怎么辦”,最?;卮鸬氖恰斑溃也恢馈薄9ぷ魅绱?,娛樂也要人帶,玩個“動森”不忘時時賣萌,不停問別人下一步做什么。換來的不是憐惜,只有前輩、朋友的白眼:“你真是帶不動?!睂τ谖粗念I域,“萌新”往往成了一些年輕人裹足不前的理由。
回復:萌新一枚,有大佬可以帶帶我嗎?
撕標簽:90后究竟是鼓勵還是彩虹屁?其實,我們需要致敬的不是年輕,而是始終葆有想象力、好奇心的“年輕精神”。很多時候,“年輕精神”是打破固化。年紀大就不必作為?只要還有夢想,你永遠18歲。選自己所愛,漂亮地反叛,也是種“年輕精神”。
90后之所以會在這個時代成為一個熱門標簽,引發眾多輿論熱點,無疑有其社會時代背景。其實,不是90后愛任性瞎折騰,是上一代習慣了穩定和安逸。歷史證明,這明顯是時代的進步,你還敢說90后除了“吃雞”啥也不會嗎?